มีค่าใช้จ่าย

ยืนยัน หลักสูตร การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ที่เป็นเลิศ (CRM) 10 ส.ค.63

อบรมวันที่ 10 สิงหาคม 2563
จำนวนคนดู 1468 ครั้ง
ยืนยัน หลักสูตร การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ที่เป็นเลิศ (CRM) 10 ส.ค.63

วัตถุประสงค์

1.       มีความรู้ ความเข้าใจและสร้างมาตรฐานการให้บริการที่ประทับใจได้

2.       สร้างทัศนคติที่ดีในงานให้บริการลูกค้า

3.       เรียนรู้เทคนิค และกระบวนการต่างๆ ในการสร้างความประทับใจให้ลูกค้า

4.       เรียนรู้เทคนิคการบริการด้วยใจ เพื่อครองใจ และสร้างความประทับใจในการจงรักภักดีต่อตราสินค้าและองค์กร

5.       เรียนรู้เทคนิคการจัดการและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

6.       เรียนรู้ และทำความเข้าใจกับการสร้างระบบการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ ทั้งระบบในรูปแบบต่างๆเพี่อสร้างความประทับใจให้เป็นรูปธรรมที่สามารถลงมือปฏิบัติได้





คำค้นประกาศนี้ Tags: 12345

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน ทราบหลักเกณฑ์ในการบริหารบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานสำเร็จตามเป้าหมาย เสริมสร้างทักษะเพื่อเป็นหัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จในการบริห...
หลักสูตรที่รวบรวมทักษะสำคัญที่ขาดไม่ได้ในการทำงาน ซึ่งนำเสนอเคล็ดลับวิธีการเสริมสร้างและพัฒนาทักษะต่างๆ อย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ
การดำเนินธุรกิจให้ประสบผลสำเร็จ จำเป็นต้องมีการวางแผน เริ่มจากในภาพรวมคือการวางแผนกลยุทธิ์ ลงมาถึงแผนดำเนินงานในแต่ละส่วนงาน ในส่วนของการวางแผนเพื่อการผลิต จะเริ่มจากการจัดตาราง...
เรียนรู้หลักการบริหารแบบลึกซึ้ง สู่การเป็นสุดยอดนักบริหารเชิงกลยุทธ์ กับ รศ.ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์ ปรมาจารย์ด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ วิเคราะห์เชิงกลยุทธ์เพื่อนำไปสู่การบริหารที่มีท...
เหมาะสำหรับ วิศวกร เจ้าของโครงการ ผู้รับเหมา และผู้สนใจ อบรม 20-21กุมภาพันธ์ 2560
วิชาการ ระดับโลกที่คนเรียนมาแล้วกว่า 10 ล้านคนทั่วโลกกว่า 22 ปี มาถึงเมืองไทยแล้ว ให้ท่านได้เรียนรู้วิธีการเพิ่มลูกค้า เพิ่มยอดขาย ขยายธุรกิจ ให้เติบโตกว่า 100% พัฒนาตัวเองในทุก...
แบบอย่าง “ผู้นำ” ยุคใหม่ ต้องเป็นอย่างไร?“ผู้นำ” เปรียบเสมือน “หางเสือ” ในการทำงาน มีความหมายอย่างไรต่อการบริหารทีมงานวิสัยทัศน์ (Vision) สิ่งที่ไม่ควรมองข้ามสำหรับผู้นำ ค้นหาจุ...
เรียนรู้กระบวนการ ขั้นตอน และเทคนิคการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภายใต้แนวคิด Competency Model เพื่อจัดการวางแผนการพัฒนาคนอย่างเป็นขั้นตอนในทุกๆ ด้าน
การสรรหาและคัดเลือกถือเป็นด่านหน้าของการนำคนเข้าสู่องค์กร น้อยบริษัทที่จะให้ความสำคัญกับกระบวนการนี้ จนกลายเป็นเรื่อง "รับคนผิดคิดจนบริษัทเจ๊ง" เนื่องจากตอนรับสมัครพนักงานไม่ไ...