สัมมนาฟรี อบรมฟรี

ก้าวสู่การปฎิวัติอุตสาหกรรม 4.0 จะปรับตัวและรับมือย่างไร?

อบรมวันที่ 02 เมษายน 2560
จำนวนคนดู 1768 ครั้ง
ก้าวสู่การปฎิวัติอุตสาหกรรม 4.0 จะปรับตัวและรับมือย่างไร?

 

ก้าวสู่การปฎิวัติอุตสาหกรรม 4.0 จะปรับตัวและรับมือย่างไร?

 

MBA Industrial Management ร่วมกับชมรม NM CLUB ม.รามคำแหง ร่วมกันจัดสัมนา เพื่อเสนอมุมมองของการเปลี่ยนแปลงทางการบริหารจัดการอุตสาหกรรม 4.0 ที่เราทุกคนจะต้องปรับตัว

 

2 เม.ย.60 เวลา 9.00-12.30 น

 

คุณเจน นำชัยศิริ ประธานสภาอุตสาหกรรม และ คุณชนินท์  ว่องกุศลกิจ กรรมการบริหารบริษัท บ้านปู จำกัด(มหาชน) 

 

อาคารสุโขทัย ชั้น 3 ห้อง 321 มหาวิทยาลัยรามคำแหง(หัวหมาก)

ฟรี

 

ชื่อหน่วยงาน/บริษัท:BN CLUB-โครงการบริหารอุตสาหกรรม ม.รามคำแหง

ชื่อผู้ติดต่อ:นรากร กระต่ายทอง

อีเมล์: falcomac.ktgmail.com

เบอร์โทรศัพท์ :0885978978





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ในปัจจุบัน กิจกรรมทางเศรษฐกิจต่าง ๆ ดำเนินอยู่ภายใต้สภาพแวดล้อมที่อาจเกิดความเสี่ยงและความไม่แน่นอน ซึ่งสภาวการณ์ดังกล่าวนี้เป็นเสมือนดาบสองคม กล่าวคือ อาจก่อให้เกิดผลลัพธ์ในเชิ...
ขอเชิญผู้ประกอบการไทยที่สนใจส่งออกสินค้าหรือลงทุนขยายธุรกิจไปประเทศปากีสถานเข้าร่วมงานสัมมนาออนไลน์ (Webinar) เรื่อง “เข้าถึง เข้าใจ โอกาสการค้าไทยในปากีสถาน” จัดโดยกรมเจรจาการค...
บริหารภัตตาคารอย่างไรให้ยั่งยืน ? พบกับหลักสูตร "การบริหารภัตตาคาร" เข้มข้นด้วยเนื้อหา สอนสด ถาม-ตอบ กับวิทยากร เหมือนอยู่ในคลาสปกติ
หลักสูตรนี้จะเป็นการอบรมที่ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการทำงานแบบทีม ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานร่วมกันภายในทีม การยอมรับความแตกต่างของบุคคลที่ต้องมาอยู่ร่วมกันทำงานภายในทีม
หลักสูตรที่จะทำให้ท่านได้ เก็บเกี่ยว Best practices เสริมวิสัยทัศน์การพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน ด้วยประสบการณ์ตรงและ สถานที่จริง!! เห็น โอกาสและมุมมองใหม่ ๆ ขยายผลการลงทุน สู่ความ...
เราจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการสอนงานที่ถูกต้อง สมบูรณ์ ชัดเจน ส่งผลให้ลูกน้องสามารถทำงานได้
หลักสูตร การจัดตั้งนิติบุคคลบ้านจัดสรร/อาคารชุด (RE142) รุ่นที่ 34, วันพฤหัสบดีที่ 25 - ศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2564 เวลา 08:30 - 17:00 น. ณ โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย
การวางแผนอัตรากำลังอย่างง่ายโดยวิทยากรและที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ท่านจะได้เรียนรู้วิธีการและตัวอย่างแผนอัตรากำลังจากองค์กรอื่น สิ่งสำคัญในการวางแผนอัตรา...
กรณีที่นายจ้างมีสำนักงานสาขา หรือหน่วยงานที่ตั้งอยู่ต่างหากและมีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปก็จะต้องมีคณะกรรมการสวัสดิการ 1 คณะ ในหน่วยงานหรือสาขานั้นๆด้วย หากสถานประกอบการใดที่มี...