มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรฝึกอบรม : แนวทางการทำวิจัยทางการตลาด : เครื่องมือและวิธีวิเคราะห์

อบรมวันที่ 26 มีนาคม 2557
จำนวนคนดู 5229 ครั้ง
หลักสูตรฝึกอบรม : แนวทางการทำวิจัยทางการตลาด : เครื่องมือและวิธีวิเคราะห์

วัตถุประสงค์

1.ผู้เข้าอบรมได้มองเห็นภาพ แนวทาง และประเภทของงานวิจัยยุคใหม่
2.ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ถึงขั้นตอนในการทำวิจัยทางการตลาดตามระเบียบวิธีวิจัย
3.ผู้เข้าอบรมทราบถึงเทคนิคในการสำรวจตลาด ทั้งในเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ
4.ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ผล และนำไปใช้เพื่อวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด

Course Outline

การวิจัยตลาดยุคใหม่ และกระบวนการทำวิจัยทางการตลาด


   • ประเภทของการงานวิจัยในเชิงการตลาด อาทิ 
       - การทดสอบแนวคิดและผลิตภัณฑ์ใหม่ 
       - การวัดความพึงพอใจลูกค้า
       - การสำรวจทัศนคติและพฤติกรรมในการจับจ่ายใช้สอย
       - การวัดความเข้มแข็งและตำแหน่งของแบรนด์
       - การวัดผลตอบรับจากโฆษณาและแคมเปญการตลาด  ฯลฯ


   • กระบวนการวิจัยตลาด
       - ขั้นตอนระเบียบวิธีวิจัย
       - แปลงสิ่งที่อยากรู้สู่สมมติฐานการวิจัย 
       - ประยุกต์แนวคิดและทฤษฎีด้านการตลาดสู่การกำหนดกรอบแนวคิด
       - เทคนิคการวิจัย และแนวทางการเลือกใช้
Customer Insight  ด้วยเทคนิคการวิจัยเชิงคุณภาพ 
  

   • การตลาดทุกวันนี้หยั่งรู้แค่ลูกค้าเพียงพอแล้วหรือไม่? ใครบ้างที่เราควรสำรวจ
  

   • การสัมภาษณ์แบบกลุ่ม (Focus Group) 
       - ทำความรู้จักเทคนิคการสัมภาษณ์แบบกลุ่ม ข้อดีและข้อด้อยของการสัมภาษณ์แบบกลุ่ม
       - เครื่องมือและอุปกรณ์ที่ใช้
       - การจัดสภาพแวดล้อมให้เหมาะสมกับผู้เข้าร่วมสนทนาแต่ละกลุ่ม
       - วิธีการคัดเลือกผู้เข้าร่วมสนทนาให้เจอคนที่ใช่!!!
       - ลักษณะของผู้นำสนทนา (Moderator) และเทคนิคดำเนินการสัมภาษณ์ที่ดี 
 

   • การสัมภาษณ์เชิงลึก(Indepth Interview)
       - ทำความรู้จักเทคนิคการสัมภาษณ์เชิงลึก ข้อดีและข้อด้อยของการสัมภาษณ์เชิงลึก
       - เตรียมพร้อมสู่การเป็นผู้สัมภาษณ์
       - แนวทางการร่างประเด็นคำถาม และกระบวนการสัมภาษณ์ที่กระชับ แต่ทรงประสิทธิภาพ      
  

   • เทคนิคการวิเคราะห์ ผลการวิจัยการตลาดยุคใหม่ (Guest Speaker)
  

   • การแปลงผลวิจัยสู่กลยุทธ์และแผนปฏิบัติ
       - ค่าทางสถิติเบื้องต้นต่างๆที่น่าสนใจ 
       - การวิเคราะห์และอ่านค่าผลการวิจัย
       - แนวทางวางแผนกลยุทธ์จากผลการวิจัย

โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (ถ.รัชดาภิเษก) 

ลงทะเบียนตั้งแต่ 08.30 - 09.00 น. เริ่มอบรม 09.00 - 16.00 น.

ราคาต่อท่าน 5,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 105,106,107
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th

 






หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรการฝึกอบรม ISO 28000:2007 มาตรฐานความมั่นคงความปลอดภัย สำหรับผู้ผลิต ส่งออกไปยังต่างประเทศ และ IKEA supplier
คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงได้ตระหนักถึงความสำคัญ และความจำเป็นของการบริหารทรัพยากรบุคคลดังกล่าวในข้างต้น จึงเปิดหลักสูตร Mini Master in HR Management ขึ้น เพื่อพัฒ...
การโค้ช (Coaching) เป็นทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพของผู้นำ ผู้นำที่ใช้ทักษะการโค้ชอย่างสม่ำเสมอ จะทำให้ทีมงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างผลงานที่ดีขึ้น อย่างชัดเจน
วัตถุประสงค์ หยุดต่อรองแบบส่งเดชเสียที เพราะนอกจากจะไม่ได้ผลแล้ว ยังกลายเป็นตัวตลกอีกด้วย การจะต่อรองกับซัพพลายเออร์ให้ได้ผลนั้น เราควรวิเคราะห์ต้นทุนและราคาขายให้ได้เสียก่อน ผ...
การบริหารเวลา และการจัดลำดับความสำคัญของงาน (TIME MANAGEMENT) “เวลา” เป็นทรัพยากรที่มีค่าและมีความสำคัญต่อทุกคน ทั้งนี้เพราะธรรมชาติของเวลามีลักษณะพิเศษคือ เป็นทรัพยากรที่มีจำก...
หลักสูตร 1 วัน สำหรับปูพื้นฐาน HRD มือใหม่ ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะ...
นำทีมกูรูด้านโรงแรมทุกภาคส่วน เผยแนวทาง เทคนิค กลยุทธ์การบริหารโรงแรมสร้างการเติบโตระยะยาว พร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และกิจกรรมตลอดการอบรม
พบกับกูรูในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวมาวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบัน แนะนำแนวทางที่น่าสนใจ พร้อมชิมทุนการศึกษา MBA มากถึง 25%
1. กฎหมายแรงงานที่สำคัญ 2. สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง 3. การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน 4. สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (Payment in lieu of Noti...