เทคนิคการจัดทำและปรับใช้ Skills Matrix ให้ได้ผล

หัวข้อการเรียนรู้ (Course Outline) :  

Skills คืออะไร  และสำคัญกับการบริหารผลงานอย่างไร

Skills Matrix คืออะไรและต่างกับ Competency อย่างไร

Skills Matrix กับระบบ ISO 0991 ไปกันได้หรือไม่

Skills สองแบบในการทำงานที่ "ควรจัดทำ"

การจัดทำ Skills แต่ละรายการในรายละเอียด

  - วิธีวิเคราะห์งานเพื่อกำหนด Skills

  - ให้ความหมายและกำหนดตัวชี้วัดทักษะ

 - การทำ Skills Dictionary (พจนานุกรมทักษะการทำงาน)

- วิธีการวางแผนพัฒนาตาม Skills ของพนักงาน

การเชื่อมโยง OJT เข้ากับ Skills Matrix

วิธีการทดสอบและประเมิน Skills ที่ต้องเข้าใจ "เชิงลึก"

แนวทางการใช้ Skills Matrix เพื่อการปรเะเมินผลงาน

ข้อผิดพลาดของบางองค์กรในการทำ Skills Matrix

ถาม-ตอบ เรื่องที่ท่านสนใจ

วิทยากร :

ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากรเพื่อการเพิ่มผลผลิตที่มีประสบการณ์มากมายจากองค์กรทั้งในธุรกิจบริการและอุตสาหกรรมหลายองค์กรชั้นนำ

ราคา 1,200.-บาท (ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

ฟรี e-Book "Skills Matrix ตารางทักษะากรทำงาน"

กลุ่มเป้าหมาย :

- เจ้าของธุรกิจขนาด SME    

- ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่าย HR

- ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่ายงานอื่น

- วิทยากรภายในและผู้สนใจทั่วไป