มีค่าใช้จ่าย

อบรม หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)

อบรมวันที่ 10 พฤศจิกายน 2566
จำนวนคนดู 478 ครั้ง
อบรม หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
ขอเชิญอบรม หลักสูตร หลักสูตร การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
- รอบที่ 1 วันที่ 10 พฤศจิกายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์)
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ:

เนื้อหาหลักสูตร
เสริมสร้างทักษะและเทคนิคในการกำหนด Individual Development Plan ของตนเองและลูกน้องได้สอดคล้องกับความสามารถ (Competency) ของแต่ละตำแหน่งงาน มีการติดตาม และประเมินผลการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม และสอดคล้องกับแนวทางขององค์กร
Module  1 : เทคนิคและวิธีการในการกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path: CP) 


o ความเชื่อมโยงของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) กับ Career Path

o ความหมายCareer Path และประโยชน์ของ Career Path ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร

o บทบาทของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำ Career Path

o รูปแบบและแนวทางการจัดทำ Career Path ให้พนักงานมองเห็นการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ

o เกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสมัยใหม่ให้สอดคล้องกับ Career Path

o Sample : Career Path

o Activity : ฝึกปฏิบัติออกแบบ Career Path


Module  2 : เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)


o IDP คืออะไร ทำไมเราต้องทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)

o การเชื่อมโยง IDP ไปสู่เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path

o ใครบ้างที่ต้องมีส่วนร่วมในการจัดทำ IDP ?

o ความแตกต่างระหว่าง IDP กับ Succession Plan

o ขั้นตอนสำคัญในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

o แนวทางติดตาม ประเมินผลการพัฒนาตาม IDP ให้มีประสิทธิผล

o Workshop : ฝึกปฏิบัติออกแบบ IDP



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: IDP, career path, เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล, อบรม IDP, อบรม career path, อบรม เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้จะช่วยให้ฝ่ายบุคคล เป็นกุนซือให้กับผู้บริหารเพื่อชี้ช่องทางสวรรค์ว่า ยังมีวิธีการอื่นอีกหลายวิธีให้พิจารณาก่อนรับบุคคลเข้าทำงาน
องค์ประกอบในการทำธุรกิจ สิ่งที่เกี่ยวกับสินค้า ผลิตภัณฑ์ เครื่องมือ เครื่องจักร เทคโนโลยีต่างๆ แต่ละบริษัทสามารถพัฒนาให้เหมือนกันได้ แต่สิ่งที่แตกต่างกัน ซึ่งเป...
ชำระค่าสัมมนาก่อนวันสัมมนา ลดเหลือเพียงท่านละ 3,500 บาทเท่านั้น (จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท)
หากผู้บริหารหรือหัวหน้างานมีการให้ Feedback ในเชิงสร้างสรรค์ได้ นอกจากลูกน้องจะรู้จุดที่ตัวเองจะต้องกลับไปปรับปรุง หรือพัฒนาได้ตรงจุดแล้ว ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่าง...
เน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และความสำคัญของเครื่องมือในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เพราะทรัพยากรมนุษย์เป็นต้นทุนที่มีค่ามาก
ในยุคที่มีผู้ผลิตเครื่องสำอางรายใหม่มากขึ้น และกฏหมายที่บังคับด้านการผลิตเครื่องสำอางมีการปรับเปลี่ยนเพื่อเข้มงวดมากขึ้น การปฏิบัติตามกฏหมาย ข้อบังคับ และการมีมาตรฐานเพื่อให้ผลิ...
ขอเชิญอบรม หลักสูตร เตรียมความพร้อม....ร่าง พรบ. วิชาชีพ HR กับอีก 2 กฎหมายสำคัญ กฎหมายใหม่ที่จะส่งผลกระทบกับองค์กรและคนทำงาน HR อย่างเป็นนัยสำคัญ เมื่องาน HR จะถูกกำหนดให้เป็นว...
เพื่อเตรียมความพร้อมโรงงานให้มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฎหมาย
พื่อสร้างความเข้าใจหลักการสำคัญของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และบทบาทความรับผิดชอบของตนในการปฏิบัติตามกฎหมา