มีค่าใช้จ่าย
LEARNING & DEVELOPMENT STRATEGY IN THE NEW ERA กลยุทธ์การจัดการเรียนรู้และพัฒนาคนในยุคดิจิทัล
อบรมวันที่ 23 ธันวาคม 2564
จำนวนคนดู 1050 ครั้ง
LEARNING POINTS
หัวข้อการเรียนรู้ที่สำคัญ
Digital Disruption
From an HR Perspective
เรียบรู้ด้านสว่าง (Bright side) และ ด้านมืด (Dark side)
ของดิจิทัลดิสรัปชั่น (Digital Distuption) จากมุมมองของ HR
L&D Trends 2022
อัพเดทเทรนด์การจัดการเรียนรู้และพัฒนาคนที่สำคัญในปี 2022
เข้าใจทิศทางและรูปแบบการพัฒนาคนในอนาคต
Building a Winning
Learning and Development Strategy
เวิร์คช้อป การอกแบบกลยุทธ์การจัดการเรียนรู้และพัฒนาคนในปี 2022
เพื่อสร้างความพร้อมของทักษะสำคัญ (Keys kills) และสอดรับกับ
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กร (Digital transformation)
Virtual Academy Learning Solution
เรียนรู้แนวคิดและองค์ประกอบในการสร้างสถาบันพัฒนาคนออนไลน์
ความท้าทายใหม่ที่สำคัญในการอัพสเกลการเรียนรู้ในองค์กร
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
การดูแลสุขภาพด้วยอาหารและการกิน (Spa cuisine) เป็นองค์ความรู้ที่สำคัญต่อการดูแลสุขภาพของมนุษย์ ดังคำสอนในพระพุทธศาสนา กล่าวว่า “การไม่มีโรคเป็นลาภอันประเสริฐ” จึงเป็นความจริงที่...
บริหารงานอย่างไรสามารถจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาและสร้างผลงานที่ดีแก่องค์กร
การบริหารและพัฒนาบุคลากรมีทั้งระยะสั้นแบบปีต่อปี ก็คือการทำ Training Need Survey แล้วกำหนดออกมาเป็นแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Year Plan) แต่สิ่งหนึ่งที่เป็นปัญหาคาใจทั้งผู้บ...
เวลาเป็นสิ่งเดียวที่ทุกคนมีเท่าเทียมกันหมด คือวันละ 24 ชั่วโมง และไม่ว่าเราจะใช้เวลาได้ดีหรือไม่เพียงใดก็ตาม เวลาก็ผ่านเลยไปด้วยความเร็วที่เท่ากันทุกคน และเรามักจะพบกับความจริ...
หลักสูตรสร้างวิทยากรมืออาชีพนี้ เป็นหลักสูตรในการสร้างวิทยากรในองค์กร ให้สามารถถ่ายทอดงานเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงานโดนเน้นหลักการในการนำเสนอ และศิลปะการพูดต่อหน้าชุมช...
หลักการและเหตุผล นอกเหนือจากการจัดการธุรกิจหรือการดำเนินงาน ผู้บริหารมีความรับผิดชอบในการจัดการกับสารพัดปัญหาของผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกิดขึ้นอยู่อย่างต่อเนื่อง ซึ่งผู้ที่...
ราคาพิเศษสมัคร เพียงท่านละ 2,500.- สมัคร 3 เข้าฟรี + 1 ท่านทันที !!! พร้อมรับใบวุฒิบัตรฟรีทุกที่นั่ง!!!
เรียนรู้แนวคิด BCG Model และ ฝึกปฏิบัติเข้มข้น ในการออกแบบโมเดลธุรกิจตามแนวคิด BCG Model ด้วยเครื่องมือ Design Thinking และ Business Model Canvas
การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการแบบยึดผู้เข้ารับการอบรมเป็นศูนย์กลาง ประกอบด้วย การบรรยาย Activity Based Learning การวิเคราะห์ประเด็นปัญหาในที่ทำงานจริงควบคู่ไปกับการ Workshop
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.09 seconds.