มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร “การบริหารความเสี่ยง” (Risk Management)

อบรมวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2563
จำนวนคนดู 1844 ครั้ง
หลักสูตร “การบริหารความเสี่ยง”  (Risk Management)

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อให้ความรู้เรื่อง การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) แก่ผู้เข้ารับการอบรม

2.  เพื่อสร้างความเข้าใจในการปรับใช้แนวทางการบริหารความเสี่ยงกับการดำเนินงานของหน่วยงาน หรือภารกิจในความรับผิดชอบ

 หัวข้อการอบรม

1.  ความหมายและความสำคัญของการบริหารความเสี่ยง

2.  กรอบแนวคิดในการบริหารความเสี่ยง และการกำหนดวัตถุประสงค์

3.  ความเสี่ยงกับสภาพแวดล้อมและกลยุทธ์องค์กร วิเคราะห์สภาพแวดล้อม (SWOT) เพื่อหาประเด็นความเสี่ยงและแนวทางการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

4.  ประเภทความเสี่ยงในการบริหารจัดการ

5.  กระบวนการการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงองค์กร (Risk Management Plan)

6.  การควบคุมภายในกับการบริหารความเสี่ยงองค์กร

7.  การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อฝึกการทำแผนบริหารความเสี่ยง

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้เรื่อง การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) และสามารถปรับใช้กับการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบได้

วิธีการฝึกอบรม

บรรยาย/ประชุมเชิงปฏิบัติการ

ระยะเวลาการอบรม

1 วัน เวลา 09.00-16.00 น. (6 ชั่วโมง)

Promotion เมื่อสำรองที่ 2 ท่านรับส่วนลดรวม 800 บาท, สมัคร 4 ท่านขึ้นไป เหลือ 2,900 บาท/ท่าน

สำรองที่นั่ง หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ คุณเล็ก

Tel: 081-134-5581, 063-846-6405 

Email: info@chosenthebest.com website: www.chosenthebest.com





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้หลักการบริหารจัดการสปา การวางแผนธุรกิจสปา กำหนดกลยุทธ์การตลาดมองหาจุดขายที่แตกต่างไปจากคู่แข่ง ตลอดจนข้อมูลในรื่องของผลิตภัณฑ์ อุปกรณ์เครื่องใช้ที่เกี่ยวข้องกับการทำสปาเ...
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ ผู้บริหาร ผู้จัดการ ฝ่ายขาย เจ้าของกิจการโรงแรม รีสอร์ท คอนโด เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ และผู้ที่ต้องการเพิ่มพุนความรู้ทางด้านการบริหาร งานขาย
เพื่อให้เข้าใจการใช้ภาษาอังกฤษและสามารถส่ง E-mail ได้ตามแบบมาตรฐานทั้งแบบอังกฤษและอเมริกัน kเข้าใจโครงสร้างไวยากรณ์ของประโยค เพื่อให้สามารถเขียน E-mail และเขียนจดหมายได้อย่างถูก...
เพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน ประหยัดเวลา สื่อสารสั้นกระชับ ได้ผลลัพท์ตามเป้าหมายและพนักงานมีความสุข
ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่กลับพบว่ามีองค์กรไม่มากนักที่จัดได้ว่าใ...
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
เข้าใจแนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงและโอกาสทางธุรกิจ เพื่อทราบแนวทางในการได้มาซึ่งประโยชน์จากโอกาสทางธุรกิจทางเลือกเชิงกลยุทธ์
การพัฒนาบุคลากรให้เป็นดาวเด่นขององค์กร ไม่ใช่หน้าที่ของHRDและ/หรือ หัวหน้างานเพียงอย่างเดียว แต่ควรเป็นหน้าที่ความรับผิชอบของพนักงานทุกคนที่ต้องการเจริญเติบโตขึ้น
เรียนรู้การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในทีมงาน ตลอดจนสามารถวางแผนคนและวางแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ