มีค่าใช้จ่าย

Public Training : นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (9 กรกฎาคม 2565)

อบรมวันที่ 09 กรกฎาคม 2565
จำนวนคนดู 747 ครั้ง
Public Training : นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (9 กรกฎาคม 2565)

หลักการและเหตุผล

การพัฒนาบุคลากรในองค์กร เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดเพราะถ้าองค์กรไหน มีการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ จะทำให้บุคลากรขององค์กรนั้นมีความรู้ ความสามารถ ในการสรรค์สร้างงานที่ส่งผลกำไรให้กับองค์กรนั้นๆ อย่างมาก และทำให้องค์กรนั้นๆ เติบโตก้าวไปอย่างยั่งยืน

 

กุญแจสำคัญที่ดึงศักยภาพของบุคลากรออกมาคือ นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรนั้นๆ ที่ทำให้บุคลากรสามารถ เก่งคิด เก่งงาน และเก่งคน ดังนั้น นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงจำเป็นต้องพัฒนาตนเองก่อน ให้รู้ลึก รู้จริง ในบทบาทหน้าที่ของตนเองก่อน ถ้าองค์กรไหนมีนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่เก่งคิด เก่งงาน และเก่งคน ก็จะทำให้บุคลากรในองค์กรนั้นๆ เก่งไปด้วยเช่นกัน        

 

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1. นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีความรู้ ตระหนัก และเข้าใจในบริบทของงานพัฒนาบุคลากรขององค์กร ให้มีความรู้ ความสามารถ

2. นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สามารถปฏิบัติงานในการพัฒนาบุคลากร เป็นกระบวนการตั้งแต่เริ่ม จนสิ้นสุดอย่างมืออาชีพ

3. นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นมืออาชีพในการพัฒนาบุคลากรขององค์กร และมีเทคนิคในการพัฒนาบุคลากรให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา

 

หัวข้อการสัมมนา

บทบาทหน้าที่ของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

1. การวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

2. การสร้างแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประจำปี

3. การดำเนินการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

3.1 ก่อนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

3.2 ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

3.3 หลังการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

4. การประเมินผลการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

 

ฝึกปฏิบัติ

1. ฝึกการวิเคราะห์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

2. ฝึกการสร้างแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประจำปี

3. ฝึกการดำเนินการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

4. ฝึกการประเมินผลการฝึกอบรม

5. สรุป คำถาม-คำตอบ

 

วิธีการพัฒนาความรู้   การบรรยาย และการฝึกปฏิบัติ

 

อาจารย์ภูมิพัฒน์  วัฒนาธนาไพศาล

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท 20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน 1 สัปดาห์ ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็นผู้สนับสนุนที่ดีเยี่ยมและเปี่ยมประสิทธิภาพ และเป็นบุคคลที่สำคัญที่องค์กรต้องเก็บรักษาไว้ ???
เพื่อช่วยให้ผู้เป็น QMR ที่ดูแลงานหลายด้าน หรือ QMR มือใหม่ รวมถึงผู้ที่กำลังจะเป็น QMR ได้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของ QMR ว่ามีอะไรบ้าง
เพื่อประยุกต์นำความรู้ทางวิทยาศาสตร์สมัยใหม่ อันเป็นองค์ความรู้ที่มีพื้นฐานจากข้อเท็จจริงเชิงประจักษ์ มาใช้ประกอบในการเรียนรู้พระพุทธศาสนาอย่างเป็นระบบ
เปลี่ยนการบริการเสียงผ่านโทรศัพท์เป็นมากกว่าการตอบคำถาม แต่เป็นได้ทั้งที่ปรึกษาและการพัฒนาความสัมพันธ์ สู่การขายแบบยั่งยืนในอนาคตได้
เน้นการพัฒนาพนักงานระดับปฏิบัติการ ด้านการบริหารตนเอง การบริหารงาน และการทำงานเป็นทีม เพื่อให้เกิดมนุษยสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดี และเพื่อให้เกิดสัมพันธภาพภายนอกกับผู้ที่มีผลต่อกา...
กฎหมายแรงงานเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เริ่มตั้งแต่ประเภทของสัญญาจ้างงาน ข้อบัง...
เท่าทันความคิด เท่าทันอารมณ์ เท่าทันร่างกาย เพราะจุดเริ่มต้นของการจัดการคือการมองเห็น
ในปัจจุบันที่การทำตามความคาดหวังเป็นเรื่องที่ยากมากมายในการให้บริการลูกค้า แต่ก็ไม่อาจปฏิเสธได้ว่า องค์กรใดสามารถทำตามความต้องการของลูกค้าได้ย่อมมีชัยเหนือคู่แข่ง แต่หากความคาดห...
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงการแก้ไขเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันมีกรณีใดบ้าง