มีค่าใช้จ่าย

การพัฒนาคนให้ผูกพันธ์กับองค์กร

อบรมวันที่ 17 พฤษภาคม 2567
จำนวนคนดู 392 ครั้ง
การพัฒนาคนให้ผูกพันธ์กับองค์กร
วัตถุประสงค์
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจกระบวนการและวิธีการพัฒนาบุคลากร บนพื้นฐานของ Outward Mindset และการสร้าง Empathic workplace อันจะนำไปสู่ความยั่งยืน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มพูนประสบการณ์ผ่านการฝึกใช้เครื่องมือต่างๆ จากแนวคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ตั้งแต่การค้นหาปัญหา, การวิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริง, การระดมความคิดเห็นที่สร้างสรรค์อย่างเป็นอิสระ, การทดลองทำแบบจำลอง, จนถึงการนำเสนอกิจกรรม/แนวทางการพัฒนาคนให้ผูกพันกับองค์กร ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้




หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

พิเศษ สมัคร 2 ท่านเข้าฟรีอีก 1 ท่านทันที ติดต่อโทร 089-606-0444 สำรองที่นั่งก่อนเต็มนะคะ
ในโลกแห่งธุรกิจ กลยุทธ์การแข่งขันเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างเหนือชั้นกว่าคู่แข่งในการแย่งชิงส่วนแบ่งทางการตลาดมีความจำเป็นอย่างยิ่ง สำหรับสินค้าประเภทเดียวกันหรือบางครั้งอาจจะวา...
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ความรู้ที่ได้ศึกษาในหลักสูตรนี้ ในขณะปฏิบัติงานขายจริงได้อย่าง มีประสิทธิภาพสูงสุด
ทำอย่างไรให้เพิ่มมูลค่าแก่สินค้า การบริการและองค์กร โดยไม่ต้องเพิ่มทุน? สินค้าเหมือนกัน ทำอย่างไรให้ลูกค้าเลือกเรา ซื้อซ้ำ และบอกต่อ? ค้นหาคำตอบได้ใน Service Excellence & Cr...
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน
เข้าใจศาสตร์แห่งโยคะในระดับเบื้องต้น และสามารถฝึกได้ด้วยตนเองฝึกท่าโยคะอาสนะที่ง่าย ใครๆ ก็ทำได้ และเป็นประโยชน์
ด้านทัศนคติเชิงบวกมุ่งเน้นกับกลุ่มเยาวชนที่ต้องการพัฒนาบุคลิกภาพในภาวะผู้นำ ฝึกทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
พฤติกรรมในการขับรถที่ดีและมีความรับผิดชอบต่อผู้ใช้รถใช้ถนนด้วยกัน
สำรองที่นั่งแอด Line : hrdzenter รับส่วนลดพิเศษ สมัคร 3 เข้าฟรี 1 ท่าน (หรือเลือก อบรมเป็นแบบ Online ได้ )