มีค่าใช้จ่าย

กรุงเทพธุรกิจจัดหลักสูตร “ลูกเล่นใหม่ๆ สำหรับการบริหารและพัฒนาบุคลากรแบบสร้างสรรค์ (Creative HRM&HRD)” วันที่ 15 พฤษภาคม 2557

อบรมวันที่ 15 พฤษภาคม 2557
จำนวนคนดู 2523 ครั้ง
กรุงเทพธุรกิจจัดหลักสูตร “ลูกเล่นใหม่ๆ สำหรับการบริหารและพัฒนาบุคลากรแบบสร้างสรรค์ (Creative HRM&HRD)” วันที่ 15 พฤษภาคม 2557

 

อบรมด้วยเทคนิคพิเศษเพื่อให้เกิดประสบการณ์ร่วมในการเรียนรู้ นำสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

 

เนื้อหา

  • ขาย “ความคิด” กับกิจกรรมพัฒนาพนักงานให้ผู้บริหารยอมรับ
  • ทำแบบสอบถามวิเคราะห์แนวทางเสริมสร้างนวัตกรรมบุคคล (Personal Innovative Competency)
  • เรียนรู้กิจกรรม HR จากหลากหลายองค์กรในสหรัฐอเมริกา เพื่อพัฒนาการทำงานของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงขึ้น
  • ใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อพบไอเดียใหม่ในการบริหารบุคลากรให้แข็งแกร่ง
    • การพัฒนาประสิทธิภาพส่วนบุคคลด้วย HPI (Human Performance Improvement)
    • 12Q ที่ให้พนักงานใช้ศักยภาพในการทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
    • การประเมินความถนัดด้านการคิดสร้างสรรค์ ด้วยการประยุกต์ใช้ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 
  • วิเคราะห์ เลือก และประยุกต์กิจกรรมต่างๆ สู่การทำงานจริง
    • เพื่อกระตุ้นการทำงานของพนักงาน แบบรายบุคคล ทีม และ องค์กร
    • เพื่อกระตุ้นพนักงานให้คิดนอกกรอบเพื่อพัฒนาคุณภาพงาน
    • เพื่อมอบรางวัลแก่พนักงานทั้งแบบเป็นทางการและไม่เป็นทางการ

 

บรรยายโดย 

อาจารย์ศรัณย์ จันทพลาบูรณ์

ประสบการณ์วิทยากรกว่า 20 ปี

 

วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤษภาคม 2557
เวลา 09:00 – 16:00 น.
ณ โรงแรม สยาม @ สยาม (BTS สนามกีฬาแห่งชาติ)
ค่าอบรมหลักสูตรละ 6,000 บาท (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)

รูปแบบการอบรม
50 % ทฤษฎี
35 % กิจกรรมกระตุ้นต่อมคิด
15 % ถาม-ตอบ

รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้จาก http://bangkokbiznews.com/training/CreativeHRMHRD-May15/Outline.pdf

สมัครหลักสูตรผ่านระบบออนไลน์ได้ที่ http://www.bangkokbiznews.com/training
เบอร์ 0-2338-3705-7, 086-313-1903


Hot Offer! 
เรียนครบ 8 ที่นั่ง (หลักสูตรไม่เกิน 8,000 บาท) ฟรี 1 ที่นั่ง ในหลักสูตรที่อัตราไม่เกิน 8,000 บาท (1 ม.ค. - 30 มิ.ย. 57)

**กรุณาถ่ายใบเสร็จไว้เป็นหลักฐานในการแลกรับสิทธิ์ที่นั่งฟรี

ค่าใช้จ่ายในการอบรมลดหย่อนภาษีได้ 200%





คำค้นประกาศนี้ Tags: ริหารและพัฒนาบุคลากร

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรหนึ่งวัน พร้อมมอบหมายงานเพื่อติดตามผลที่จะช่วยให้ HR เข้าใจ PDPA ทำต่อและสอนแนะคนอื่นได้
ในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนั้น สิ่งที่สำคัญสิ่งหนึ่งที่องคก์รต้องหันมาให้ความสำคัญ นอกจากการเพิ่มยอดขายทางการตลาดให้กับผลิตภัณฑ์หรือบริการแล้ว คือ “...
“ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเข้าใจและเกิดทักษะในการนำเอาวิธีการแก้ปัญหาแบบ RCA ไปใช้ในการวิเคราะห์เพื่อหาสาเหตุของปัญหาเพื่อพัฒนาธุรกิจของท่านได้อย่างยั่งยืน”
EPHM ให้คนทำโรงแรมเป็นเรื่องง่าย เข้าใจทุกขั้นตอนการทำธุรกิจ รู้จักบริหารจัดการทุกภาคส่วนงานแม้ไม่มีประการ
หลักสูตร FINANCE FOR NON-FINANCE สำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่สายบัญชี และการเงิน
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
ดังนั้น “วิธีการทำงานร่วมกันเป็นทีม” จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาให้เหมาะสมกับสภาพของหน่วยงานอยู่ตลอดเวลา โดยอยู่ในหลักเกณฑ์ที่ว่า ทุกคนในองค์กรต้องร่วมมือกัน
เรียนรู้ “วิธีคิด” ที่จะทำให้เราสามารถคาดการณ์อนาคตธุรกิจของเรา How to foresight your business
ท่านทราบหรือไม่ว่า???ค่าทักษะ ค่าฝีมือ ค่ากะ ค่าครองชีพ ค่าเที่ยว ค่าเบี้ยเลี้ยง หรือ เงินอื่น ๆ ที่คุณจ่ายให้ลูกจ้างอยู่ทุกวันนี้หรือ สัญญาจ้าง ที่เขียนไม่รัดกุมถ้าถูกลูกจ้างไป...