มีค่าใช้จ่าย

เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)

อบรมวันที่ 30 มกราคม 2557

จำนวนคนดู 2329 ครั้ง

หลักสูตร เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน

(Performance Appraisal)

วันที่ 30 ตุลาคม 2557

เวลา 09.00-16.00 น.

ณ โรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท 23

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาตระหนักถึงความสำคัญและประโยชน์ของการประเมินผลการปฎิบัติงาน

2. เพื่อสามารถปรับปรุงและพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรต่อไป

3. เพื่อแก้ไขปัญหาข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีป้องกันปัญหา

หัวข้อการสัมมนา เวลา 09.00-16.00 น.

• ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานต่อการพัฒนาบุคลากรและประสิทธิภาพขององค์กร

• จุดประสงค์หลักในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• กลยุทธ์การประเมินผลงานอย่างเป็นธรรมและได้รับการยอมรับ

• การสร้างเครื่องมือ เพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

o การกำหนดปัจจัยและหลักเกณฑ์ต่าง ๆ

o การให้นำหนักกับปัจจัยต่าง ๆ

o การกำหนดมาตรฐานงาน

o การประยุกต์ใช้แบบประเมินให้เหมาะสมกับแต่ละหน่วยงาน

• หลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

• ขั้นตอนในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• ปัญหาและข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีการป้องกันและแก้ไข

• แนวทางในการนำผลการประเมินไปใช้

o ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและหน่วยงาน

o ในการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน

o หรือในการขึ้นเงินเดือนประจำปี เป็นต้น

วิธีการอบรม

ระยะเวลาของการอบรม 1 วัน

จำนวนผู้เข้าอบรม ไม่เกิน 30 คน

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม พนักงานระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการทุกสายงาน ผู้บริหาร ผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร อาจารย์ธนุเดช ธานี

ค่าอบรม/สัมมนา

ค่าสัมมนาท่านละ 3,700 บาท(ยังไม่รวม VAT 7%)

Early Bird 3,300 บาท + VAT 7% = 3,531บาท

(สำหรับนิติบุคคลสามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย TAX 3%)
กรณีสมัครและชำระเงินภายใน วันที่ 24 ตุลาคม 2557 เท่านั้น

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Professional Training Solution (PTS)

โทรศัพท์ : 02-1753330 , 086-6183752

Email : info@ptstraining.co.th / ptstraining3@gmail.com
Website : http://www.ptstraining.co.th /www.ptstraining.in.th

Tags: การประเมินผลงาน, การแจ้งผลการประเมิน, Performance

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ