มีค่าใช้จ่าย

อบรม หลักสูตร การจัดการความเสี่ยง (Risk Management)

อบรมวันที่ 19 ตุลาคม 2566
จำนวนคนดู 565 ครั้ง
อบรม หลักสูตร การจัดการความเสี่ยง (Risk Management)
ขอเชิญอบรม หลักสูตร หลักสูตร การจัดการความเสี่ยง (Risk Management)
- รอบที่ 1 วันที่ 22 มีนาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 2 วันที่ 15 มิถุนายน 2566 เวลา 09:00 - 16:00
- รอบที่ 3 วันที่ 19 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยธงธน รัตนบุรี
ราคา 3900 บาท / ท่าน
เข้าร่วมเรียน ณ: โรงแรมจัสมิน ซิตี้ (Jasmine City Hotel)

เนื้อหาหลักสูตร

*** ยืนยันจัดอบรม 22 มีนาคม 2566 เวลา 09.00-16.00 น. รูปแบบ Class Room ***  

หลักการและเหตุผล

          การบริหารจัดการในยุคปัจจุบัน ต้องประสบปัญหาต่างๆ ในสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งมีผลกระทบต่อเป้าหมายขององค์กรโดยตรง ดังนั้น กลยุทธ์การบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลนั้น จำเป็นต้องตระหนักถึง การจัดการความเสี่ยง (Risk Management) เราต้องทำความเข้าใจ นิยามการจัดการความเสี่ยง ปัจจัยความเสี่ยง (Risk Factor) ตลอดจนการพิจารณาปัจจัยความเสี่ยง รวมถึงการจัดการความเสี่ยง กับการประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) ได้ และจะนำไปสู่การรับมือ/ปฏิบัติต่อความเสี่ยง (Risk Treatment) ในที่สุด

วัตถุประสงค์

          1.เพื่อความเข้าใจถึง การจัดการความเสี่ยง (Risk Management)

          2.เพื่อความเข้าใจการจัดการความเสี่ยง กับการประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment)

          3.เพื่อความใจการรับมือ/ปฏิบัติต่อความเสี่ยง (Risk Treatment)

ลักษณะการเรียนรู้

          1.เน้นการเรียนรู้แบบถ่ายโอนความรู้ (Transfer of Learning)

          2. เน้นการเรียนรู้แบบ Action Learning กิจกรรมกลุ่มย่อย SGA. (Small Group Activity)

          3.เน้นการเรียนรู้จากการถ่ายทอดประสบการณ์ Learn by Experience.

          4.Work shop / Case Study

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

หลังผ่านการอบรมหลักสูตรนี้แล้ว ผู้เข้าอบรมควรจะมีความรู้ความเข้าใจในหัวข้อ ได้ดังนี้

          1. สามารถนำการประยุกต์การจัดการความเสี่ยง (Risk Management) ในงานปัจจุบันได้

          2. สามารถเข้าใจการจัดการความเสี่ยง กับการประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) ได้

          3. สามารถนำไปรับมือ/ปฏิบัติต่อความเสี่ยง (Risk Treatment) ได้


เนื้อหาหลักสูตร


          Session 1 : มารู้จัก...การจัดการความเสี่ยง RM กัน

                    ความเสี่ยง คือ…?

                    นิยามการจัดการความเสี่ยง

                    ความเสี่ยง 4 ลักษณะ

                    ปัจจัยความเสี่ยง (Risk Factor)

                    พิจารณาปัจจัยความเสี่ยงได้อย่างไร

          Session 2 : การจัดการความเสี่ยง กับการประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment)

                    การประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) ...ที่ควรเข้าใจ

                    การจัดการความเสี่ยง (Risk Management)

                    องค์ประกอบการจัดการความเสี่ยง

                    การควบคุม (Control)

                    มาตรการ 5R

                    องค์ประกอบสนับสนุนระบบจัดการความเสี่ยง

                    การระบุความเสี่ยง (Risk Identification)

                    การวิเคราะห์ความเสี่ยง (Risk Analysis)

          Session 3 :การรับมือ/ปฏิบัติต่อความเสี่ยง (Risk Treatment)

                    การติดตามและทบทวนความเสี่ยง (Risk Monitoring & Review)

                    กรณีศึกษา RM Case Study

                              •ตัวอย่างการวางแผนตอบสนองความเสี่ยง

                              •ตัวอย่างแผนรับมือกับความเสี่ยง




สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สามารถทำ Photoshop เพื่อการตลาด online ได้ทันที
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "รวมพลังคนต่างวัย Gen XY เพื่อความสำเร็จขององค์กร" วันที่ 9 ก.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
เพื่อให้เกิดความเข้าใจกลยุทธ์และแนวทางในการประเมินความพึงพอใจของลูกค้า หลักเกณฑ์และประเด็นสำคัญในการประเมิน ตัวอย่างแบบฟอร์มใบประเมิน วิธีการประเมิน วิธีการวัดผล และสรุปรายงานกา...
คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงได้ตระหนักถึงความสำคัญ และความจำเป็นของการบริหารทรัพยากรบุคคลดังกล่าวในข้างต้น จึงเปิดหลักสูตร Mini Master in HR Management ขึ้น เพื่อพัฒ...
เพื่อให้อาจารย์และนักวิจัยรุ่นใหม่ในสาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ของมหาวิทยาลัยสามารถจัดทำต้นฉบับบทความวิจัยที่สามารถส่งไปตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติได้
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC เบื้องต้น (MITSUBISHI PLC)" รุ่น 23 วันที่ 31 ต.ค. - 2 พ.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
ฝึกสารจำเป็นให้เปลี่ยนเป็นพลังชี่ ฝึกชี่ให้เปลี่ยนเป็นจิตวิญญาณ ฝึกจิตวิญญาณคืนสู่ความว่าง ฝึกความว่างเข้าสู่วิถี (นิพพาน) ผลคือ มีอายุยืนยาวโดยไม่แก่ชรา
การพัฒนาหลักสูตร “Customer Feedback and Complaint Handling” ในการเสริมสร้างทัศนคติที่ดี ในการรับข้อร้องเรียนของลูกค้าในงานบริการ การมีทักษะการเจรจาประสานความร่วมมือ และ EQ ที่ดี...
การทํางานด้วย Passion หรือทําสิ่งต่างๆ ด้วยแรงผลักดันให้วิ่งไปให้ถึงเป้าหมายที่ฝันไว้ ดังนั้นการสร้างบรรยากาศให้พนักงานมีPassion อยู่เสมอ จะช่วยดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวพนักงาน...