มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพและบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด

อบรมวันที่ 28 ตุลาคม 2559
จำนวนคนดู 2277 ครั้ง
หลักสูตร กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพและบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด

หลักสูตร “กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ

และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด

 

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ข้อกฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การรักษากฎระเบียบ
  2. เพื่อสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไม่ให้เกิดความวุ่นวาย ปัญหาตามมาในภายหลัง
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงวิธีจัดการกับปัญหา
  4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรได้
  5. เพื่อให้ทราบถึงแนวทางที่ถูกต้องในการนำไปปฏิบัติ

หัวข้อการสัมมนา

1.กฎหมายแรงงานที่สำคัญ 

2.สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

3.การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน

4.สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (Payment in lieu of Notice)

5.กรณีการจ่ายค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

6.การลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดพนักงาน มีแนวทางและแนวปฏิบัติอย่างไร

7.ลูกจ้างทุจริตในหน้าที่ หรือทำผิดร้ายแรง สามารถเลิกจ้างได้เลยหรือไม่

8.ปลอมวุฒิมีวิธีจัดการ ตรวจสอบ อย่างไรและมีอายุความกี่ปี

9.สัญญาจ้างควรมีรายละเอียดอย่างไร

10.ทดลองงานไม่ผ่านมีกี่กรณี

11.การตรวจร่างกาย

  • การตรวจร่างกายของพนักงานก่อนเข้าปฏิบัติงาน ใครเป็นออกค่าใช้จ่าย
  • การตรวจโรคบางโรคเช่น HIV จะต้องมีแนวปฏิบัติอย่างไร
  • การตรวจการตั้งครรภ์ ก่อนเข้าปฏิบัติงาน สามารถทำได้หรือไม่
  • กรณีการตรวจสารเสพติดให้โทษ ของพนักงาน เมื่อพบสารเสพติด จะมีแนวทางทำอย่างไร

12.การลาออก

  • การยื่นใบลาออกสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่
  • แนวทางการรับพนักงานที่ลาออกจากบริษัทไปแล้ว สามารถทำได้หรือไม่ ถ้ารับเข้ามาควรจะมีแนวปฏิบัติอย่างไร
  • พนักงานกระทำความผิด ถึงขั้นถูกลงโทษให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน แต่พนักงานต่อรองขอลาออก จะมีผลอย่างไร ฝ่ายบุคคลจะให้หรือไม่
  • ระเบียบบริษัทให้พนักงานแจ้งก่อนที่จะลาออก 30 วัน ถ้าพนักงานลาออกก่อน บริษัทถือเป็นความผิดจะลงโทษพนักงานได้หรือไม่
  •  

วันศุกร์ที่ 28 ตุลาคม 2559 ณ โรงแรม แกรนด์ สุขุมวิท

เวลา 09.00-16.00 น.

วิทยากร ดร.กฤติน  กุลเพ็ง 

 

อัตราค่าสัมมนา คลิกดูรายละเอียดการชำระเงิน

อัตราค่าสัมมนาบุคคลทั่วไป 4,000 บาท vat 7% 280 บาท 

สมาชิก 3,600 บาท vat 7 % 252 บาท

สำรองที่นั่งภายในวันที่ 10 ต.ค 2559 รับส่วนลด 300 บาท

 

User-Group-icon 1 ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200 %  

addressสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ admin โทร.095 915 1876 Email:trainingiod@gmail.com

 วิธีสมัครได้ 2 ช่องทาง

1.คลิกดาวน์โหลดแบบฟอร์มเพื่อกรอกรายละเอียด

2.คลิกสำรองที่นั่งผ่านทางเว็บไซต์





คำค้นประกาศนี้ Tags: กฎหมายแรงงาน, การเลิกจ้าง, การพ้นสภาพ, บทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด, การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน, ลูกจ้างทุจริตในหน้าที่

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

พบกับการรวมตัว 8 นักธุรกิจบนเวทีเดียวกัน เพื่อเปิดประสบการณ์ใหม่ๆ ให้กับผู้ฟังทุกท่าน
เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการทำการตลาด และสร้างธุรกิจออนไลน์ หรือผู้ที่ต้องการเพิ่มยอดขายจากการทำธุรกิจออนไลน์ ลงทะเบียน 20 ท่านแรก ฟรี!!! ค่าใช้จ่ายตลอดการอบรม
แนวคิดและหลักการของ Key Performance Indicators—KPIs แนวทางในการออกแบบและกำหนดดัชนีชี้วัดระดับองค์กร (Corporate KPIs) การกำหนด Corporate KPIs ด้วย X-Matrix ของ Hoshin Kanri เทคนิ...
เวลาเป็นสิ่งเดียวที่ทุกคนมีเท่าเทียมกันหมด คือวันละ 24 ชั่วโมง และไม่ว่าเราจะใช้เวลาได้ดีหรือไม่เพียงใดก็ตาม เวลาก็ผ่านเลยไปด้วยความเร็วที่เท่ากันทุกคน และเรามักจะพบกับความจริ...
ทั้งนี้เนื่องจากผู้บริหารซึ่งไม่ได้อยู่ในสายงาน HR (LINE MANAGER) แต่เป็นบุคคลสำคัญในการนำเครื่องมือหรือระบบงาน HRต่างๆ ไปใช้จริง ไม่สามารถนำเครื่องมือหรือระบบ HR ต่างๆ ไปใช้ในห...
ผู้มีพื้นฐานการใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft Excel เบื้องต้น ต้องการศึกษาการใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel ขั้นกลาง เพื่อการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ
ฝึกปฏิบัติทักษะการโค้ช ยกระดับ สร้างทัศนคติ เปลี่ยนแปลงผู้ใต้บังคับบัญชา เสริมกลยุทธ์ เพื่อให้เห็นผลการเปลี่ยนแปลงของทีมอย่างชัดเจน และสำเร็จตามเป้าหมาย
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ Mind map ในการเรียบเรียงความคิดได้ 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ Mind map ในการประสานความคิดในการประชุมแบบระดมสมองได้ 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ Mind map ใน...
หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรสำหรับการพัฒนาทักษะด้านการเป็น หัวหน้างาน ของผู้บริหาร และผู้จัดการฝ่ายต่างๆ เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในทีมงาน ของตนเอง ตลอดจนสามารถวางแผนคนและวางแ...