มีค่าใช้จ่าย

อบรมการบริหารงานก่อสร้าง แนวราบ-แนวดิ่ง รุ่นที่ 10

อบรมวันที่ 27 มีนาคม 2557
จำนวนคนดู 2634 ครั้ง
อบรมการบริหารงานก่อสร้าง แนวราบ-แนวดิ่ง รุ่นที่ 10

การบริหารงานก่อสร้าง (แนวราบ-แนวดิ่ง) รุ่นที่ 10

     

      การบริหารงานก่อสร้างแนวราบ เพื่อให้ทราบถึงปริมาณงานและราคาค่าก่อสร้าง ของงานก่อสร้างในแต่ละส่วนและทราบถึงวิธีการกำหนดงวดงานก่อสร้าง ให้สอดคล้องกับระยะเวลาในการก่อสร้างการบริหารงานก่อสร้าง เพื่อการเจรจากับผู้รับเหมา และหารจ่ายเงินงวดของสถาบันการเงิน เพื่อให้สอดคล้องกันในการจ่ายเงินค่าก่อสร้างแต่ละงวด ที่สอนโดยวิศวกรผู้บริหารงานก่อสร้างที่เชี่ยวชาญ สถาบันการเงินผู้ให้สินเชื่อ

วันอังคารที่ 25 - พฤหัสบดีที่ 27 มีนาคม 2557 เวลา 08:30-17:00 น. ณ โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย

หัวข้ออบรม
- องค์รวมของงานก่อส้ราง
- การคำนวนต้นทุนการก่อสร้าง
- การประกวดราคา ประเภทสัญญา และการทำสัญญาการก่อสร้าง
- Construction Management การวางแผนและบริหารงานก่อสร้าง
- การประเมินผลและการตรวจงวดงานก่อสร้าง
- การพิจารณาจ่ายเงินงวดการก่อสร้างของสาบันการเงิน

ไม่ระบุนามวิทยากร

ค่าลงทะเบียน 18,000บาท

สอบถามรายละเอียด
โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย
โทรศัพท์ 02-295-2294
โทรสาร 02-295-2213
E-mail:info@trebs.ac.th





คำค้นประกาศนี้ Tags: การบริหารงานก่อสร้าง (แนวราบ-แนวดิ่ง)

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้เรื่องพริก พืชให้รสเผ็ดที่ครัวไทยขาดไม่ได้เพราะคนไทยกินพริกทุกวันและมีความสำคัญที่ครัวไทยขาดไม่ได้
มีความรู้ความเข้าใจ KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน สามารถนำความรู้เรื่อง KYT ไประบุความผิดปกติของระบบและอุปกรณ์ที่เกิดจากการปฏิบัติงานได้
ทักษะในการจดบันทึก สื่อสารความรู้ ภูมิปัญญา กระบวนการทำงานของแต่ละบุคคล
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การบริหารทีมงานขายเพื่อเพิ่มความสามารถในการทำกำไร” รุ่นที่ 2
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การเขียนโปรแกรม PHP ร่วมกับ Oracle" วันที่ 14-17 ก.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจ ในเรื่องของ Mindset และสามารถปรับเปลี่ยนได้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสุขในการทำงาน
ฝึกทักษะกิจกรรมการเรียนรู้ การพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ (New Age Leadership) ด้วยการประยุกต์ใช้ CPA กับการปฏิบัติงานจริง และสื่อสารกับทีมงานอย่างมี
เพื่อเตรียมความพร้อมโรงงานให้มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย
องค์การใดก็ตามที่ได้ครอบครองบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ย่อมทำให้องค์การนั้นได้เปรียบในการแข่งขัน ดังนั้น การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่...