มีค่าใช้จ่าย

สัมมนา Online : นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (The Ultimate HR) 7 ธันวาคม 2564

อบรมวันที่ 07 ธันวาคม 2564
จำนวนคนดู 1090 ครั้ง
สัมมนา Online : นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (The Ultimate HR) 7 ธันวาคม 2564

หลักการและเหตุผล (Introduction)

ปัจจุบันองค์กรประสบปัญหาภายนอกที่ไม่สามารถควบคุมได้ไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจที่ผันผวน คู่แข่งที่รุนแรงขึ้น รวมถึงภัยธรรมชาติต่างๆ สิ่งเหล่านี้นับว่าเป็นอุปสรรคต่อการดำเนินธุรกิจทั้งสิ้น แต่ยังมีปัญหาภายในองค์กรที่นับวันจะทวีความรุนแรงไม่แพ้กัน

 

หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ เน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และความสำคัญของเครื่องมือในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เพราะทรัพยากรมนุษย์เป็นต้นทุนที่มีค่ามาก สามารถเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพได้ไม่มีขีดจำกัด เพื่อให้องค์กรได้ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมุนษย์ได้อย่างคุ้มค่าที่สุด หลักสูตรนี้จะนำเครื่องมือหลักในการพัฒนาและประเมินวัดผล รวมถึงการวางเส้นทางการสืบทอดตำแหน่ง เพื่อไม่ให้เกิดช่องว่างหรือความเสียหายที่อาจส่งผลกระทบต่องานและส่งผลต่อเป้าหมายขององค์กร

 

วัตถุประสงค์  (Objective)

   1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคล

   2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เครื่องมือหลักในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

   3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารงาทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

Competency 5 Tool

·       การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)

·       การจัดทำแผนระบบสืบถอดตำแหน่ง

·       การจัดทำเส้นทางสำเร็จในสายอาชีพ

·       การจัดทำแผนการประเมินศักยภาพ

·       การบริหารระบบสืบถอดตำแหน่ง

Workshop การหา GAP การปิด GAP

Key Performance Indicators 3 Tool

·       การประเมินค่างาน

·       การจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน

·       การวิเคราะห์และการวางแผนการมีส่วนร่วมในองค์กร

·       การบริหารจัดการระบบการประเมินผล

·       ถาม/ตอบ

·       การสร้างความตระหนักในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

Workshop การประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)

Ø  พนักงาน

Ø  หัวหน้างาน

Ø  ผู้จัดการ

 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)  หลักสูตร ONLINE 3 ชั่วโมง เวลา 09.00 – 12.00 น.

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1.      Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2.      เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

 

อาจารย์กัณฑ์เอนก  เอี่ยมปัญญาสกุล

 

กำหนดการ    วันอังคารที่ 7 ธันวาคม 2564

สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา            1,500  บาท

- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ขอเชิญเข้าอบรม หลักสูตร เทคนิคทวงหนี้...จากลูกหนี้การค้าบริษัท (Debt Acceleration Techniques for Accounts Receivable for Trade) สำหรับพนักงานเร่งรัดหนี้สินกรณีลูกหนี้เป็นลูกหนี้...
นโยบายสินเชื่อ คือ สิ่งที่องค์กรของธุรกิจกำหนดขึ้นมาเพื่อเป็นแนวทางกำหนดคุณสมบัติ ผู้ที่จะมาเป็นลูกหนี้การค้าซึ่งจะเกี่ยวข้องกับการพิจารณาเครดิตและการกำหนดวงเงินสินเชื่อของลูกค้...
วางแผนและวางกลยุทธ์ ในการบริหารจัดการทุนมนุษย์ให้สอดคล้องและเหมาะสมกับวิสัยทัศน์ขององค์กร การสรรหาและคัดเลือก การพัฒนาบุคลากรการออกแบบระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน การกำหนดค่าตอบแทน...
เป็นโครงการเพื่อพัฒนาอาชีพ หรือเพื่อสร้างงานให้กับผู้สนใจในด้านการเพาะเลี้ยงปลาโดยใช้ความรู้ในด้านวิชาการแปลงเพศ ปลานิลให้เป็นเพศผู้โดยใช้ฮอร์โมนเพื่อให้ปลามีอัตราการเจริญเติบโต...
เพื่อให้เข้าใจถึงข้อกำหนดของระบบการจัดการด้านความปลอดภัยอาหารในระดับมาตรฐานสากล GHPs & HACCP System Revision 5 (2020)
เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจหลักกฎหมายแรงงานที่ใช้ในการบริหารงานบุคคล สามารถประยุกต์ใช้กฎหมายได้อย่างเหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
เพื่อให้ DCC สามารถควบคุมเอกสารสารสนเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นผู้ช่วย QMR ในการขับเคลื่อนระบบให้บรรลุผลตามข้อกำหนดของระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
การทํางานด้วย Passion หรือทําสิ่งต่างๆ ด้วยแรงผลักดันให้วิ่งไปให้ถึงเป้าหมายที่ฝันไว้ ดังนั้นการสร้างบรรยากาศให้พนักงานมีPassion อยู่เสมอ จะช่วยดึงศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวพนักงาน...
หลักสูตร รวมพลังคนต่างวัย Gen Xyz เพื่อความสำเร็จขององค์กร จึงเกิดขึ้นเพื่อการได้เรียนรู้และเข้าใจมุมมองของคนต่างวัย ซึ่งจะช่วยให้ลดความขัดแย้งในการปฏิบัติงานโดยผ่านกิจกรรม Wor...