สัมมนาฟรี อบรมฟรี
การบริหารทีมบนความหลากหลาย Generation
อบรมวันที่ 08 สิงหาคม 2565
จำนวนคนดู 891 ครั้ง
หลักสูตรดีๆ ที่หาฟังยาก กับผู้เชี่ยวชาญด้าน Team Generation
อบรมฟรีในหัวข้อ "การบริหารทีมบนความหลากหลาย Generation"
มีรายละเอียดหลักสูตรดังนี้
1.Generation ที่ต้องเข้าใจและเข้าถึง
2.การบริหารทีมบนสถานการณ์ VUCA World
3.เทคนิคการบริหารทีมบนความหลากหลายทาง Generation
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1.เข้าใจการบริหารทีมที่มีประสิทธิภาพบนสถานการณ์ VUCA World
2.กระตุ้นให้เกิดแนวคิดการบริหารแบบ Agile
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
ผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจภัตตาคาร และร้านอาหาร ผู้จัดการแผนกจัดซื้อขององค์กรที่ทำธุรกิจด้านภัตตาคารและร้านอาหาร และผู้ที่สนใจเปิดร้านอาหาร และอยากทราบว่าควรเริ่มต้นอย่างไร
เป้าหมายหรือผลลัพธ์จากการฝึกอบรม : 1. เพื่อทำความเข้าใจประเด็นกฎหมายที่แก้ไขใหม่และการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 2. เพื่อให้สามารถบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ บ...
ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จในปัจจุบันคิดอย่างไร คำตอบคือ ผู้บริหารเหล่านั้น ล้วนเป็นนักคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinker) แนวคิดเชิงกลยุทธ์ได้ถูกพัฒนามาต่อเนื่องจากอดีตกาล
EPHM นำทัพผู้บริหารโรงแรมชั้นนำ มอบความรู้ด้านการบริหารจัดการโรงแรมทุกภาคส่วนงาน ช่วยให้คนทำโรงแรมหมดกังวลแม้ต้องบริหารจัดการด้วยตนเองในทุกสถานการณ์
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร ผู้จัดการแผนก หัวหน้างาน ฝ่ายบุคคล พนักงานระดับปฏิบัติการ บุคลากรในธุรกิจบริหาร บุคคลทั่วไป
ทดสอบประเมินผลรายบุคคล หากผ่านจะได้รับใบประกาศทันที บรรยายโดย อาจารย์ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล
การควบคุมคุณภาพด้วยกิจกรรมกลุ่ม QCC หลักการพื้นฐาน แนวคิด และเทคนิคขั้นตอนกิจกรรม QCC
การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลงานขององค์กรในยุคปัจจุบันได้กล่าวไม่ถึงนักว่าได้มีความนิยมนำการนำเอา OKRs หรือ Objective & Key Results มาใช้ทดแทน KPIs กันอย่างแพร่หลายด้วยเหตุที่ก...
งานจัดซื้อถือได้ว่าเป็นส่วนงานที่สำคัญที่สุดส่วนหนึ่งขององค์กร เป็นงานที่ละเอียดและต้องดูแลเอาใจใส่ทุกขั้นตอน
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.04 seconds.