มีค่าใช้จ่าย

กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการจ้างเหมาแรงงานแบบ Outsourcing ต้องบริหารอย่างไร..?

อบรมวันที่ 28 ตุลาคม 2564
จำนวนคนดู 1179 ครั้ง
กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการจ้างเหมาแรงงานแบบ Outsourcing ต้องบริหารอย่างไร..?

หัวข้อในการอบรม

วัตถุประสงค์การประกอบธุรกิจของบริษัทรับเหมาค่าแรง Outsource มีอะไรบ้าง..?

บริษัทฯจะต้องมีหน้าที่ และความรับผิดชอบต่อพนักงานในองค์กรตามกฎหมายแรงงาน มีอะไรบ้าง..?

เช่น วันทำงาน – การจ่ายค่าจ้าง – การจ่ายสวัสดิการ – การลงโทษทางวินัย – การเลิกจ้าง – การจ่ายค่าชดเชย ในกรณีต่างๆ

ผู้บริหาร หรือ HR. ต้องมีความเข้าใจวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน และประเภทของสัญญาจ้างแรงงาน อะไรบ้าง..?

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง





คำค้นประกาศนี้ Tags: tesstraining

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

ค้นหาคำตอบของมุมมองสถานประกอบการในยุค 4.0 และตลาดนัดแรงงานรับสมัครงานกว่า 40 บริษัท พร้อมกิจกรรมมากมายในงานโลจิสติกส์แฟร์ ครั้งที่ 5
กาแฟสดกลายเป็นเครื่องดื่มยอดนิยมของหลายคน ด้วยความหอมกลิ่นกาแฟที่แตกต่างจากการแฟโบราณ
ขอเชิญเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “การใช้งานสมองกลฝังตัว Arduino ขั้นสูง (Advance Embedded electronic (Arduino))”
หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการสร้างความรู้ ความเข้าใจ บทบาทของนายจ้าง และลูกจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และหลักการสำคัญของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2562 ที่มีการปรับปรุงใหม่ เพื่อให้องค์กรด...
สิ่งที่ยากที่สุดสำหรับการประเมินสมรรถนะ นอกเหนือจากการระบุถึงสมรรถนะที่จำเป็นต่อการดำรงตำแหน่งแล้ว ก็คือ การวัดหรือประเมินผลว่า ผู้ครองตำแหน่งมีคุณสมบัติตรงตามสมรรถนะที่กำหนดไว้...
เรียนรู้ หลักการและการประยุกต์ใช้ระบบคุณภาพความปลอดภัยอาหาร HACCP
ผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจภัตตาคาร และร้านอาหาร ผู้จัดการแผนกจัดซื้อขององค์กรที่ทำธุรกิจด้านภัตตาคารและร้านอาหาร และผู้ที่สนใจเปิดร้านอาหาร และอยากทราบว่าควรเริ่มต้นอย่างไร
เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและความแตกต่างในการสร้างความมั่นคง ดึงดูด ความสุข ความสำเร็จมาหาคุณ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคการจัดระบบและบริหารคลังสินค้าที่ดี เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้