มีค่าใช้จ่าย

Smart Modern Manager for Organization of the Future

อบรมวันที่ 07 พฤศจิกายน 2568
จำนวนคนดู 167 ครั้ง
Smart Modern Manager for Organization of the Future

หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ
“Smart Modern Manager for Organization of the Future”

วัตถุประสงค์:

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการระบบงานและคนอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสร้างคุณค่าของตนเองด้วยการเรียนรู้แนวทางการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการขององค์กรในอนาคต
  3. เพื่อพัฒนาพฤติกรรมการบริหารงานให้เป็นที่ศรัทธาของผู้ใต้บังคับบัญชาและเป็นที่ไว้วางใจของผู้บริหารระดับสูงขององค์กร

โครงสร้างเนื้อหาหลักสูตร
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการฝึกอบรมแบบยึดผู้เข้ารับการอบรมเป็นศูนย์กลาง ประกอบด้วย การบรรยาย Activity Based Learning การวิเคราะห์ประเด็นปัญหาในที่ทำงานจริงควบคู่ไปกับการ Workshop รวมจำนวน 12 ชั่วโมง/2 วันทำการ

เนื้อหา

ชั่วโมง

การบรรยาย

8

กิจกรรม Workshop

4

รวม

12

 เนื้อหาหลักสูตรประกอบด้วย

  • คุณค่าและความสำคัญของผู้จัดการสำหรับองค์กร
  • ภาวะผู้นำ ทัศนคติ และความรับผิดชอบของผู้จัดการ
  • หลุมพรางที่ทำให้ผู้จัดการ No Smart Modern Manager
  • แนวทางการวิเคราะห์ระบบองค์กรเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงาน
  • ทักษะที่จำเป็นต้องพัฒนาสำหรับ Smart Modern Manager
  • ศิลปะในการบริหารงานแบบยืดหยุ่นเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
  • เทคนิคการบริหารงานแบบสมัยใหม่สำหรับองค์กรในอนาคต
  • แนวทางการออกแบบเทคนิคการบริหารงานสำหรับตนเอง
  • Workshop: เพื่อการพัฒนาทักษะของ Smart Modern Manager 4 Workshop

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  1. หัวหน้างานที่เตรียมตัวเป็นผู้ช่วยจัดการหรือผู้จัดการ
  2. ผู้ช่วยผู้จัดการที่เตรียมตัวเป็นผู้จัดการ
  3. ผู้บริหารระดับผู้จัดการขึ้นไปที่ต้องการพัฒนาตนเอง

ระยะเวลาในการอบรม
จำนวน 2 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. (12 ชม.)
ระหว่างวันที่  6 – 7 พฤศจิกายน 2568

สถานที่อบรม
โรงแรม เซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ และ

ค่าลงทะเบียน
ท่านละ 9,900บาท (ราคานี้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว) 

ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมที่ได้ที่  www.career4future.com/smf
026448150 ต่อ 81901 (ปานทิพย์)

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: ขับเคลื่อนองค์กรด้วยคน, ศักยภาพครบเครื่องสำหรับผู้จัดการยุคใหม่, เสริมความรู้ ทักษะ และทัศนคติเชิงสร้างสรรค์, แนวคิดและเทคนิคบริหารงานทันสมัย, สร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง, พัฒนาผู้จัดการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

การบริหารค่าตอบแทนเป็นเครื่องมือ กลไก ที่สำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อใช้จูงใจให้คนที่มีความสามารถเข้ามาทำงานในองค์กร และเพื่อรักษาพนักงานที่มีความสามารถให้ทำงานกับองค์กร...
ถอดบทเรียน จากตัวละครจากวรรณกรรมสามก๊ก ผ่านการบรรยายที่สนุกสนาน ใช้กลยุทธ์ “สามก๊ก” เพื่อการบริหารงาน ให้ได้ผล บริหารคนให้ได้ใจ เปลี่ยนผู้นำให้เป็นสุดยอดผู้นำ ด้วยกลยุทธ์ที่ไม่ค...
เราจะบริหารความเสี่ยงอย่างไรให้ธุรกิจอยู่รอดระยะยาวภายใต้สภาพแวดล้อมหรือสภาวการณ์ที่ไม่แน่นอน
เรียนรู้วิธีวิเคราะห์การสื่อสารทางการตลาดจากกรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จ เพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางการสื่อสารทางการตลาดแนวใหม่ ไปสู่กระบวนการสร้างเป็นแผนงานที่เป็นรูปธรรมและสามารถใช้เค...
Creative Branding to AEC กลยุทธ์การสร้างแบรนด์เชิงสร้างสรรค์สู่ AEC วันพุธที่ 22 มกราคม 2557 เวลา 8.30 – 17.00 น. ณ ห้อง Board Room 2 โซน C ชั้น 3 ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ...
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "พัฒนาองค์กรด้ย Lean Six Sigma" ระหว่างวันที่ 1-2 ก.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
หัวหน้างาน ในยุค AI ต้องมีองค์ความรู้ใหม่ผสานวิธีกับประสบการณ์การบริหารในองค์กร หลักสูตรจะช่วยให้เข้าใจการพัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่
หลักสูตรสร้างวิทยากรมืออาชีพนี้ เป็นหลักสูตรในการสร้างวิทยากรในองค์กร ให้สามารถถ่ายทอดงานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงานโดนเน้นหลักการในการนำเสนอ และศิลปะการพูดต่อหน้าชุมช...
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง