มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรฝึกอบรม : หลักจิตวิทยาการบริหารคนที่แตกต่าง

อบรมวันที่ 11 มีนาคม 2557
จำนวนคนดู 2175 ครั้ง
หลักสูตรฝึกอบรม : หลักจิตวิทยาการบริหารคนที่แตกต่าง

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อทำความเข้าใจในเชิงจิตวิทยาของคนที่แตกต่างกัน และจะส่งผลถึงการทำงานของเขาที่แตกต่างกัน และเราจะสามารถทำงานร่วมกับคนแต่ละแบบได้อย่างไร

2.  เรียนรู้เทคนิคการบริหารคนที่มีความแตกต่างกัน ว่าจะเป็นความแตกต่า งเรื่องเพศ การศึกษา เชื้อชาติ ความรู้ ความสามารถ หรืออุปนิสัยที่ต่างกัน

3.  เพื่อให้เราสามารถบริหารงาน บริหารคน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้สถานการณ์ที่ต้องประสานงานกับคนที่แตกต่าง หรือสามารถบริหารทีมที่มีคนหลากหลายแบบอยู่ร่วมกันได้

4.  เพื่อให้เข้าใจหลักการในการพัฒนาคนที่มีความแตกต่างกันได้อย่างถูกต้อง 

Course Outline

- ปัจจัยพื้นฐานทางจิตวิทยาที่ทำให้คนประเภทต่างๆ มีวิธีทำงานและผลของงานที่แตกต่างกัน

- ความเข้าใจต่อคนที่แตกต่างและทำงานร่วมกับคนในแต่ละประเภท

- วิธีการเสาะหา “แบบ (Type) ของแต่ละคน” และนำมาออกใช้ให้เป็นประโยชน์

- เทคนิคการบริหารคนที่แตกต่าง

- การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเพศชาย เพศหญิง

- การบริหารคนที่มีอุปนิสัยแบบต่างๆ

- การบริหารคนที่มีพื้นความรู้ ความสามารถที่แตกต่างกัน

- การบริหารคนที่มีความสามารถสูง (Super Star Management)

- เทคนิคการสอนงาน (Coaching) บุคคลแบบต่างๆ

- จิตวิทยาการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกัน

Agenda

08.30 - 09.00 น.   ลงทะเบียน

09.00 - 10.30 น.   ปัจจัยพื้นฐานทางจิตวิทยาที่ทำให้คนประเภทต่างๆ มีวิธีทำงานและผลของงานที่แตกต่างกันความเข้าใจต่อคนที่แตกต่างและทำงานร่วมกับคนในแต่ละประเภท วิธีการเสาะหา “แบบ (Type) ของแต่ละคน” และนำมาออกใช้ให้เป็นประโยชน์

 10.30 - 10.45 น.   ------------ พักรับประทานอาหารว่าง ------------

10.45 - 12.00 น.   เทคนิคการบริหารคนที่แตกต่างการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเพศชาย เพศหญิง

 12.00 - 13.00 น.   ----------- พักรับประทานอาหารกลางวัน --------

13.00 - 14.30 น.   การบริหารคนที่มีอุปนิสัยแบบต่างๆการบริหารคนที่มีพื้นความรู้ ความสามารถที่แตกต่างกันการบริหารคนที่มีความสามารถสูง (Super Star Management)

 14.30 - 14.45 น.   ------------ พักรับประทานอาหารว่าง ------------

14.45 - 16.00 น.   เทคนิคการสอนงาน (Coaching) บุคคลแบบต่างๆจิตวิทยาการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกัน


โรงแรม โกลเด้นทิวลิปซอฟเฟอริน(เรดิสันเดิม) ใต้ทางด่วนพระราม 9

ลงทะเบียนตั้งแต่ 08.30 - 09.00 น. เริ่มอบรม 09.00 - 16.00 น.

ราคาต่อท่าน 4,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 105,106,107
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th







หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้ในทุกมิติของร้านอาหารที่นักลงทุนควรรู้ การพัฒนาวางแผนเมนูอาหารและเครื่องดื่ม ตันทุนอาหาร และการตั้งราคาขาย
การที่ผู้จัดการได้้เรียนรู้และเข้าใจทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์เหล่านี้ ยอมจะสร้างประโยชน์ต่อองค์กรในที่สุด หลักสูตรการ วางแผนเชิงกลยุทธ์นี้เป็นก้าวแรกในการเสริมสร้างทักษะใหกับบุคลา...
องค์กรยุคปัจจุบันต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขันทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องและทวีความรุนแรงมากขึ้นตลอดเวลา ทำให้การบริหารทรัพยากรบุคคลแบบเดิม ๆ อาจจะไม่เพียงพอต่อการเติบโตขอ...
วิธีการที่จะบริหารจัดการบุคลากรในองค์กรของท่านให้อยู่กับองค์กรอย่างยาวนาน
หลักสูตรนี้เน้นเนื้อหาที่เป็นประโยชน์และปัญหาที่ทุกองค์ต้องเจอ ท่านจะได้ทราบถึงเนื้อหาที่จำเป็นและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งกับองค์กรของท่านซึ่งสามารถนำไปปรับใช้ได้จริง โดยวิทยากรผู้...
แนวคิดการพัฒนาพื้นที่โดยรอบสถานีขนส่งระบบราง (Transit-Oriented Development) กรณีศึกษาและทิศทางการพัฒนาพื้นที่โดยรอบสถานีขนส่งระบบรางในประเทศไทย
หากคุณสนใจในการทำงานในสายแฟชั่นธุรกิจหรืออยากเปลี่ยนสายงานมาด้านนี้ เสวนาเจาะลึกกับผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษาด้านแบรนด์และธุรกิจแฟชั่นแบบใกล้ชิด พร้อมทำแบบทดสอบFashion Personal Test
หลักสูตรออนไลน์ 6 ขั่วโมง เรียนรู้เชิงลึกและนำไปฝึกปฏิบัติได้ ฟรี!! วีดีโอฝึกอบรม "Optimizing IDP เทคนิคการวางแผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล"
งานของหัวหน้าทีมและผู้บริหารฝ่ายขาย นั้นนอกเหนือจากเรื่องหาสมาชิกทีม และพัฒนาทีมงานให้มีความสามารถในการสร้างรายได้ให้กับองค์กรอย่างที่ควรจะเป็นแล้ว ที่เหลืออีกครึ่งหนึ่งคือเรื่อ...