มีค่าใช้จ่าย

Coaching for Leadership : การพัฒนาทักษะการโค้ช สำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ

อบรมวันที่ 18 พฤษภาคม 2559
จำนวนคนดู 2025 ครั้ง
Coaching for Leadership : การพัฒนาทักษะการโค้ช สำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ

• ฝึกปฏิบัติทักษะการโค้ช อย่างเป็นลำดับขั้นตอน

• ยกระดับ มาตรฐานการสื่อสารของตนเองกับทีมงาน

• สร้างทัศนคติเชิงบวกต่องาน และความคาดหวังต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่ยอมแพ้กับปัญหาที่เผชิญอยู่

• เปลี่ยนแปลงผู้ใต้บังคับบัญชาให้พัฒนาความสามารถในการคิดของตนเอง พัฒนาตนเองในด้านอื่นๆ เพื่อสร้างผลงานที่ดียิ่งขึ้น

• เสริมกลยุทธ์การนำไปใช้เพื่อให้เห็นผลการเปลี่ยนแปลงของทีมอย่างชัดเจน และสำเร็จตามเป้าหมาย

 

กำหนดการ

อังคารที่ 17 – ศุกร์ที่ 18 พฤษภาคม 2559

เวลา 09.00-16.00 น.

ณ โรงเเรมแกรนด์ เมอร์เคียว ฟอร์จูน (ถนนรัชดาภิเษก สี่แยกพระราม 9)

(รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีพระราม 9 ทางออกอาคารฟอร์จูนทาวน์)

 

อัตราค่าอบรม

สมาชิกวารสารธรรมนิติ (Tax,HR) 7,500 + VAT 525 = 8,025 บาท

บุคคลทั่วไป         8,500 + VAT 595 = 9,095 บาท

(รวม เอกสาร ชา กาแฟ อาหารกลางวัน)

 

หัวข้ออบรม

วันที่ 1 : ทักษะการสื่อสารแบบโค้ช (ICF) ของผู้นำ (Leadership) ที่มีประสิทธิภาพ

วันที่ 2 : ทักษะการสื่อสารแบบโค้ช เพื่อติดตามผลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ (Follow up Coaching)

 

รายละเอียดเพิ่มเติม

http://www.dst.co.th/newseminar.html?id=4657&view=detail

ติดต่อ คุณสมฤทัย
e-mail : somruethai@dharmniti.co.th
โทร 086-325-1614





คำค้นประกาศนี้ Tags: Coaching, โค้ช, การโค้ช, อบรม Coaching, อบรมผู้นำ, Coaching for leadership

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การคัดเลือกบุคลากร เพื่อเข้ามาพัฒนาและบริหารองค์กรเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง จะต้องมีการวางแผนและวิเคราะห์ความต้องการทางด้านกำลังคนเสียก่อน และควรจะพิจารณาตามความเหมาะสมตามประเภทของ...
เมื่อองค์กรต้องเจอกับสถานการณ์ที่รุมเร้าซัดโหมกระหน่ำอย่างไม่หยุดหย่อน ไม่ว่าจะเป็น Covid-19, สงครามการค้าระหว่างประเทศ, business disruption ฯลฯ แล้วทางรอดมีไหม? ......คำตอ...
ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จในปัจจุบันคิดอย่างไร คำตอบคือ ผู้บริหารเหล่านั้น ล้วนเป็นนักคิดเชิงกลยุทธ์แนวคิดเชิงกลยุทธ์ได้ถูกพัฒนามาต่อเนื่องจากอดีตกาล และมีหลายแนวคิดที่ได้รับกา...
ปัจจุบันทุกองค์กร ทั้งองค์กรเอกชนและองค์กรของรัฐ ต้องมีการทำโครงการ เพื่อเป็นการกระจายอำนาจลงสู่หน่วยย่อยธุรกิจ และการจัดทำโครงการจะเป็นตัวแบบที่ทำให้แต่ละหน่วยย่อยสามารถบริหารจ...
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ เทคนิคและเรียนรู้ประสบการณ์ในการสร้างทีมให้สร้างผลงาน ทั้งในด้านความเข้าใจเรื่องทีม การพัฒนาทีม
บริหารงานอย่างไรสามารถจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาและสร้างผลงานที่ดีแก่องค์กร
ลดความสูญเปล่า ลดกระบวนการที่ไม่จำเป็น สร้างไอเดียใหม่ ๆ ผ่านการทำ Lean ตลอดจนการบริหารจัดการทรัพยากรที่มีอยู่ สร้างให้มีคุณค่ามากที่สุด
ปัจจุบันงานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้มีการพัฒนาไปอย่างมากเพื่อเตรียมคนให้พร้อมไปกับกลยุทธ์ขององค์กรจึงควรต้องมีการรู้จัก เข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์พัฒนาบุคคล ให้ครบทั้งวงจรตั้งแ...