มีค่าใช้จ่าย

อบรม Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562

อบรมวันที่ 28 ธันวาคม 2566
จำนวนคนดู 521 ครั้ง
อบรม Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
ขอเชิญอบรม หลักสูตร Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
- รอบที่ 1 วันที่ 08 กรกฎาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 2 วันที่ 28 ธันวาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยกัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ:

เนื้อหาหลักสูตร
หลักการและเหตุผลของหลักสูตร
    ปัจจุบันองค์กรกำลังเผชิญกับปัจจัยภายนอกที่มีการแข่งขันสูงในทุกด้าน ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่สามารถควบคุมได้ ทว่าองค์กรยังต้องดำเนินธุรกิจให้ถูกต้องตามกฎหมาย ดังนั้นเมื่อมีการจ้างงานเกิดขึ้นองค์กรต้องปฏิบัติตามหลักของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน หากมีการกระทำที่ขัดต่อกฎหมายจะส่งผลให้องค์กรต้องสูญเสียค่าปรับและยังมีโทษทางอาญาอีกด้วย หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจ บทบาทของนายจ้าง และลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และหลักการสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562 ที่มีการปรับปรุงใหม่ เพื่อให้องค์กรดำเนินกิจการให้สอดคล้องกับหลักกฎหมาย และยังป้องกันองค์กรไม่ให้ละเมิดต่อกฎหมาย
วัตถุประสงค์  (Objective )
   1.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทของนายจ้าง-ลูกจ้าง
   2.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้หลักการและประเด็นสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562
   3.  เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างถูกต้อง
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
     -  การบรรยาย 40%
     -  กรณีศึกษา 20%
     -  กิจกรรมฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงาน 40%
รายละเอียดการดำเนิน
     -  ( 2 ชั่วโมง )


เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

   1. Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562
            •  บทบาทนายจ้างและลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
            •  กรณีไม่คืนเงินหลักประกันและกรณีมีการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง
            •  กรณีการบอกเลิกสัญญาจ้าง
            •  สิทธิการลาเพื่อกิจธุระจําเป็น และสิทธิการลาเพื่อคลอดบุตร
            •  การจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาประเภทต่างๆ และเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน
            •  กรณีหยุดกิจการบางส่วน หรือชั่วคราว หรือทั้งหมด และการจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้าง
            •  กรณีย้ายสถานประกอบกิจการไปแห่งใหม่
            •  การประกาศ กําหนดเวลาการทํางานในแต่ละวัน
            •  กรณีศึกษา คดีแรงงานที่เกิดขึ้นจริง
Workshop1 : เทคนิคการคำนวณค่าชดเชยต่าง ๆ



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562, Update พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่, พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ พ.ศ. 2562

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ห้าเรื่องใหญ่ๆๆ ที่ฝ่ายจัดซื้อต้องไม่พลาด ในการบริหารจัดซื้อในยุค covid … ถ้าพลาด แล้ว จะเกิดภาวะต้นทุนการจัดซื้อ สูงขึ้นแน่นอน จนทำให้ แข่งขันด้านราคาไม่ได้ . หลักสูตรนี้ จะบอก...
เพื่อสนับสนุนให้ประเทศไทยก้าวไปสู่การเป็นผู้นำด้านพลังงานแสงอาทิตย์ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค (AEC)
ระบบFTTx(Fiber To The x) หรือบางครั้งอาจรู้จักในชื่อของระบบ FTTH(Fiber To The Home) เป็นเทคโนโลยีการส่งข้อมูลแบบBroadband Communication ที่มีการพัฒนาและกำลังถูกนำมาใช้งานมากขึ้...
อาหารจีนระดับภัตตาคาร กว่า 23 เมนู ที่คุณไม่ควรพลาด!! อบรมทุกวันเสาร์ ลงปฏิบัติจริงทุกเมนู ** เปิดรับสมัครแล้ววันนี้...รับจำนวนจำกัด **
สร้างความเข้าใจความหมายของ วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ขององค์กร 2) วินิจฉัย เป้าหมาย พันธกิจ เพื่อดูความสอดคล้องว่าเป็นไปในทิศทางใด 3) สรุปผลวินิจ...
The International Chamber of Commerce : ICC หรือหอการค้าระหว่างประเทศ ที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส ได้ออกข้อบังคับที่เรียกว่า INCOTERMS 2010 RULES ฉบับใหม่มาทดแทน INCOTERMS 2000 ...
ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการ และหน้าที่ของการสื่อสารในองค์กรในการประสานงานร่วมกัน เข้าใจวิธีการสื่อสารที่ดีในกระบวนการทำงานของส่วนงานตนเองและส่วนงาน
เน้นเนื้อหาที่สอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมทั้งเพื่อให้ผู้ที่รับผิดชอบในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เรียนรู้ขั้นตอน เทคนิค ในการจัดทำเอกสาร การ...
การพัฒนาสู่องค์กรดิจิทัล ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐเป็นสิ่งสำคัญที่หน่วยงานภาครัฐ ทั้งส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน และหน่วยงานของรัฐรูปแบบใหม่ ควรดำเนินการและนำไปปรับใช้ให้เข...