มีค่าใช้จ่าย

Virtual Training: อบรมออนไลน์ อบรมออนไลน์ หลักสูตรการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)

อบรมวันที่ 29 กรกฎาคม 2565
จำนวนคนดู 850 ครั้ง
Virtual Training: อบรมออนไลน์ อบรมออนไลน์ หลักสูตรการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
ขอเชิญอบรม หลักสูตร อบรมออนไลน์ หลักสูตรการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และแผนพัฒนารายบุคคล - ภาคปฏิบัติ (Career Path and IDP in Practice)
- รอบที่ 1 วันที่ 29 กรกฎาคม 2565 เวลา 09:00 - 16:00
สอนโดยดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์)
ราคา 2500 บาท / ท่าน
เรียนออนไลน์ผ่าน Zoom รูปแบบ Virtual Training

เนื้อหาหลักสูตร
เสริมสร้างทักษะและเทคนิคในการกำหนด Individual Development Plan ของตนเองและลูกน้องได้สอดคล้องกับความสามารถ (Competency) ของแต่ละตำแหน่งงาน มีการติดตาม และประเมินผลการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรม และสอดคล้องกับแนวทางขององค์กร
Module  1 : เทคนิคและวิธีการในการกำหนดเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path: CP) 


o ความเชื่อมโยงของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD) กับ Career Path

o ความหมายCareer Path และประโยชน์ของ Career Path ในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร

o บทบาทของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการจัดทำ Career Path

o รูปแบบและแนวทางการจัดทำ Career Path ให้พนักงานมองเห็นการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ

o เกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสมัยใหม่ให้สอดคล้องกับ Career Path

o Sample : Career Path

o Activity : ฝึกปฏิบัติออกแบบ Career Path


Module  2 : เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)


o IDP คืออะไร ทำไมเราต้องทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)

o การเชื่อมโยง IDP ไปสู่เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ Career Path

o ใครบ้างที่ต้องมีส่วนร่วมในการจัดทำ IDP ?

o ความแตกต่างระหว่าง IDP กับ Succession Plan

o ขั้นตอนสำคัญในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

o แนวทางติดตาม ประเมินผลการพัฒนาตาม IDP ให้มีประสิทธิผล

o Workshop : ฝึกปฏิบัติออกแบบ IDP



สำรองที่นั่งได้ที่ 0944896364 หรือไลน์ไอดี @seminardd
หลักสูตรนี้สามารถจัดเป็น INHOUSE สำหรับองค์กรได้นะคะ




คำค้นประกาศนี้ Tags: IDP, career path, เทคนิคและวิธีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มทรัพยากรมนุษย์และการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อการเป็นผู้บริหารของท่านในวันนี้ บทบาทหน้าที่ เคล็ดลับและเทคนิคการบริหารผู้ใต้บังคั...
ขอเชิญอบรมสัมมนา หลักสูตร การดูแลภาพลักษณ์ และพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงาน การเป็นผู้มีบุคลิกภาพที่ดีจากภายในและมีการแสดงออกที่น่าประทับใจการนำเสนอที่ดีและมีการสื่อสารตรงจุด คือบ...
การควบคุมสินค้าคงคลัง ( Inventory Control ) สินค้าคงคลังมีวัตถุประสงค์ในการสร้างความสมดุลในซัพพลายเชน เพื่อให้ระดับสินค้าคงคลังต่ำสุด โดยไม่กระทบต่อระดับการให้บริการ
เราจะสร้างความทรงพลังในการสื่อสารได้อย่างไร เพื่อให้องค์กร และการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร
เป็นอีกหลักสูตรหนึ่ง ที่สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการคลังสินค้ายุค เพื่อช่วยลดปัญหาด้านต่างๆ และจัดระบบกระบวนการในการปฏิบัติงานซึ่งจะทำให้ลูกค้าเกิดความเชื่อมั่นต่อบร...
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การเขียนโปรแกรมภาษา C (ขั้นพื้นฐาน)" รุ่น 6 วันที่ 3 -5 ต.ค. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
งานจัดซื้อเป็นงานพื้นฐานที่ทุกองค์กรต้องมี ไม่ว่าจะเป็นรูปตัวบุคคล หรือเป็นหน่วยงาน และเป็นหน้าที่ที่สำคัญมากๆ ซื้ออย่างไร ! ประสานงานอย่างไร ! ถึงไม่มีปัญหา ! และไม่เป็นจัดซื้อ...
หลักสูตร 2 วัน ที่จะปลดล็อคศักยภาพและสร้างแรงบันดาลใจในการเขียนให้คุณ โดย เรือรบ
องค์กรที่ต้องเข้ารับการฝึกอบรม 1. โรงงานอุตสาหกรรมทุกกลุ่ม 2. เจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม / เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายฝึกอบรม