มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรการสรรหาบุคลากรยุคใหม่1 ( HR Search, Recruitment and Selection )

อบรมวันที่ 27 กันยายน 2559
จำนวนคนดู 1896 ครั้ง
หลักสูตรการสรรหาบุคลากรยุคใหม่1 ( HR Search, Recruitment and Selection )

ความสำคัญของการคัดสรรบุคคากร

ขั้นตอนการคัดสรรบุคคลากรอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ

การประกาศรับสมัครงาน

ช่องทางการสื่อสาร

งานสื่อสารองค์กร

แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆ

การนัดหมายและการสื่อสาร

การจัดวางทะเบียนบุคคลกร

การสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ

ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน

ความสำคัญของตำแหน่งงานและบุคลิกลักษณะโปร

การนัดหมายและการสื่อสารสู่ผลเลิศ

การตอบรับและการแจ้งผลอย่างสากล

การประเมินผลการทดลองงาน

การตั้งคำถามแบบเฉพาะ

เทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อได้บุคคากรที่เหมาะสม

เทคนิคการสัมภาษณ์และการคัดสรรเพื่อการรักษา

การต้อนรับสู่องค์กร

เครื่องมือและแบบทดสอบทักษะและทัศนคติ





คำค้นประกาศนี้ Tags: อบรม, สัมนา, พัฒนา, ทักษะ, ศักยภาพ, เรียนรู้

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

- วิวัฒนาการของการบริหารทรัพยากรมนุษย์สู่ยุคปัจจุบัน - ความหมายของ “คนเก่ง” “การบริหารจัดการคนเก่ง” และความสำคัญอย่างยิ่งที่มีผลกระทบต่อองค์กร - กรอบแนวคิด (FRAMEWORK) เจตค...
สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 – 299 คน มีสถิติการประสบอันตรายสูง
เรียนรู้สูตรและเคล็ดลับความสำเร็จในด้านการขายและการตลาดเพื่อนำพาองค์กรสู่การ เป็นผู้นำทางการตลาดด้วยแนวทางที่จะเพิ่มยอดขายแก่องค์กร โดย หลักสูตรนี้จะมุ่งเน้นให้นักการขายและนักกา...
ยืนหยัดหน้าที่ฝ่ายบุคคล - เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน – รักษาพนักงานที่เป็นเลิศ – เพื่อความเข็มแข็งขององค์กร
เพราะทุกคนพูดได้ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะพูดเป็น การพูดและการสื่อสาร เปรียบเสมือนใบเบิกทางพาทุกท่านสู่ความสำเร็จ ดังคำพูดที่ว่า พูดดีมีชัยไปกว่าครึ่ง
หลักสูตรนี้จึงได้กำหนดการเรียนรู้ถึงความเข้าใจในข้อมูลการขายต่างๆ ที่จำเป็นต่อการนำมาใช้ ไม่ว่าจะเป็นด้านยอดขาย ด้านผลิตภัณฑ์ หรือด้านลูกค้า เรียนรู้เทคนิคต่างๆ ที่ใช้ในการวิเคร...
เรียนรู้แนวคิดการบริหารจัดการยุคใหม่ผ่านกรณีศึกษา เข้าใจความต้องการและความคาดหวังในการทำงาน การสร้างคุณค่าเพื่อตอบสนองเป้าหมาย การสร้างความสำเร็จในการบริหารงานซึ่งเกิดจากการใช้ต...
สามารถถ่ายทอดงานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงานโดนเน้นหลักการในการนำเสนอ และศิลปะการพูดต่อหน้าชุมชน จนถึงการพัฒนาบุคลิกภาพในระหว่างการพูด และเทคนิคการเขียนหลักสูตร จนสามาร...
หากท่านอบรมความรู้ PDPA แล้ว แต่ยังแม่นว่าจะ Implement PDPA ในงาน Recruitment อย่างไร และต้องทำอะไรบ้างจึงจะครบถ้วน !!! **เทคนิคการทำ PDPA จากประสบการณ์