ยืนยันจัดอบรม เทคนิคทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน 21 ต.ค.64

1. Mindset กับ Skillset แตกต่างกันอย่างไร
2. SKA ในการทำงานกับ Behavior
3. การทบทวนข้อกำหนดของระบบ ISO 9001,14001,45001,50001 เปรียบตารางความสัมพันธ์ในการทำ Skill Matrix
4. การวิเคราะห์ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description)ให้สอดคล้องกับระบบ ISO ข้อกำหนด 2 เรื่องความสามารถ (Competent)
5. บทบาทหน้าที่ของผู้ที่ทำ Skills Matrix (โดยมีการแจกแจงรายละเอียดของผู้ที่ทำ Skill Matrix)
6. ตารางทักษะการทำงานของ skill Matrix

TEL : 0988209929 คุณกุ้ง

www.tesstraining.com