มีค่าใช้จ่าย

หลักสูตรอบรม : ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน

อบรมวันที่ 11 มิถุนายน 2557
จำนวนคนดู 2023 ครั้ง
หลักสูตรอบรม : ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน

วัตถุประสงค์

1) ทราบถึงบทบาทของการเป็นหัวหน้ายุคใหม่

2) เรียนรู้เทคนิคการสั่งงาน มอบหมายงาน และสื่อสารงานกับทีมงาน

3) เรียนรู้การพัฒนาคุณลักษณะของหัวหน้างาน หรือผู้บริหารที่เปี่ยมประสิทธิผล

Course Outline

- ข้อคิดด้านการบริหารการจัดการงานยุคใหม่              

- คุณลักษณะของหัวหน้างานที่ดี

- เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลแก่ทีมงาน

- หัวหน้างานกับการกำหนดเป้าหมายกับการวางแผน

- เทคนิคการสื่อสาร ฟังและถามสำหรับหัวหน้างาน 

- เทคนิคและขั้นตอนการมอบหมายงาน

- เทคนิคการสอนงาน

- หัวหน้างานกับการแก้ปัญหาและตัดสินใจ

- การเสริมสร้างภาวะผู้นำ                                                          

- หัวหน้างานกับการเพิ่มประสิทธิภาพของทีม                                  

- ความเข้าใจในลักษณะลูกน้องแบบต่างๆ

 

โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (ถ.รัชดาภิเษก) 

ลงทะเบียนตั้งแต่ 08.30 - 09.00 น. เริ่มอบรม 09.00 - 16.00 น.

ราคาต่อท่าน 4,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

สอบถามรายละเอียดได้ที่
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 105,106,107
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th







หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

อยากขายของออนไลน์ให้รวย สิ่งที่ต้องทำคือ .... เรียนรู้จากคนสำเร็จ อย่าปล่อยให้เงินที่ควรเป็นของคุณ หลุดมือไป!
พื่อสร้างความเข้าใจหลักการสำคัญของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และบทบาทความรับผิดชอบของตนในการปฏิบัติตามกฎหมา
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ : นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
หลักการสื่อสารและเทคนิคการนำเสนองานแบบ Ho-Ren-So เเยะเเยะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและด้อยประสิทธิภาพ
Job Description สำคัญต่อต่อการบริหารจัดการการทำงานของบุคลากรรวมถึงการประเมินผลงาน ซึ่งทุกคนที่ปฏิบัติงาน จำเป็นต้องเข้าใจ Job Description ของตนเอง ดังนั้นการกำหนด / การเขียน Job...
เป็นหลักสูตรสำหรับคนที่สนใจแนวคิดการออกแบบธุรกิจและต้องการค้นหาวิธีใหม่ในการวิเคราะห์โมเดลธุรกิจ
เรียนรู้สุดยอดแนวคิดเชิงกลยุทธ์ที่เป็นที่ยอมรับทั่วโลกและควรค่าแก่การเรียนรู้ และรู้จักนำวิธีคิดเหล่านั้นมาใช้ในการดำเนินธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็น 1) Paradigm Shift 2) VISION 3) Scena...
ในยุคที่มีการแข่งขันกันอย่างรุนแรงโดยหลายธุรกิจต้องมีการปรับตัวทั้งในด้านกลยุทธ์และวิธีการในการบริหารงาน การบริหารคน โดยกลุ่มผู้นำหรือหัวหน้าจะเป็นกลุ่มแรกๆที่มีส่วนสำคัญ (Key M...
เป้าหมายหรือผลลัพธ์จากการฝึกอบรม : 1. เพื่อทำความเข้าใจประเด็นกฎหมายที่แก้ไขใหม่และการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 2. เพื่อให้สามารถบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ บนพ...