มีค่าใช้จ่าย

อบรม อบรมหลักสูตร การดูแลภาพลักษณ์ และพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงานสำหรับนักศึกษา และ First Jobbers ( Personality development for Career path )

อบรมวันที่ 20 กรกฎาคม 2566
จำนวนคนดู 640 ครั้ง
อบรม อบรมหลักสูตร การดูแลภาพลักษณ์ และพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงานสำหรับนักศึกษา และ First Jobbers ( Personality development for Career path )
ขอเชิญอบรม หลักสูตร อบรมหลักสูตร การดูแลภาพลักษณ์ และพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงานสำหรับนักศึกษา และ First Jobbers ( Personality development for Career path )
- รอบที่ 1 วันที่ 24 มีนาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 2 วันที่ 20 กรกฎาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยวนัสนันท์ จันทร์นิ่ม (ครูลูกนัท)
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ: Century Park Hotel

เนื้อหาหลักสูตร
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

          การเป็นผู้มีบุคลิกภาพที่ดีจากภายใน และมีการแสดงออกที่น่าประทับใจ การนำเสนอที่ดี และมีการสื่อสารตรงจุด คือ บุคลากรที่ทุกองค์กรมีความต้องการ เรียกได้ว่าเป็นผู้มีทักษะทางสังคม (Soft Skills) ซึ่งเป็นหนึ่งใน Skills set ที่ทุกสาขาธุรกิจในโลกเทคโนโลยีเช่นปัจจุบันนี้ตามหา การสมัครเข้าทำงาน และการเข้าสังคมใหม่ๆ จึงต้องเรียนรู้การดูแลภาพลักษณ์ และพัฒนาบุคลิกภาพ ที่แสดงถึงการเป็นบุคคลที่ดูน่าเชื่อถือไว้วางใจ (Personal Effectiveness) ที่ประกอบด้วยทักษะการแต่งกายตามมาตรฐานสากล การดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์ และทักษะการสื่อสาร (Communication Skills) เทคนิคการนำเสนอที่ดีทั้งการพูดและภาษากาย การมีทักษะการเข้าใจ อ่านใจหัวหน้างาน ผู้ร่วมงาน หรือคณะกรรมการสัมภาษณ์งาน จึงเป็นเทคนิคที่ส่งผลให้การเริ่มต้นการทำงานสำหรับนักเรียนนักศึกษา และ First Jobbers ได้เตรียมพร้อมเข้าสู่โลกของการทำงานในฐานะ Professional ได้อย่างน่าประทับใจและเป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จในทุกสายอาชีพต่อไป


สิ่งที่ผู้อบรมจะได้รับ

  1. ผู้เรียนเข้าใจบุคลิกภาพเดิมแท้ของตนเอง เพื่อทราบทิศทางพัฒนาส่วนบุคคล
  2. ผู้เรียนมีแรงผลักดันในการพัฒนาบุคลิกภาพของตน และทราบว่าตนเองพัฒนาได้
  3. ผู้เรียนมีบุคลิกภาพทางกายที่ดีขึ้น เคลื่อนไหวสวยงาม เหมาะสมกับมาตรฐานสากล
  4. ผู้เรียนสามารถเตรียมตัวด้านภาพลักษณ์ บุคลิกภาพ การแสดงออกเพื่อการสัมภาษณ์งานที่น่าประทับใจ
  5. ผู้เรียนสามารถใช้สีหน้า แววตา น้ำเสียง ที่น่าเชื่อถือ เป็นมิตร และนำเสนอตัวเองเป็น
  6. ผู้เรียนได้ฝึกฝนการใช้ภาษากายที่ดีในเชิงจิตวิทยาในการสื่อสาร
  7. ผู้เรียนสามารถสร้างความมั่นใจ ลดความประหม่าในการสัมภาษณ์งานได้


หัวข้อการสัมมนา

    1. บุคลิกภาพใหม่สร้างเองได้ (Create your Personality)

             a. เข้าใจการเกิดขึ้นของบุคลิกภาพ และการสร้างบุคลิกภาพใหม่ที่น่าประทับใจ

    2. การค้นหาจุดเด่นจุดด้อยของตนเอง (Self – understanding)

            a. การเรียนรู้เเละฝึกฝนการทำความรู้จักตนเอง ทั้งอุปนิสัยส่วนตัวและความต้องการที่อาจกลายเป็นเครื่องมือที่ดีและอุปสรรค์ในการทำงานและค้นพบแนวทางการพัฒนาตนเอง

    3. ด้วยเทคนิคการสร้างสัมพันธ์และสานสัมพันธภาพ (Self-Motivation in work Place)

            a. ฝึกฝนการเทคนิคการสร้างสัมพันธ์และสานสัมพันธ์กับบุคลใหม่ ๆ

    4. รู้จักและเข้าใจประเภทของคนในโลกของการทำงาน (Human skills)

            a. เรียนรู้คาแรคเตอร์ของเจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานทั้ง 6 แบบด้วยทฤษฎีเชิงจิตวิทยา

    5. การสื่อสาร และการนำเสนอ (Communication & Presentation)

            a. เรียนรู้ ค้นหา และเข้าใจลักษณะการทำงาน ความต้องการ และลักษณะการสื่อสารของตนเอง

            b. ค้นหาจุดชนะใจและจุดพึงระวัง สิ่งที่ควรทำ ควรเลี่ยงเบื่องต้นสำหรับการสื่อสารกับบุคลลประเภทต่าง ๆ

            c. การใช้ภาษาพูด (Non-verbal) และภาษากาย (Non-verbal) ภาษากายในเชิงจิตวิทยา เพื่อการอ่านคนและแสดงออกที่น่าประทับใจ (Group workshop)

            d. แก้ไขปัญหาการสื่อสาร การแสดงอออก บุคลิกภาพต่างๆ ที่ทำให้ ดูเด็ก ดูขาดความน่าเชื่อถือไม่เป็นมิตรหรือไม่ เพราะอะไร

            e. ฝึกฝนการใช้น้ำเสียง ระดับเสียง ที่ดูน่าเชื่อถือ อ่อนน้อม เป็นมิตร และมั่นใจ (Group workshop)

    6. การดูแลภาพลักษณ์และการแต่งกาย (Brand Image & Grooming)

            a. การวิเคราะห์ โครงหน้า สีผิว เพื่อเรียนรู้ STYLE การแต่งหน้า การเลือกทรงผมที่เป็นสากลและเหมาะสมกับตำแหน่งงานผสมผสานกับความเหมาะสมของBrandingที่แต่ละองค์กรต้องการ

            b. เรียนรู้ STYLE การแต่งกายต่างๆ ตามมาตรฐานสากล การเลือกสี เลือกสูท

            c. เรียนรู้หลักการใช้สีสัน ที่ส่งผลต่อความคิด ความรู้สึกของผู้พบเห็น และหลักการวิเคราะห์ Branding เบื้องต้นเพื่อการเข้าทำงาน และการสมัครงาน

    7. การดูแลบุคลิกภาพ ท่วงท่าและการเคลื่อนไหว (Personality & Movement)

            a. การยืนอย่างถูกวิธี การถ่ายน้ำหนัก การยืนรอ ยืนถ่ายภาพที่ดีต่อสรีระเเละสวยงาม (Group workshop)

            b. การทักทาย การไหว้

            c. การนั่งที่สวยงาม ถูกต้องตามหลักสากล เพื่อความสะดวกสบายเเละสวยงามในการถ่ายภาพ หรือเข้าพบบุคคลเพื่อการสัมภาษณ์งาน มีมาตรฐาน และไม่เสี่ยงต่อการเป็น Office syndrome

(Group Workshop)


ลักษณะการเรียนรู้

  • Edutainment ที่สนุกสนาน
  • บรรยาย ด้วยรูปแบบ Adult learning style
  • Workshop / Roleplay /Sharing /Consulting/ Support
  • ใช้แบบประเมิน แบบทดสอบ เครื่องมือทางจิตสังคม และจิตวิทยา



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับทักษะพื้นฐานในการเป็นวิทยากร เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการพูดหน้าชุมชน และสร้างบุคลิกภาพในการพูดให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ผู้เ...
หลักสูตร “Effective Negotiation Skill” (ทักษะการเจรจา อย่างมีประสิทธิผล) Advance Level ขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจและเพิ่มทักษะในการเจราต่อรองและการพูดการสื่...
ได้เรียนรู้วิธีการในการสร้างการบริการที่ดีภายใต้การแสดงออกที่เหมาะสม เพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีในด้านการให้บริการต่อผู้เรียนและองค์กร
การทำงานใดๆ หากเกิดข้อผิดพลาดหรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ภายใต้สถานการณ์การที่ไม่แน่นอนอันเนื่องมาจากการทำงาน ทำให้ได้รับผลกระทบความเสี่ยง (RISK) ไม่ว่าเหตุการณนั้นจะเกิดขึ้นจ...
#เรียนรู้ต้นตำรับอาหารไทย มากกว่า 60 เมนู ????‍???? เรียนรู้อาหารไทยเพื่อการเปิดร้าน เรียนรู้พัฒนาทักษะอาชีพด้านอาหารไทย หรือต่อยอดสร้างอาชีพในต่างประเทศ ต้องหลักสูตรนี้!!
ลูกค้า คือ จุดหมายสำคัญของการทำธุรกิจ การขายส่วนใหญ่ในปัจจุบันจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อลูกค้า เกิดความรู้สึกที่พึงพอใจกับตัวของนักขายที่รู้ใจและให้บริการคำปรึกษาที่ดี อีกทั้งเรื่องเล...
ในระบบการผลิตในปัจจุบันเครื่องมือวัดถือได้ว่ามีความสำคัญต่อการชี้วัดคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตออกมา เนื่องจากเครื่องมือวัดที่ใช้งานในระบบงานอุตสาหกรรมนั้น หากเกิดความผิดพลาดขึ้นก...
เพื่อให้ EMR เกิดความเข้าใจข้อกำหนดของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 เข้าใจบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบในการขับเคลื่อนระบบ
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นในการให้ความรู้และทักษะเพื่อให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสามารถบูรณาการแนวคิด เทคนิค และขั้นตอนการบริหารค่าตอบแทน สามารถออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนที่เหมาะสมก...