สัมมนาฟรี อบรมฟรี

อบรมฟรี วิชาเศรษฐศาสตร์กับการกําหนดนโยบายสาธารณะ

อบรมวันที่ 07 พฤศจิกายน 2556
จำนวนคนดู 2555 ครั้ง
อบรมฟรี วิชาเศรษฐศาสตร์กับการกําหนดนโยบายสาธารณะ

วิชาเศรษฐศาสตร์กับการกําหนดนโยบายสาธารณะ


      งานพบปาฐกถาพิเศษเรื่อง เศรษฐศาสตร์บนเส้นทางหลายแพร่ง โดย ดร. อัมมาร สยามวาลา นักวิชาการเกียรติคุณ ทีดีอาร์ไอ และอภิปรายเรื่อง วิชาเศรษฐศาสตร์กับการกําหนดนโยบายสาธารณะ  


วันที่ 7 พฤศจิกายน 2556เวลา 09.15-14.00 น.


หัวข้ออบรมสัมมนา 
  1. ปาฐกถาพิเศษเรื่อง “เศรษฐศาสตร์บนเส้นทางหลายแพร่ง” 
  2. อภิปรายเรื่อง “วิชาเศรษฐศาสตร์กับการกําหนดนโยบายสาธารณะ” 
  3. อภิปรายโดย ดร. ฉลองภพ สุสังกร์กาญจน์ นายกสมาคมเศรษฐศาสตร์แห่งประเทศไทย

 

วิทยากร  โดยดร. อัมมาร สยามวาลา, ดร.อัจนา ไวความดี, ดร. ปรเมธี วิมลศิริ, ดร. ราเชนทร์ ชินทยารังสรรค์ , ดร. นิพนธ์ พัวพงศกร , ดร. ปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์และดร. ฉลองภพ สุสังกร์กาญจน์ 


สถานที่ ณ ห้องบุษกร ชั้น 3โรงแรม สวิสโฮเต็ล เลอ คองคอร์ด (ถนนรัชดาภิเษก)



ค่าใช้จ่าย 

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: ดร. นิพนธ์ พัวพงศกร, ดร. ปรเมธี วิมลศิริ, ดร. อัมมาร สยามวาลา, ดร. ราเชนทร์ ชินทยารังสรรค์, ดร.อัจนา ไวความดี, อบรม เศรษฐศาสตร์กับการกําหนดนโยบายสาธารณะ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การทำ Succession Planning เชิงรุกเป็นทางหนึ่งที่จะช่วยลดปัญหาการขาดพนักงานในตำแหน่งสำคัญๆ ได้มาก เพราะบริษัทจะทำการประเมินสถานการณ์และคาดการณ์ไว้ล่วงหน้าเป็นระยะๆ มีการสรรหา พัฒ...
การจัดทำ Job Description และการนำไปใช้ในงานแบบมืออาชีพ (Effective Job Description & Implementation)
หลักสูตรนี้ทำให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจแนวคิดของการบริหารโครงการอย่างเป็นระบบ
ทดลองเรียน MBA ฟรี! เรียนกับตัวจริง จากประสบการณ์จริง สัมผัสบรรยากาศการเรียนสดๆ ของหลักสูตร ปริญญาโท บริหารธุรกิจ ฟรี! โดยเป็นกิจกรรมนำเสนอของนักศึกษา เกี่ยวกับแนวทางการบริหารจ...
ในฐานะหัวหน้างานหรือผู้บริหารมีผลอย่างยิ่งต่อความสำเร็จขององค์กร ถ้าองค์กรใดได้ผู้บริหารที่เก่ง ดี มีวิสัยทัศน์ ก็มีแนวโน้มว่าองค์กรนั้น จะประสบความสำเร็จ
พื่อสร้างความเข้าใจหลักการสำคัญของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และบทบาทความรับผิดชอบของตนในการปฏิบัติตามกฎหมา
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
ในการบริหารการจัดการยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงสูงและรวดเร็ว ทั้งในด้านเทคโนโลยี และพฤติกรรมผู้บริโภค ประกอบกับการแข่งขันกันสูง ซึ่งทุกองค์กร ต่าง ๆ ก็มุ่งมั่นในสร้างความแตกต่าง เพื่...
หลักการเเละเหตุผล ปัจจุบันผู้บริหารส่วนใหญ่ต้องการที่จะให้พนักงาน มีความผูกพันธ์กับองค์กรมากขึ้้น เนื่องจากการปฎิบัติตัวเองของพนักงานไม่ค่อยมีความรักต่อองค์กร ไม่มองว่าองค์ก...