มีค่าใช้จ่าย

อบรมเรื่อง การคัดเลือกวัสดุพอลิเมอร์เพื่อการนําไปใช้งาน

อบรมวันที่ 30 ตุลาคม 2556
จำนวนคนดู 2610 ครั้ง
อบรมเรื่อง การคัดเลือกวัสดุพอลิเมอร์เพื่อการนําไปใช้งาน
อบรม การคัดเลือกวัสดุพอลิเมอร์เพื่อการนําไปใช้งาน 

 

หลักการและเหตุผล/วัตถุประสงค์

      - เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างและสมบัติที่สําคัญของวัสดุ-พอลิเมอร์ 

      - เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในแนวทางการคัดเลือกวัสดุพอลิเมอร์เพื่อการนำไปใช้งาน

 

วันที่จัดงาน

     วันที่ 30 - 31 ตุลาคม 2556 (ทั้งหมด 2 วัน) 
 
     เวลา 08:30 ถึง 16:00 น.
 
หัวข้ออบรมสัมมนา

     1. โครงสร้างและสมบตัิที่สําคญของวัสดุพอลิเมอร์

     2. แหล่งที่มาของวัสดุพอลิเมอร์ (Raw Materials for Plastics)

     3.  กระบวนการพอลิเมอร์ไรเซชั่น (Polymerization)

     4. โครงสร้างของวัสดุพอลิเมอร์ (Molecular Structure)

     5. สมบัตที่สําคัญของวัสดุพอลิเมอร์ (Properties)

     6. สารเติมแต่งในวัสดุพอลิเมอร์ (Polymer Additives)

     7. แนวทางการคัดเลือกวัสดุพอลิเมอร์เพื่อการนําไปใช้งาน

     8. ตัวอย่าง การใช้งานวัสดุเทอร์โมพลาสติกและยาง

     9. การพัฒนาของเทคโนโลยีการฉีดขึ้นรูป

    10. บรรยายสรุปและตอบข้อซักถาม  

  

วิทยากร

     ผศ.ดร.สมเจตน์ พัชรพันธ์

 

กำหนดการ
   
       เริ่มลงทะเบียน 08.30 น.
 
       เริ่มอบรม 09.00 – 16.00 น. 
 
คุณสมบัติผู้เข้าอบรมสัมมนา

       1.นักวิจัย

       2.วิศวกร

       3. ช่างเทคนิค 

       4.พนักงานฝ่ายผลิต 

       5.เจ้าของกิจการ 

       6.บุคคลทั่วไปที่สนใจทางด้านวัสดุพอลิเมอร์ 

 

สถานที่จัดงาน
 
      ณ ห้องสัมมนา  สถาบันค้นคว้าและพัฒนาเทคโนโลยีการผลิตทางอุตสาหกรรม




คำค้นประกาศนี้ Tags: ผศ.ดร.สมเจตน์ พัชรพันธ์, อบรม การคัดเลือกวัสดุพอลิเมอร์เพื่อการนําไปใ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

กรอบความคิดการทำงานที่ตนเองทำอยู่ และการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำงานอย่างมีความสุขเป็นเรื่องยากและเรื่องใหญ่ เพราะต้องต่อสู้กับความคิดและจิตใจ และองค์ประกอบอื่นๆ ที่ต้องให้เปลี่ยนแ...
เตรียมตัวขับเคลื่อนธุรกิจด้วยนวัตกรรมและเกิดการเพิ่มมูลค่าของสินค้าไทย
ขอเชิญเข้าฟังสัมมนาเทคนิคการขายประกันชีวิตคุ้มครองสินเชื่อแบบมืออาชีพ (Credit Life Insurance – Selling Expert) เหมาะสำหรับผู้บริหารสาขาสถาบันการเงิน พนักงานสถาบันการเงินที่ต้องข...
ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็นผู้สนับสนุนที่ดีเยี่ยมและเปี่ยมประสิทธิภาพ และเป็นบุคคลที่สำคัญที่องค์กรต้องเก็บรักษาไว้ ???
ความสำคัญของการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) เป็นเครื่องมือหนึ่งที่ใช้สำหรับการบริหารคนให้เหมาะสมกับขนาดขององค์กร เพราะในยุค 4.0 การทำงานของคนในองค์กรนั้นจะเน้นการทำงานที่...
บุคลิกภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญประการแรกที่สามารถสร้างความเชื่อมั่นและดูน่าเชื่อถือเมื่อพบกับลูกค้า ซึ่งนำมาสู่การตัดสินใจซื้อ โดยบุคลิกที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในอาชีพพนักงานขายประกอ...
การ จ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี เป็นเรื่องไม่ยาก สำหรับบริษัทมีความสามารถสูงและมีผลประกอบการที่ดี แต่การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร ...
การประกาศใช้มาตรฐานสากลด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ISO 26000 (Social Responsibility) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำหรับองค์กรต่างๆ