มีค่าใช้จ่าย

Training Needs Analysis with Training Plan and Course Syllabus

อบรมวันที่ 22 มกราคม 2557
จำนวนคนดู 3521 ครั้ง
Training Needs Analysis with Training Plan and Course Syllabus

หลักสูตร "การสำรวจและวิเคราะห์หาความจำเป็น การจัดทำแผนการ

และการเขียนโครงการฝึกอบรม"

Training Needs Analysis with Training Plan and Course Syllabus 

จัดวันที่ 22 มกราคม 2557

เวลา 09.00-16.00 น.

วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจการหาความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรด้วยการวางแผนและเขียนโครงการฝึกบรมได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมฝึกทักษะการเขียนโครงการฝึกอบรมและวางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาได้อย่างมีมาตรฐาน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีแนวคิดใหม่ๆ ในการจัดการแผนการฝึกอบรม-สัมมนาให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงานและโครงการขององค์กร
 
ประเด็นการฝึกอบรม-สัมมนา

1.แนวคิดการวางแผนการฝึกอบรมและการเขียนโครงการฝึกอบรมให้ได้คุณภาพมาตรฐาน
2.หลักการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมตามหลักการ ADDIE MODEL
- หลักการของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม
- แนวทางต่าง ๆ ของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม
- การสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมตามระบบคุณภาพมาตรฐานสากล
3. กระบวนการของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมที่ใช้ได้ผล
- การกำหนดวัตถุประสงค์
- เครื่องมือและการสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมในการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม
- การประมวลผลและการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมให้เหมาะกับสภาพองค์กร ปัญหา และการพัฒนาในอนาคต
4. เครื่องมือกับการเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อการสำรวจความจำเป็นของการฝึกอบรม
- วิธีการสร้างแบบสอบถาม
- วิธีการสัมภาษณ์
- วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลจาก Competency Assessment
5. การเขียนโครงการหลักสูตรฝึกอบรมให้ถูกตามมาตรฐานพ.ร.บ. และระบบคุณภาพ WORKSHOP 1    : ฝึกปฏิบัติการเขียนหลักสูตรตามรูปแบบมาตรฐานพ.ร.บ. และระบบคุณภาพ                                                            
6. การจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- องค์ประกอบของการวางแผนฝึกอบรมประจำปี
- การจัดทำตารางแผนดำเนินการฝึกอบรม
- แนวทางของการกำหนดงบประมาณฝึกอบรมประจำปี
- วิธีการคำนวณงบประมาณค่าใช้จ่ายของหลักสูตรฝึกอบรม
- วิธีการคำนวณงบประมาณค่าใช้จ่ายต่อหัวของหลักสูตร
- การนำเสนอแผนการฝึกอบรมและงบประมาณ ต่อผู้บริหารให้ได้รับการยอมรับและอนุมัติWORKSHOP 2    : ฝึกปฏิบัติกาวางแผนฝึกอบรมประจำปี                                                         
7. ถาม-ตอบและเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวการหาความจำเป็นของการฝึกอบรมและการจัดทำ แผนฝึกอบรมประจำปี

วิทยากร อ.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง


 

ราคาต่อท่าน 3,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

 

Early Bird 3,300 บาท + VAT 7% = 3,531 บาท

 

(สำหรับนิติบุคคลสามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย TAX 3%)
กรณีสมัครและชำระเงินภายใน วันที่ 17 มกราคม 2557 เท่านั้น

 

 

 

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Professional Training Solution (PTS)

 

โทรศัพท์ : 02-1753330 , 086-6183752

 

Email : info@ptstraining.co.th / ptstraining3@gmail.com
Website : http://www.ptstraining.co.th /www.ptstraining.in.th







คำค้นประกาศนี้ Tags: การสำรวจการฝึกอบรม, การวางแผนเส้นทางฝึกอบรม, การเขียนหลักสูตรอบรม

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ในการทำงานบ่อยครั้งมักเกิดคำถามขึ้นว่า “ปัญหาคืออะไร” และมักไม่ได้รับคำตอบจากผู้ที่เกี่ยวข้อง หรือปัญหานั้นไม่ได้รับการแก้ไขอย่างแท้จริง
Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
ทำไมองค์กรจะต้องให้ความสำคัญกับการจัดเก็บเอกสาร ?? อันที่จริงแล้วการจัดเก็บเอกสารอาจไม่จำเป็น ถ้าเอกสารไม่ต้องถูกตรวจสอบ หรือที่สำคัญเจ้าหน้าที่สรรพากร ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี ...
เทคนิคขั้นสูงในด้านการบริหารรายได้ให้กับโรงแรม คิดคำนวนอย่างไร? เรียนรู้ในหลักสูตร การบริหารกำไรและการกำหนดราคาที่เหมาะสมกับตลาดและกลุ่มเป้าหมาย
2 หลักสูตรสู่การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ที่ทำให้เข้าใจบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่ เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน และทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหา...
1. เข้าใจและเรียนรู้การวางแผนกลยุทธ์การบริหารงานและการวางงบประมาณได้อย่างถูกต้อง เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
"ผู้ประกอบการ" ยุคใหม่ ที่ใครๆก็เป็นได้ สัมมนานี้ จะเผยสูตรลับการเป็นผู้ประกอบการ ในยุคดิจิตอลแบบไม่กั๊ก
หลักสูตรการสร้างนวัตกรรมทางการตลาดและพัฒนาการตลาดนี้ท่านจะได้เรียนรู้หลักการและตัวอย่างของการคิดสร้างสรรค์เชิงการตลาด ที่ประสบความสำเร็จที่ผ่านมา การสร้างนวัตกรรมการตลาดที่โดนใจ...
เรียนรู้การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในทีมงาน ตลอดจนสามารถวางแผนคนและวางแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ