มีค่าใช้จ่าย

อบรม หลักสูตร The Boss รุ่นที่ 80

อบรมวันที่ 29 พฤศจิกายน 2556
จำนวนคนดู 4346 ครั้ง
อบรม หลักสูตร The Boss รุ่นที่ 80

อบรม หลักสูตร The Boss รุ่นที่ 80

       ท่ามกลางสภาวการณ์เศรษฐกิจ การเมืองและสังคมในปัจจุบัน นักบริหารจำเป็นต้อง เตรียมจัดทัพองค์กรให้พร้อมรับมือ เพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤตและดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่าง  มีความสุข

วัตถุประสงค์ 

   เพื่อเป็นศูนย์กลางให้แก่สมาชิกทุกท่านในการที่จะเผยแพร่ความรู้ตลอดจนส่งเสริมการร่วมมือกันด้านธุรกิจเพื่อช่วยเหลือสังคมโดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของคุณธรรมและจริยธรรมอันเป็นประโยชน์ต่อสังคมและประเทศชาติ

เนื้อหาอบรม
  1. บทนำเข้าสู่ความเป็นนายและวัฒนธรรม The Boss โดยคณะผู้บริหาร
  2. เส้นทางใหม่แห่งความสำเร็จในการฝ่าวิกฤต
  3. แนวทางการขยายธุรกิจ
  4. จับกระแสทิศทางเศรษฐกิจไทย-เศรษฐกิจโลก และการปรับตัวของนักธุรกิจ
 เริ่มสัมมนา
     วันที่  29 พ.ย. 2556
 
 ค่าใช่้จ่าย
      ราคา 95,230 บาท  (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)

วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
  • อาจารย์โสภณ สุภาพงษ์   
  • ดร.อาจอง ชุมสาย ณ อยุธยา  
  • รศ.ดร.สมภพ มานะรังสรรค์
  • ดร.วิสุทธิ วิทยฐานกรณ์
  • อาจารย์พิเชษฐ์ เวชสุภาพร
  • อาจารย์อดิศร พวงชมภู
  • อาจารย์ปรีชา ส่งวัฒนา
  • รศ.ดร.เกียรติวรรณ อมาตยกุล
  • ดร.วิฑูรย์ สิมะโชคดี
  • รศ.ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์
  • ดร.รัฐ ธนาดิเรก
  • ผศ.นพ.ธนา นิลชัยโกวิทย์
  • ผศ.ดร.ขจรวุฒิ นำศิริกุล
  • ดร.วัชรมงคล เบญจธนะฉัตร์
  • รศ.ดร.จิรประภา อัครบวร
  • ผศ.ดร.ทศพร ประเสริฐสุข
  • อาจารย์เพชรพริ้ง สารสิน
  • อาจารย์ชัยวัฒน์ ถิระพันธ์
  • อาจารย์ชนก ช่างเรียน
  • อาจารย์สุรพล โอภาสเสถียร
  • อาจารย์นิรุฒ มณีพันธ์
  • ศาสตราจารย์เกษมสันต์ วิลาวรรณ
  • อาจารย์ปรีชา เชาวโชติช่วง
  • อาจารย์สุรพงษ์ ศุภจรรยา
  • ฯลฯ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
  • ท่านเจ้าของกิจการ
  • ผู้บริหารระดับสูงหรือ ผู้ที่ต้องการเป็นนายที่สมบูรณ์แบบที่เก่งในการมองการณ์ไกลเก่งด้านบริหารและเก่งทางจิตวิทยา     






คำค้นประกาศนี้ Tags: อาจารย์โสภณ สุภาพงษ์

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้จะเป็นการเตรียมความพร้อมของท่านให้มี วิธีคิดเชิงกลยุทธ์ หลักการบริหารเชิงกลยุทธ์ และสามารถแนะแนวทางสร้างแผนเชิงกลยุทธ์ เพื่อสร้างความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ในการแข่งขันได้
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นหัวหน้างานทั้งมือเก่าและมือใหม่ให้ได้รับความรู้เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดีมีความสามาร...
การประเมินผลการปฏิบัติงาน  เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้สำหรับการกำหนด และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง  ช่วยในการปรับปรุงงาน วางแผนเพื่อการปรับปรุงพัฒน...
งานจัดซื้อเป็นกิจกรรมต้นน้ำของทุกกิจการ ซื้อผิด ซื้อไม่ทัน ซื้อขาด ซื้อเกิน ซื้อแพง จะสร้างปัญหาให้แก่กระบวนการกลางน้ำและปลายน้ำ ทำให้บริษัทไม่สามารถแข่งขันกับชาวบ้านได้ หลักสูต...
เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน การสรรหา คัดสรร สัมภาษณ์ บุคลากร อย่างเข้มข้น
ไขข้อข้องใจฝ่ายบุคคลและนายจ้าง ..ตอบชัด..จัดเต็ม..พร้อมตัวอย่างที่ใช้ได้เลย กับ10 ประเด็นร้อนกฎหมายแรงงานว่าเรื่องการ ขาด ลา มาสาย และการทดลองงาน
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
ทักษะการคิดสร้างสรรค์อย่างมีคุณค่าในเชิงนวัตกรรม Course Outline ส่งข้อมูลอัพเดทให้ผ่านอีเมลล์
สูตรหลักเกณฑ์และวิธีการในการปรับเงินเดือนลดปัญหา “คนใหม่” กับ “คนเก่า” เทคนิคการขึ้นเงินเดือน ประจําปีที่สัมพันธ์กับการบริหารโครงสร้างเงินเดือน