มีค่าใช้จ่าย
สัมมนา หลักสูตร PDPA Implementation For Recruitment
อบรมวันที่ 25 ธันวาคม 2564
จำนวนคนดู 1042 ครั้ง
หัวข้อการเรียนร้
1. ทบทวนกฎหมาย PDPA
2. สิ่งทีต้องเตรียมก่อน Implement PDPA ในงาน Recruitment
3. 5 ขั้นตอนของการ Implement PDPA ในงาน Recruitment
4. วิธีปฏิบัติงานและเอกสารที่ต้องปรับปรุงในงาน Recruitment
5. ปัญหาที่มักพบในการ Implement PDPA ในงาน Recruitment
6. ถาม -ตอบปัญหาเรื่อง PDPA ในงาน Recruitment
ฝึกปฏิบัติ ในกิจกรรมสำคัญได้แก่ ........
1. ฝึกปฏิบัติ ในกิจกรรมสำคัญได้แก่...
2. วิเคราะห์กิจกรรมงานและระบุข้อมูลส่วนบุคคล
3. เขียน Privacy Notice อย่างย่อในงาน Recruitment
4. ประเมินความเสี่ยงและเขียนมาตรการตามมาตรา 39 และอื่นๆ
5. ปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานในงาน Recruitment
6. ทุกหัวข้อที่เรียนรู้ จะแทรกหลักการทางกฎหมาย
แจกฟรี !!!
· E-book 108-1009 ถาม-ตอบ คำถามคาใจกับกฎหมาย PDPA + แบบฟอร์มเอกสาร PDPA !!!
หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ
ประโยชน์ที่ได้รับ • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในเรื่องของการเงินเพื่อสนองต่อเป้าหมายขององค์กร • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์งบการเงิน เพื่อตัดสินใจในเร...
สิ่งที่สำคัญต่อการสร้างโอกาสในการขาย
การวางกลยุทธ์และการวางแผนการตลาดต้องอาศัยทักษะและความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดเพื่อใช้ในการตัดสินใจ โดยการวิเคราะห์ที่ดีนั้นจะต้องเป็นไปอย่างมีระบบ
หากคุณต้องการบริหาร จัดการโรงแรม รีสอร์ท และเซอร์วิสอพาร์ทเม้นต์อย่างมืออาชีพ สร้างความแตกต่างทางการตลาด เพิ่มยอดขายในธุรกิจ หลักสูตรการจัดการโรงแรมสำหรับผู้บริหารจะช่วยตอบทุกเร...
หนังสือเดินทางหรือเอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง มีความสำคัญมาก
องค์กรที่ประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีทีมงานที่เข้มแข็ง ทีมงานที่เข้มแข็งต้องเริ่มจากหัวหน้างานที่พร้อมและต้องเก่งท้งสามด้านคือ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน
หลายองค์กรได้นำแนวทางการสรรหาบุคลากรเชิงรุกหรือที่เรียกกันอย่างง่ายว่าการสรรหาเชิงรุก (Proactive Recruitment) เข้ามาใช้เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการสรรหา คัดเลือกและประเมินผู้สมัคร...
คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จึงเปิดอบรมหลักสูตรวุฒิบัตร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development Certificate Program) เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ และแนวทางในการ...
การปรับใช้ระบบ OKRs ให้ได้ผลดีนั้น ไม่เพียงอาศัยการจัดทำ OKRs หรือ Objective & Key Results ที่ถูกต้อง และไม่เพียงแต่ต้องอาศัยแนวทางการทำ CFR หรือย่อมาจาก Communication(C)
ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี
Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.04 seconds.