มีค่าใช้จ่าย

เรียนรู้ เข้าใจ เครื่องมือวัดทางแสงอย่างมืออาชีพ (Fiber Optic Testing and Troubleshooting)

อบรมวันที่ 16 กันยายน 2559
จำนวนคนดู 2249 ครั้ง
เรียนรู้ เข้าใจ เครื่องมือวัดทางแสงอย่างมืออาชีพ (Fiber Optic Testing and Troubleshooting)

สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "เรียนรู้ เข้าใจ เครื่องมือวัดทางแสงอย่างมืออาชีพ (Fiber Optic Testing and Troubleshooting)" วันที่ 15-16 ก.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

 

หัวข้ออบรม -  ระบบสื่อสารด้วยเส้นใยนำแสงเบื้องต้น
-  การสูญเสียสัญญาณในเส้นใยนำแสง (Fiber Loss)
-  การเกิดดิสเพอร์ชั่น (Dispersion) ในเส้นใยนำแสง
-  การออกแบบระบบเชื่อมต่อเส้นใยนำแสงโดยพิจารณาในส่วนของ Power Budget Consideration และ Dispersion Limited Design
-  เครื่องมือทดสอบทางแสงเบื้องต้น
-   หลักการ มาตรฐานการทดสอบค่ากำลังงานและค่าการสูญเสียสัญญาณในเส้นใยนำแสง
-  หลักการ มาตรฐานการทดสอบค่าดิสเพอร์ชั่นในเส้นใยนำแสง
-  การทดสอบระบบเส้นใยนำแสงด้วย Optical Spectrum Analyzer (OSA)
-  หลักการ มาตรฐานการทดสอบระบบเส้นใยนำแสงด้วย OTDR




คำค้นประกาศนี้ Tags: fiber, โทรคมนาคม, เครื่องมือวัดทางแสดง, fiber loss, Dispersion, เส้นใยนำแสง

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การจัดการสินค้าคงคลังวัสดุมีวัตถุประสงค์หลักอยู่ที่สามารถมีสินค้าคงคลังวัสดุบริการให้กับผู้ใช้งานในปริมาณที่เพียงพอ และทันต่อการความต้องการอยู่เสมอ
เพื่อสร้างความรู้ของทักษะและความเข้าใจในหลักการของการเป็นหัวหน้างาน เข้าใจในบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้างาน
หลักเทคนิคการคำนวณสูตรการทำสบู่ก้อน สบู่เหลว การใช้สมุนไพรและสารสารสกัดสมุนไพรในสบู่ก้อน สบู่เหลว
กรอบหรือแนวทางที่จะช่วยให้บุคลากรในหน่วยงานสามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมายของหน่วยงานและสายอาชีพของตน โดยมีวัตถุประสงค์หลักในการพัฒนาจุดอ่อน (weakness) และเสริมจุดแข็ง (Stre...
เราจะมีเคล็ดลับอะไรที่ช่วยให้ธุรกิจดำเนินไปได้อย่างราบรื่นบ้างมาศึกษาข้อมูลกันได้แล้วคุณจะไม่ตกยุค
เพื่อปูพื้นฐานให้พนักงานได้เรียนรู้วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และวิธีการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างถูกต้อง
สามารถจัดทำ แนวปฏิบัติเพื่อการประเมินความเสี่ยง/ผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามของเขต DPIA และ ทบทวน (Review) การปฏิบัติภายในองค์กร
สร้างผู้นำให้มีภาวะผู้นำ เน้น การเรียนรู้ไม่มีกรอบ การสร้างแนวทางใหม่ให้กับผู้นำมีความคิดในด้านการพัฒนาตนเอง การจัดการแก้ไขปัญหา การนำจุดแข็งมาสร้างโอกาสเพื่อพัฒนางานให้เป็นไปตา...
จะดีกว่าไหมถ้าองค์กรสามารถเรียนรู้และหาประโยชน์จากความแตกต่างเพื่อก่อให้เกิดไอเดียใหม่ๆสร้างบรรยากาศที่ดีในองค์กรมีการแบ่งปันองค์ความรู้ข้ามฝ่ายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธ...