มีค่าใช้จ่าย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร (อบรม จป.บริหาร)

อบรมวันที่ 21 มกราคม 2559
จำนวนคนดู 3285 ครั้ง
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร (อบรม จป.บริหาร)

หัวข้อการอบรม/กำหนดการ

วันที่ 1
08:30 - 08:45 
ลงทะเบียน
08:45 - 09:00 
ทดสอบก่อนการอบรม
09:00 - 12:15 
หมวดวิชาที่ 1 การจัดการความปลอดภัยในการทำงาน
(ก) แนวคิดการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน
(ข) บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
13:15 - 16:30 
หมวดวิชาที่ 2 กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(ก) การบริหารกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของกระทรวงแรงงาน
(ข) สาระสำคัญของกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และการนำกฎหมายไปสู่การปฏิบัติ

วันที่ 2
09:00 - 16:30 
หมวดวิชาที่ 3 การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
(ก) แนวคิดการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
(ข) แนวคิดมาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของกระทรวงแรงงาน
(ค) ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของสำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม
(ง) การประยุกต์ใช้ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ
16:30 - 17:00 
ทดสอบหลังการอบรม และ มอบวุฒิบัตรแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

???? หลักสูตร Advanced Bakery Course (การทำขนมเค้ก และขนมอบมืออาชีพขั้นสูง) ???? เรียนรู้การทำเบเกอรี่ขั้นสูง พร้อมเทคนิคพิเศษ หลักสูตรที่สาวกเบเกอรี่รอคอย
สัมมนาที่จะพาท่านไปสู่ความสำเร็จ บรรยายจากประสบการณ์ของ "Millionaire" ที่เคยติดลบมากถึง 8 หลัก มาก่อน เขาพลิกชีวิตกลับมาได้อย่างไร..
ขอเชิญอบรม หลักสูตร “เทคนิคการเป็นโค้ชสอนการขายอย่างมืออาชีพ” (Techniques of being a professional sales coach) เพื่อให้ผู้จัดการทีมขายสามารถเป็นโค้ชให้กับพนักงานขายเพื่อให้องค์...
สามารถจัดทำ แนวปฏิบัติเพื่อการประเมินความเสี่ยง/ผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามของเขต DPIA และ ทบทวน (Review) การปฏิบัติภายในองค์กร
การทำธุรกิจบนโลกออนไลน์อย่างถูกวิธี ตั้งแต่ขั้นพื้นฐาน การทำการตลาดบนโลกออนไลน์อย่างถูกต้อง ในการเพิ่มยอดขาย และขยายฐานลูกค้าให้เพิ่มมากขึ้น
เพื่อเป็นการสร้างกลไกให้เกิดการแข่งขันในกิจการโทรทัศน์ได้อย่างเสรีและเป็นธรรม ตลอดจนเป็นการลดการผูกขาดกิจการของภาครัฐ และภาคเอกชน
1. ทราบความหมายและประโยชน์ของการจัดทำ IDP 2. ทราบวิธีการ – ขั้นตอน ในการจัดทำ IDP 3. สามารถกำหนดแผนพัฒนาบุคลากรรานบุคคล (IDP) ได้อย่างเหมาะสมกับบุคลากรแต่ละท่าน
น้นเทคนิคใหม่ในการวิจัยเน้นการอบรมนักวิจัยให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการวิจัย
ภายหลังจากการพัฒนาศักยภาพการเรียนรู้ด้วยการอบรมหลักสูตร “การใช้งานหุ่นยนต์อุตสาหกรรมเบื้องต้น” แล้วนั้น ส่งผลให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถสั่งงานหุ่นยนต์เบื้องต้นด้วยคำสั่งสำเร็จรู...