มีค่าใช้จ่าย

Online Training : เทคนิคการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ (The Professional Trainer) 17 มิถุนายน 2565

อบรมวันที่ 17 มิถุนายน 2565
จำนวนคนดู 874 ครั้ง
Online Training : เทคนิคการเป็นวิทยากรภายในมืออาชีพ (The Professional Trainer) 17 มิถุนายน 2565

หลักการและเหตุผล (Introduction)

ปัจจุบันหลายองค์กรมีบุคลากรที่มีความรู้ มีทักษะ มีประสบการณ์ และความชำนาญเฉพาะด้านในหน่วยงานของตนเอง จึงเป็นสาเหตุให้องค์กรมีความต้องการที่จะพัฒนาบุคลากรเหล่านั้นเป็นวิทยากรภายในองค์กร เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ถ่ายทอด ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ เฉพาะด้านให้กับพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ เชื่อมั่น และเกิดแรงจูงใจในการปฏิบัติงานต่าง ๆ ให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ขององค์กร

 

หลักสูตร วิทยากรภายในมืออาชีพ เน้นพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้เป็นวิทยากรมืออาชีพ (The Professional Trainer) เพราะปัญหาที่หลายองค์กรกำลังเผชิญสำหรับผู้ที่เป็นวิทยากรภายในองค์กร คือ ส่วนใหญ่เป็นผู้ที่เชี่ยวชาญในสายอาชีพหรือสายงานที่ตนปฏิบัติงาน แต่ยังขาดความรู้ ความสามารถ และทักษะในการถ่ายทอด ดังนั้นหลักสูตรนี้จะทำให้ผู้เป็นวิทยากรภายในองค์กรเข้าใจขั้นตอนต่างๆ ตั้งแต่การเตรียมแผนการสอน การใช้เทคนิคการสอน และรูปแบบการสอน ตลอดจนวิเคราะห์ความจำเป็นในการอบรม และวิเคราะห์ผู้เข้าอบรม เพื่อให้การดำเนินงานของวิทยากรภายในองค์กรบรรลุจุดมุ่งหมายในการอบรม และบรรลุเป้าหมายขององค์กร

 

วัตถุประสงค์  (Objective)

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ ในศาสตร์ด้านการเป็นวิทยากร

2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทักษะความสามารถ และความมั่นใจในการเป็นวิทยากร

3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้กระบวนการถ่ายทอดและนำเสนอเนื้อหาหลักสูตรได้อย่างมีประสิทธิผล

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

กิจกรรม สร้างประสบการณ์แรกพบ

·         คุณสมบัติวิทยากรภายใน

·         การเตรียมตัวของวิทยากรภายใน

·         เคล็ด (ไม่) ลับ การลดความกังวล

·         การทำให้ผู้เรียนสนใจตั้งแต่เริ่มปรากฏตัว

·         การสร้างความน่าเชื่อถือภายใน 3 นาทีแรก

·         การใช้ภาษากาย การยืน และการเคลื่อนไหว

·         การประเมินการพูด พร้อมแนวทางฝึกฝนและพัฒนา

·         การดำเนินการฝึกอบรมให้น่าสนใจ และชวนติดตาม

·         การเตรียมองค์ประกอบต่างๆ แบบเทรนเนอร์มืออาชีพ

·         เทคนิคการสอน การกระตุ้น เพื่อดึงศักยภาพจากผู้เรียน

·         การออกแบบโปรแกรม และการจัดเตรียมองค์ประกอบต่างๆ ในการจัดฝึกอบรม

·         Workshop  ฝึกปฏิบัติสอนจริงรายบุคคล

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

Ø  พนักงาน

Ø  หัวหน้างาน

Ø  ผู้จัดการ

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)   หลักสูตร ONLINE 3 ชั่วโมง เวลา 09.00 – 16.00 น.

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.      เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

 

อาจารย์กัณฑ์เอนก  เอี่ยมปัญญาสกุล

 

กำหนดการ    วันศุกร์ที่ 17 มิถุนายน 2565

สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา             2,500  บาท

- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

TRAINING เป็นวิธีที่นิยมใช้กันอย่างแพราหลาย และเป็นวิธีการสอนงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือหัวหน้างานที่จำทำหน้าที่สอนงานจะต้องรู้จักวิธีขั้นตอน และวิธีกา...
โดยหลักสูตรได้ครอบคลุม เนื้อหา บทบาท และทักษะของการเป็นวิทยากรฝึกอบรมด้านเครน(ปั้นจั่น) ที่สามารถนำไปต่อยอดความรู้ได้จริง
หลักสูตร การสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน (Inspiration for Success) มุ่งเน้นปรับปลี่ยนมุมมองในการทำงานใหม่ และการสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน เรียนรู้ความแตกต่างและวิเคราะห์ความต้อ...
การควบคุมสินค้าคงคลัง ( Inventory Control ) สินค้าคงคลังมีวัตถุประสงค์ในการสร้างความสมดุลในซัพพลายเชน เพื่อให้ระดับสินค้าคงคลังต่ำสุด โดยไม่กระทบต่อระดับการให้บริการ
เพื่อให้ทราบเงื่อนไขการว่าจ้างและการบรรจุพนักงาน แนวทางในการพิจารณาโทษทางวินัย และการพักงาน
การวางเป้าหมายของตัวเอง ค้นพบตัวเองว่า ตัวเองต้องการอะไร อยากทำอะไร
ในยุคที่มีผู้ผลิตเครื่องสำอางรายใหม่มากขึ้น และกฏหมายที่บังคับด้านการผลิตเครื่องสำอางมีการปรับเปลี่ยนเพื่อเข้มงวดมากขึ้น การปฏิบัติตามกฏหมาย ข้อบังคับ และการมีมาตรฐานเพื่อให้ผลิ...
ความปลอดภัยถือว่าเป็นสิ่งสำคัญมากต่อมนุษย์ทุกคน
เพื่อให้เกิดความเข้าใจถึงแก่นแท้ในการจัดทำวัตถุประสงค์และเป้าหมายตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015