มีค่าใช้จ่าย
เปิดรับสมัคร ยืนยัน 2-3 พ.ย.63 การวิเคราะห์อัตรากำลังและการบริหารกำลังคน (Workforce Analysis & Workforce Management) หลักสูตร 2 วัน
อบรมวันที่ 02 พฤศจิกายน 2563
จำนวนคนดู 1324 ครั้ง
รูปแบบที่หลากหลายของการวิเคราะห์อัตรากำลัง
- การวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยวิธีการเชิงคุณภาพ
- การวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยวิธีการเชิงปริมาณ
- Workshop : เราจะระบุกำลังคนด้วยวิธีการใดได้บ้าง
เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังตามภาระงาน (Workload)
- ภาระงาน (Workload) คืออะไร
- ส่วนประกอบของภาระงาน
- แหล่งข้อมูลสำหรับการรวบรวมภาระงาน
- การวิเคราะห์อัตรากำลังตามภาระงานคืออะไร
- ขั้นตอนการวิเคราะห์อัตรากำลังตามภาระงานเป็นอย่างไร
- เหตุที่การวิเคราะห์ภาระงานได้รับความนิยม
ติดต่อสอบถาม Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
ให้เรื่องประเมินค่างานกลายเป็นเรื่องง่าย สามารถนำผลการประเมินค่างานและจัดระดับงานมากำหนดค่าตอบแทนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) และประยุกต์ใช้งานในองค์กรอย่างเหมาะสม
มีความรู้ ความสามารถ มีสมรรถนะทางการบริหารจัดการไอซีทีที่เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ และสอดคล้องกับสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความรู้กับวิทยากร ถ่ายทอดเทคโนโลยีจากต่างประเทศเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่ภาคอุตสาหกรรม
เพื่อที่จะสามรถจัดการฐานข้อมูลเชิงพื้นที่ขั้นพื้นฐาน
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก และรู้เทคนิคการปรับตั้งเครื่องฉีดพลาสติก
สมัครและชำระก่อนวันสัมมนา เหลือเพียง! ท่านละ 3,500 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
ขอเชิญชวนผู้ประกอบการ ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และผู้ที่สนใจในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ ชิ้นส่วน ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมสัมมนา“พัฒนาประสิ...
สร้างสรรค์สังคมจักรยานให้มีเพิ่มมากขึ้น ประหยัดพลังงานของชาติ รักษ์สิ่งแวดล้อม โดยการหันมาใช้จักรยาน
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.11 seconds.