มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตร ร้อยแผนแสนกลยุทธ์ บริหารคนภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 3

อบรมวันที่ 05 มีนาคม 2557
จำนวนคนดู 2360 ครั้ง
หลักสูตร ร้อยแผนแสนกลยุทธ์ บริหารคนภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 3

หลักสูตร ร้อยแผนแสนกลยุทธ์ บริหารคนภาคปฏิบัติ รุ่นที่ 3


ท่านมีปัญหาเหล่านี้อยู่หรือไม่

ทำอย่างไร..จะรับสมัครคนเข้าทำงานได้ทันใจ
ทำอย่างไร...จะรักษาคนให้อยุ่นาน ไม่ลาออกบ่อย
ทำอย่างไร...จะพัฒนาคนให้เพิ่มผลงานได้ดีตลอดปี
ทำอย่างไร...จะให้คนที่ไม่พึงประสงค์ออกจากองค์กรโดยเร็ว

วันที่จัดงาน ณ วันพุธที่ 5 มีนาคม 2557 เวลา 09:00 ถึง 16:00 น.


คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา
-ผ่ายบุคคล
-หัวหน้างาน
-ผู้บริหาร
-ผู้สนใจทั่วไป

 

วิทยากร โดย อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา


สถานที่จัดงาน ณ โรงแรม Jasmine City สุขุมวิท 23


ราคา 3,900 บาท
ราคาโปรโมชั่น กรุณาสอบถามเจ้าหน้าที่่

ราคานี้รวมค่าเอกสารประกอบการบรรยาย+ใบประกาศนียบัตร
-อาหารว่าง 2 มื้อ
-อาหารกลางวันแบบ Inter buffet

 

ติดต่อ/สอบถาม
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:HRDZENTER
ชื่อผู้ติดต่อ:ชุติมา
อีเมล์: hrdzenter@gmail.com
เบอร์โทรศัพท์ :090-6450992





คำค้นประกาศนี้ Tags: ร้อยแผนแสนกลยุทธ์ บริหารคนภาคปฏิบัติ, อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เข้าใจหลักในการบริหารโครงการให้บรรลุประสิทธิผลทั้ง 3 ด้าน ตลอดทั้งในการบริหารโครงการตั้งแต่เริ่มต้นวางแผน จนถึงแนวทางการทำงานปฏิบัติการจริง บริหารทีมโครงการ ควบคุมโครงการ ประเมิ...
อบรมหลักสูตรนานาชาติ: นวัตกรรมกลยุทธ์การขายอสังหาฯ วันจันทร์ที่ 22 - อังคารที่ 23 มีนาคม 2564 เวลา 08:30 - 17:00 น. ณ โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย
หลักสูตรนี้จะได้คำตอบครอบคลุมในการบริหารคนในทุกๆทิศทางดังกล่าวซึ่งจะทำให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้เพิ่มพูนทักษะในการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริหารคน
เรียนรู้สูตรและเคล็ดลับความสำเร็จในด้านการขายและการตลาดเพื่อนำพาองค์กรสู่การเป็นผู้นำทางการตลาดด้วยแนวทางที่จะเพิ่มยอดขายแก่องค์กร
หลักสูตรนี้จะทำให้ท่านได้เข้าใจถึงวิธีการทำกิจกรรมทางการตลาดบนความต้องการของผู้บริโภค และเพื่อดึงดูดใจกลุ่มเป้าหมาย โดยมีการวางแผนให้เข้ากับภาวะการตลาดปัจจุบัน
เรียนรู้หลักการโลจิสติกส์ และการบริหารคลังสินค้าที่เป็นความจำเป็นต่อธุรกิจการที่เป็นปัจจัยหลักมีผลต่อต้นทุนในการดำเนินการ หากเราสามารถพัฒนาและปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคลังสิ...
หลักสูตร Training Officer เป็นคอร์สอบรม เทคนิคการเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม หรือ เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล - HRD Officer
ผู้บริหารจึงจำเป็นต้องมีความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยงในด้านต่าง ๆ และสามารถใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อการกำหนดกลยุทธ์องค์กร
ท่านยังคงทำงานรูปแบบเดิมอยู่หรือไม่? ไม่ว่าท่านจะอยู่ใน GEN อะไร เราก็สามารถทำงานแบบคนยุคใหม่ได้เช่นกัน หมดยุคการทำงานแบบ ล้าหลัง ล่าช้า