หลักสูตรอบรมเกี่ยวกับ "ประชาสัมพันธ์"

ใครๆก็เป็นนักข่าวได้ อาชีพอิสระที่เหมาะกับยุคโซเชียลมีเดีย แต่จะดีกว่าไหม หากจะยึดเป็นอาชีพ ที่สร้างรายได้เป็นประจำ
อบรม 21 กันยายน 2567
เข้าดู 487 ครั้ง
ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบัน การประชาสัมพันธ์เป็นหัวใจอย่างหนึ่งของการดำเนินธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่หรือขนาดเล็ก เนื่องจาก การประชาสัมพันธ์ที่มี...
อบรม 23 พฤษภาคม 2560
เข้าดู 1190 ครั้ง
มาร่วมเรียนรู้การสร้างและวางแผนกลยุทธ์ การทำ Marketing PR เชิงรุกที่ได้ผลจริง เพื่อทำกิจกรรมการตลาดและเพิ่มยอดขายแก่องค์กร รวมถึงกรณีศึกษาและข้อคิด...
อบรม 08 กันยายน 2559
เข้าดู 2048 ครั้ง
สถานการณ์พลังงานประเทศไทย เราจำเป็นต้องรู้ให้ทัน!!! เพื่อปรับตัวและใช้พลังงานในทิศทางใด
อบรม 16 ธันวาคม 2557
เข้าดู 2700 ครั้ง
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนาความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้กับงานด้านต่าง ๆ และถ่ายทอดให้กับบุคลากรภายในองค์กรได้
อบรม 22 มีนาคม 2557
เข้าดู 2562 ครั้ง
หลักสูตรผู้ประกาศในกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศน์
อบรม 28 ตุลาคม 2556
เข้าดู 2618 ครั้ง

  • 1

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

Tess training เป็นสถาบันผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรม ทั้งการฝึกอบรมการขาย อบรมการบริการ และอบรมเฉพาะทางต่างๆ โดยทางสถาบันจะให้บริการใน 3 รูปแบบ คือ Public training , In-house trai...
มีคำกล่าวอยู่ว่า “เราจะบอกว่าเราไม่รู้กฎหมายไม่ได้” เพราะกฎหมายถือเป็นสิ่งจำเป็นที่ประชาชนทุกคนจะต้องรู้ เมื่อทำความผิดแล้วจะอ้างว่าทำไปเพราะไม่รู้กฎหมายก็ไม่ได้
เน้นให้ผู้เข้าอบรม เรียนรู้หลักการ และมีทักษะเชิงปฏิบัติในการจัดการกับข้อร้องเรียน รวมทั้งการสร้างระบบการแสดงออกแบบมี ACTION เมื่อได้รับคำร้องเรียน
เข้มข้น กระชับทุกประเด็นสำคัญให้เข้าใจง่าย นำไปประยุกต์ใช้ได้จริง เรียนรู้เทคนิคการวิเคราห์กลยุทธ์ แนวคิดการพัฒนาบุคลากรสมัยใหม่
2) ความรู้ ความเข้าใจ และการบริหารจัดการทางด้าน Competency – Based Model Management ให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สำรองที่นั่งติดต่อเจ้าหน้าที่เบอร์โทรศัพท์ 087 0718100
การออกแบบ/ปรับปรุงการประเมินผลงาน ที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร/หน่วยงาน (Effective Performance Appraisal Design/Revision)
เรียนรู้หลักการบริหารแบบลึกซึ้ง สู่การเป็นสุดยอดนักบริหารเชิงกลยุทธ์ กับ รศ.ดร.สมชาย ภคภาสน์วิวัฒน์ ปรมาจารย์ด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจ วิเคราะห์เชิงกลยุทธ์เพื่อนำไปสู่การบริหารที่มีท...
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ความเข้าใจในหลักการ และวิธีการสอนงานด้วยระบบ On The Job Training
ทำไมต้องมีโครงสร้างเงินเดือน จุดเปลี่ยนที่จะต้องมี ต้องปรับโครงสร้างเงินเดือน

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.10 seconds.