มีค่าใช้จ่าย

สัมมนา Online : 30 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและ HR ต้องรู้ (17 ธันวาคม 2564)

อบรมวันที่ 17 ธันวาคม 2564
จำนวนคนดู 1062 ครั้ง
สัมมนา Online : 30 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและ HR ต้องรู้ (17 ธันวาคม 2564)

เป้าหมายการอบรม :

- เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจหลักกฎหมายแรงงานที่ใช้ในการบริหารงานบุคคล

- เพื่อให้สามารถบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

- เพื่อให้สามารถประยุกต์ใช้กฎหมายได้อย่างเหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

 

เหมาะสำหรับ : เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หัวหน้างาน และฝ่ายทรัพยากรบุคคล

 

เนื้อหาการฝึกอบรม :

1.   สัญญาจ้างงานประเภทต่างๆ

2.   เงื่อนไขในสัญญาจ้างแรงงาน

3.   เงื่อนไขและระยะเวลาทดลองงาน

4.   สิทธิหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

5.   การโอนย้ายและการเปลี่ยนตัวนายจ้าง

6.   การจ้างเหมาค่าแรง และผู้รับเหมาช่วง

7.   การค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง

8.   การจ้างแรงงานหญิงและแรงงานเด็ก

9.   การจัดทำและการแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

10.   การเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

11.  เวลาทำงานปกติ และชั่วโมงทำงานปกติ

12.  เวลาพัก และหลักเกณฑ์การจัดให้มีเวลาพัก

13.  วันหยุด 3 ประเภท และประเด็นปัญหา

14.  วันลา 7 ประเภท และประเด็นปัญหา

15.  ความแตกต่างของค่าจ้าง สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ

16.  หลักเกณฑ์การทำงานล่วงเวลา และค่าล่วงเวลา

17.  หลักเกณฑ์การทำงานในวันหยุด และค่าทำงานในวันหยุด

18.  หลักการจ่ายเงินโบนัส (Bonus) และสวัสดิการอื่นๆ

19.  หลักการจ่ายค่าจ้าง ดอกเบี้ย และเงินเพิ่ม

20.  การหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด

21.  การจ่ายเงินให้ลูกจ้างในระหว่างปิดกิจการชั่วคราว

22.  วินัยและการลงโทษทางวินัย

23.  การเลิกจ้าง และการลาออก

24.  หลักเกณฑ์การบอกกล่าวล่วงหน้า

25.  การเกษียณอายุ และการต่ออายุเกษียณ

26.  หลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชย อัตราค่าชดเชย

27.  การย้ายสถานประกอบกิจการ

28.  การนำเครื่องจักรหรือเทคโนโลยีมาแทนลูกจ้าง

29.  การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และการกระทำอันไม่เป็นธรรม

30.  แนวทางการปฏิบัติหากเกิดกรณีลูกจ้างร้องเรียนหรือฟ้องร้องเป็นคดี

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

เรียน ONLINE ผ่านโปรแกรม ZOOM พูดคุยซักถามกันแบบสดๆ  เวลา 13.00-16.30 น.

 

เอกสารประกอบการสัมมนา Online : File PDF

• คู่มือประกอบการสัมมนา (Slide Presentation)

• พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไขล่าสุด

 

อาจารย์สัจพล ส่งสมบุญ

 

กำหนดการ    วันพุธที่ 17 ธันวาคม 2564

สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา            1,500 บาท

- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อผลักดันให้เกิดวิสาหกิจใหม่ๆ สนับสนุนนักศึกษาใหม่ ผู้ว่างงานและพนักงานลูกจ้างที่มีศักยภาพให้สร้างโอกาสประกอบธุรกิจด้วยตนเอง
ดังนั้นการทำงานใดๆ ไม่ว่าจะอยู่ในส่วนใดของบริษัท สิ่งที่จำเป็นที่สุด คือ ต้องมีการจัดการกับความเสี่ยงเหล่านั้นเพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในระยะยาว การบริหารความเสี่ยง (...
ปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรเกิดการพัฒนานั้น เริ่มต้นจากการพัฒนาคน ซึ่งทำให้องค์กรพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง คนที่คิดเก่งอาจเรียกได้ว่าเป็นคนฉลาดถ้ามีทักษะในการคิดเชิงระบบเป็น (...
ปั้น HR พันธุ์แกร่งให้องค์กร (THE STRONG HR VER.1.0 (Competency Based)) รุ่นที่ 2 วันที่ 24 มกราคม 2560
สำนักฝึกอบรมฯ ม.มหานครจัดอบรม หลักสูตร "การออกแบบระบบโครงข่าย FTTx (Designing FTTx Networks)" วันที่ 19 ก.ย. 2559 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมหลักสูตร "การประยุกต์ใช้งานระบบ PLC ขั้นสูง (SIEMENS S7-300)" รุ่นที่ 19 วันที่ 24-26 กุมภาพันธ์ เวลา 9.00-16.00 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร สนใจดูรายล...
ผู้เข้าอบรมจะมีความรู้ความเข้าใจการเร่งรัดและติดตามลูกหนี้การค้าและทราบสาเหตุการเกิดหนี้การค้าเกิดขึ้นได้อย่างไร
ปัญหาด้านกฎหมายแรงงานและภาษีอากรในการจ่ายเงินเดือน / ค่าจ้างและสวัสดิการ ระเบียบสวัสดิการพนักงาน กับระเบียบข้อบังคับการทำงานเหมือนกันหรือไม่
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมเพื่อสร้างความเข้าใจและทักษะในการทำหน้าที่หัวหน้างานให้สามารถบริหารงานเป็น บริหารคนได้ และบริหารความคิด เพื่อสร้างผลสำเร็จให้เกิดขึ้นกับหน่ว...