มีค่าใช้จ่าย

Smart Modern Manager for Organization of the Future

อบรมวันที่ 07 พฤศจิกายน 2568
จำนวนคนดู 143 ครั้ง
Smart Modern Manager for Organization of the Future

หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ
Smart Modern Manager for Organization of the Future”

วัตถุประสงค์:

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ และทักษะในการบริหารจัดการระบบงานและคนอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสร้างคุณค่าของตนเองด้วยการเรียนรู้แนวทางการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการขององค์กรในอนาคต
  3. เพื่อพัฒนาพฤติกรรมการบริหารงานให้เป็นที่ศรัทธาของผู้ใต้บังคับบัญชาและเป็นที่ไว้วางใจของผู้บริหารระดับสูงขององค์กร

โครงสร้างเนื้อหาหลักสูตร
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการฝึกอบรมแบบยึดผู้เข้ารับการอบรมเป็นศูนย์กลาง ประกอบด้วย การบรรยาย Activity Based Learning การวิเคราะห์ประเด็นปัญหาในที่ทำงานจริงควบคู่ไปกับการ Workshop รวมจำนวน 12 ชั่วโมง/2 วันทำการ

เนื้อหา

ชั่วโมง

การบรรยาย

8

กิจกรรม Workshop

4

รวม

12

 เนื้อหาหลักสูตรประกอบด้วย

  • คุณค่าและความสำคัญของผู้จัดการสำหรับองค์กร
  • ภาวะผู้นำ ทัศนคติ และความรับผิดชอบของผู้จัดการ
  • หลุมพรางที่ทำให้ผู้จัดการ No Smart Modern Manager
  • แนวทางการวิเคราะห์ระบบองค์กรเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารงาน
  • ทักษะที่จำเป็นต้องพัฒนาสำหรับ Smart Modern Manager
  • ศิลปะในการบริหารงานแบบยืดหยุ่นเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
  • เทคนิคการบริหารงานแบบสมัยใหม่สำหรับองค์กรในอนาคต
  • แนวทางการออกแบบเทคนิคการบริหารงานสำหรับตนเอง
  • Workshop: เพื่อการพัฒนาทักษะของ Smart Modern Manager 4 Workshop

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  1. หัวหน้างานที่เตรียมตัวเป็นผู้ช่วยจัดการหรือผู้จัดการ
  2. ผู้ช่วยผู้จัดการที่เตรียมตัวเป็นผู้จัดการ
  3. ผู้บริหารระดับผู้จัดการขึ้นไปที่ต้องการพัฒนาตนเอง

ระยะเวลาในการอบรม
จำนวน 2 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. (12 ชม.)
ระหว่างวันที่  6 – 7 พฤศจิกายน 2568

สถานที่อบรม
โรงแรม เซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพฯ และ

ค่าลงทะเบียน
ท่านละ 9,900บาท (ราคานี้รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว) 

ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมที่ได้ที่  www.career4future.com/smf
026448150 ต่อ 81901 (ปานทิพย์)

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: ขับเคลื่อนองค์กรด้วยคน, ศักยภาพครบเครื่องสำหรับผู้จัดการยุคใหม่, เสริมความรู้ ทักษะ และทัศนคติเชิงสร้างสรรค์, แนวคิดและเทคนิคบริหารงานทันสมัย, สร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง, พัฒนาผู้จัดการ

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เรียนรู้เทคนิคการบริหารคน และบริหารโครงการ โดยการใช้เครื่องมือสนับสนุนการตัดสินใจด้วยงานสารสนเทศอย่าง MS-Project ครอบคลุมทุกเวอร์ชั่นการใช้งาน เรียนรู้ตั้งแต่พื้นฐาน จนสามารถนำค...
ISMED ช่วยเหลือ SMEs ที่ต้องการสร้างช่องทางการจำหน่าย และการตลาดแนวรุกออนไลน์ด้วย 3 หลักสูตรเข้มข้น เน้นการทำ workshop เป็นหลักเพื่อสร้างทักษะที่สำคัญให้กับผู้ประกอบการสามารถ
การสร้างความประทับใจในครั้งแรกที่ลูกค้าเข้าชมร้านค้า หรือจัดการสินค้าหน้าร้านนั้น สำคัญมาก วิชา Fashion Merchandising ตอบโจทย์ทั้งเจ้าของธุรกิจ หรือผู้ที่ทำงานสาย Visual Merchan...
แนวคิด และ ประสบการณ์การพัฒนาตลาดนัด-ตลาดสด การขอรับใบอนุญาตจัดตั้งตลาดนัด-ตลาดสด
Blue Ocean Strategy เป็นกลยุทธ์การบริหารจัดการในการสร้างความต้องการหรืออุปสงค์ขึ้นมาใหม่โดยจะไม่มุ่งเน้นการแข่งขันเป็นหลัก แต่จะให้ความสนใจกับความต้องการที่แอบแผงอยู่ของกลุ่มลูก...
หลักการและเหตุผล การร่วมประชุมกันเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลและความคิดเห็น รวมทั้งแก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกันการประชุมจะเกิดผล ก็ต้องมีการเขียนรายงานการประชุม เพื่อบันทึกสิ่งต่างๆ ที่...
เรียนรู้บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน ทราบหลักเกณฑ์ในการบริหารบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานสำเร็จตามเป้าหมาย เสริมสร้างทักษะเพื่อเป็นหัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จในการบริห...
เน้นให้ผู้เข้าอบรม เรียนรู้หลักการ และมีทักษะเชิงปฏิบัติในการจัดการกับข้อร้องเรียน รวมทั้งการสร้างระบบการแสดงออกแบบมี ACTION เมื่อได้รับคำร้องเรียน
เนื่องด้วย สมาคมการค้าอสังหาริมทรัพย์สากลประจำประเทศไทย (FIABCI-Thai) อันเป็นสมาชิกของ FIABCI สากล ที่เป็นสมาคมอสังหาริมทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้จัดทำผลการสำรวจสถานการณ์โควิด...