Training Roadmap & IDP Based on Competency

หลักสูตร  

Training Roadmap & IDP Based on Competency

วันที่ 16 มิถุนายน 2565

วันที่ 20 กรกฎาคม 2565

เวลา 09.00-16.00 น.

วัตถุประสงค์   

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมหลักการ แนวคิดการจัดทำ Training Roadmap & IDP Based on Competency
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกทักษะลงมือปฏิบัติการบริหารจัดการ Training Roadmap & IDP Based on Competency ตามขั้นตอนได้อย่างถูกต้อง        
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำไปประยุกต์ใช้กับการบริหารจัดการบุคลากรได้อย่างเป็นรูปธรรม

หัวข้อการอบรม ภาคเช้า Training Roadmap
1. ความสำคัญของ Training Road Map และทำเพื่ออะไร

2. องค์ประกอบ รูปแบบ ของ Training Road Map

3. ขั้นตอนการจัดทำ Training Road Map

4.วงจรการฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร และการวางแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

-          การกำหนด นโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การฝึกอบรม

-          การวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม และพัฒนา

-          การกำหนดกรอบระยะเวลาของการดำรงตำแหน่ง

-          การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนางาน

-          กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับความรู้ และทักษะในงาน

-          กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อรองรับความก้าวหน้าในอาชีพ

-          การจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนารายบุคคล (IDPs)

-          การประเมินหาช่องว่างความสามารถ (CGA)

-          การประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรม และพัฒนา

5.Workshop : การเชื่อมโยง Training Road Map กับระบบการบริหารบุคลากร

 ภาคบ่าย IDP Based on Competency

1. 1.      ความเข้าใจเกี่ยวกับ Competency และการเชื่อมโยง
   1. a.      Core Competency (CC)
   2. b.      Functional Competency (FC)
   3. c.      Supervisory Competency (SC)
   4. d.      Managerial Competency (MC)
   5. 2.      การกำหนด Core Functional และ Managerial Competency
   6. 3.      การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมตามระดับของ Competency โดยแบ่งเป็นหลักสูตรด้าน CC Course , FC Course , MC Course และให้เนื้อหาอยู่ในขอบเขตของ JD
   7. 4.      Workshop : ฝึกการเขียน Competency Based Training Roadmap พร้อมนำเสนอ
      1. a.      การวางผัง TRM ของแต่ละตำแหน่งและประมาณการค่าใช้จ่ายฝึกอบรม
      2. b.      ระยะเวลาของตำแหน่งงานกับความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path
      3. c.      การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP : Individual Development Plan) โดยใช้ Competency
      4. d.      การประเมินและติดตามผล IDP รวมถึง Feedback
      5. 5.      ปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาเมื่อต้องนำ Competency ไปใช้ในการพัฒนาบุคลากร

 วิทยากร ดร.พิพัฒน์พล  เพ็ชรเที่ยง

อัตราค่าสัมมนา online ท่านละ 2,500 บาท+VAT 7% 175 = 2,675 บาท

อัตราค่าสัมมนา onsite ท่านละ 3,900 บาท+VAT 7% 273 = 4,173 บาท

1. โอนเงินเข้าบัญชี
   ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน) สาขาเดอะมอลล์บางกะปิ บัญชีออมทรัพย์ เลขที่ 732-245823-8

ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) สาขาโลตัสรามอินทรา 109 บัญชีออมทรัพย์ เลขที่ 029-711049-6

ผู้เข้าอบรมรับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนเงินข้ามจังหวัด

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ: คุณอรัญญา  086-8929330

Professional Training Solution

Tel  02-1753330, 086-6183752 ,

www.ptstraining.in.th

Email:  info.ptstraining@gmail.com,  ptstraining3@gmail.com