อบรมมีค่าใช้จ่าย หลักสูตร วิเคราะห์เจาะลึกการวางระบบ Competency – Based Model

หัวข้อการสัมมนา

1) ความเป็นมาและแนวคิดของ  Competency

2) Competency คืออะไร ?   และมีความสำคัญอย่างไร ?

3) กระบวนการที่มาที่ไปของ Competency ไปสู่ Learning Organization

(องค์กรแห่งการเรียนรู้)

4) กระบวนการสร้าง Competency –Based Learning (CBL)

5) กระบวนการสร้าง Competency –Based Management (CBM)

6) การสร้าง Competency - Based Model  ทั้งระบบ

7) การจัดตั้งคณะทำงาน Competency – Based Management

8) ประเภทของ Competency ที่จำเป็นต้องรู้

9) ขั้นตอนการหา Core Competency เชิงปฏิบัติ              

10)  ขั้นตอนการหา Functional Competency เชิงปฏิบัติ

11)  การประเมิน Competency และการกำหนดระดับความคาดหวัง

12)  การวิเคราะห์หา Competency Gap Assessment (CGA)

        (การประเมินหาช่องว่างความสามารถ)

13)  เทคนิคการสร้างแผนพัฒนาเป็นรายบุคคล (IDPs) ด้วย CBM

14)  แนวทางการสร้างแบบประเมิน Competency รายบุคคล แบบ CBM

15)  การนำ Competency - Based Model ไปใช้ในแนวทางการบริหารงานบุคคล

16)  Competency Dictionary & Case Study (CBM)

17)   Workshop : Set Up Competency – Based Model

        Management 

วิทยากร อ.สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

กำหนดการ อบรมวันเสาร์ 27 สิงหาคม 2559 

เวลา 9.00 น. - 16.00 น. 
สถานที่ GRAND SUKHUMVIT HOTEL สุขุมวิท 6 BTS นานา