หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "structure"

อบรม การบริหารค่าตอบแทน และ เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน (ภาคปฏิบัติด้วย Excel) (Salary structure designing)

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นในการให้ความรู้และทักษะเพื่อให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถบูรณาการแนวคิด เทคนิค และขั้นตอนการบริหารค่าตอบแทน สามารถออกแบบโครงสร...

อบรม 07 พฤศจิกายน 2566

เข้าดู 624 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

อบรม 07 พฤศจิกายน 2566

เข้าดู 929 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรออนไลน์ Email Writing for Beginners เรียนทุกวันเสาร์ เวลา 10 00น – 12 00น

เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการเขียนอีเมลเบื้องต้น และสามารถใช้สื่อสารในชีวิตประจำวันได้

อบรม 18 กรกฎาคม 2563

เข้าดู 1536 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

Re structuring Organization การปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร เพื่อการบริหารงานอย่างคล่องตัวหลังเกิดวิกฤต (หลักสูตรใหม่ 2563)

กระบวนการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรสู่ความคล่องตัว หลังเกิดวิกฤต แนวทางการปรับเปลี่ยนการบริหารงานและการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกัน ชี้ชัดถึง...

อบรม 24 มิถุนายน 2563

เข้าดู 1203 ครั้ง

มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและค่าตอบแทนที่จูงใจ โปรโมชั่นต้อนรับตรุษจีน

โทรสำรองที่นั่งล่วงหน้า เบอร์โทร 087 0718100 สามารถวิเคราะห์ค่าตอบแทนที่ส่งผลต่อมาตรการในการจูงใจพนักงาน สามารถประเมินค่างานของตำแหน่งต่าง ๆ ออก...

อบรม 09 กุมภาพันธ์ 2562

เข้าดู 5915 ครั้ง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เจาะกลยุทธ์ ตลาดการค้า(2วัน)(ทุนน้อยต้องมุ่งส่งออก)

พื่อให้ผู้ประกอบการทำความเข้าใจเกี่ยวกับ การวางสายผลิตภัณฑ์สินค้าให้เกิดการสนับสนุนกับตราสินค้า “BRAND” เพื่อเลือกหรือนำสินค้าที่มีโอกาสเด่น+เหมาะสม เข้าสู่ตลาดให้สำเร็จ

การพัฒนาตนเองเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน (3 ก.พ. 63) อ.สุกิจ

การพัฒนาตนเองเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน Course Outline ส่งข้อมูลอัพเดทให้ผ่านอีเมลล์

Food & Beverage Revenue Management for Hotels & Restaurants

หลักสูตรเดียวในไทย ที่นำ Revenue Management ของโรงแรม มาปรับใช้กับ “ร้านอาหาร” อย่างเป็นระบ

สัมมนาฟรี “มิติใหม่แห่งการสร้าง Customer Loyalty”

ขอเชิญผู้ประกอบการธุรกิจ ร้านค้า และร้านอาหารเข้าร่วมสัมมนาฟรี “มิติใหม่แห่งการสร้าง Customer Loyalty”

กรุงเทพธุรกิจจัดหลักสูตร “ลูกเล่นใหม่ๆ สำหรับการบริหารและพัฒนาบุคลากรแบบสร้างสรรค์ (Creative HRM&HRD)” วันที่ 15 พฤษภาคม 2557

ยืนหยัดหน้าที่ฝ่ายบุคคล - เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน – รักษาพนักงานที่เป็นเลิศ – เพื่อความเข็มแข็งขององค์กร

หลักสูตร “กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด” ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ

ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้บริหารต้องทราบ ,กฎหมายแรงงานที่สำคัญ ,สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง ,การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน

สัมมนาออนไลน์ เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย

แนวความคิดเรื่องการบริหารเวลาและการจัดลำคับความสำคัญของงาน• การวิเคราะห์รายการใบงานและเวลาที่ใช้ในการทำงานของตนเอง

ธุรกิจุรกิจการขนส่งและการค้าระหว่างประเทศ ” ด้านธุรกิจนำเข้า ทางเรือ ทางรถ (25 เม.ย.62)

ผลที่คาดหวังจะได้รับจากการอบรม ผู้ประกอบการเข้าใจหน้าที่ของเอกสารและพิธีการต่างๆ ที่มีความจำเป็นต่อการส่งมอบสินค้า ซึ่งสามารถใช้ได้ทั้งการส่งออกหรือนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ ตล...

การเป็นนักวิเคราะห์ทางธุรกิจและเศรษฐกิจ รุ่นที่ 64 (Business Analysis)

ปัจจัยสู่ความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันนั้น สิ่งที่สำคัญที่สุดประการหนึ่ง คือ การที่เราจะต้องตัดสินใจทางธุรกิจ (Decision Making) ไปในทิศทางที่ถูกต้อง

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี