มีค่าใช้จ่าย

สัมมนา HRD for New HRD Staff

อบรมวันที่ 28 ตุลาคม 2559
จำนวนคนดู 1936 ครั้ง
สัมมนา HRD for New HRD Staff

 

สัมมนา HRD for New HRD Staff
 
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มือใหม่
มีวัตถุประสงค์  เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และเกิดการเรียนรู้ ดังนี้
        1. ตระหนักถึงความสำคัญของการการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมถึง เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ภาพรวมของระบบงาน HR โดยมุ่งเน้นเรื่องงาน HRD เป็นสำคัญ 
        2. สามารถนำเทคนิคและเครื่องมือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD Tool)  ไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรอย่างสอดคล้องกับความคาดหวังขององค์กร

วันศุกร์ที่ 28 ตุลาคม 2559, 9.00 - 16.00 น.

    1 ความแตกต่างและความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Management : HRM)    และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) 
    2 ภาพรวมของระบบงาน HR  
    3 ภารกิจงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์   
    4 ภารกิจงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
           > การพัฒนารายบุคคล (Individual Development)
           > การพัฒนาสายอาชีพ(Career  Development)
           > การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
           > การพัฒนาองค์กร (Organization Development)
    5 HRD Tools

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน HR (ประสบการณ์มามากกว่า 20 ปี)

โรงแรม my hotel CMYK

ราคา 3800 บาท ( สมาชิก 3300 บาท ) (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: สถาบันฝึกอบรมโมติวา
ชื่อผู้ติดต่อ: สถาบันฝึกอบรมโมติวา
อีเมล์: infotrainingbymotiva.com
เบอร์โทรศัพท์ : 0-2882-7519




คำค้นประกาศนี้ Tags: HRD for New HRD Staff

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

กฎหมายถือเป็นสิ่งจำเป็นที่ประชาชนทุกคนจะต้องรู้ เมื่อทำความผิดแล้วจะอ้างว่าทำไปเพราะไม่รู้กฎหมายก็ไม่ได้เพราะเรื่องของกฎหมายแรงงานเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก
เพื่อสำรวจและเสริมสร้างบุคลิก & เทคนิคการเป็นนักคิดสร้างสรรค์นวัตกรรม (Creative) & พลังคิดบวก (Positive) เพื่ออนาคตที่ประสบความสำเร็จ และโดยมุ่งตอบโจทย์ 5 ประการ
การตรวจประเมินผู้ขายนั้น เป็นหน้าที่หนึ่งของหน่วยงานจัดซื้อ/จัดหา ที่สำคัญมากๆ และ การตรวจประเมินผู้ขาย อยู่ภายใต้กระบวนการคัดเลือกผู้ขาย ซึ่งจะได้เรียนรู้ คุณสมบัตการแต่งตั้งที...
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีกรอบความคิดด้านผู้นำ และมีจิตสำนึกที่ดีในการทำงาน สร้างลักษณะพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในการทำงานให้แก่ผู้บริหาร
ช่วยให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับความหมาย ความสำคัญ และประโยชน์ของ 5Q เพื่อให้เกิดการพัฒนาตนเองรวมถึงสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ในการทำงานได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม
การจัดทำระบบบริหารคุณภาพตามมาตรฐานคุณภาพ ISO9001:2015 โดยหลักสูตรนี้วิทยากรผู้บรรยายเน้นการถ่ายทอดโดยอาศัยการบรรยายจากวิทยากร ผู้ชำนาญการและมีชื่อเสียงในวงการอุตสาหกรรมฯ ควบคู่ก...
เพื่อทราบถึงการเปลี่ยนแปลงมาตรฐาน GHPs/HACCP V.5 และยกระดับมาตรฐาน ซึ่งเป็นหลักการที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลมาใช้เป็นแนวทางการกำหนดระบบการควบคุมการทำงานในวงการผลิตอาหาร โดยกา...
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้และนำไปสร้าง ออกกแบบ จัดทำแผนพัฒนารายบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การทำงานด้านบริหารบุคลากรนั้น สิ่งที่สำคัญในการทำงานคือ ความเข้าใจในงานเชิงปฏิบัติ เพราะการมีความรู้ในงาน HR นั้นสามารถหาได้จากการอ่าน แต่การลงมือปฏิบัติจริง บางครั้งคนที่ทำงาน...