มีค่าใช้จ่าย

Online Training : 30 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและ HR ต้องรู้

อบรมวันที่ 20 ตุลาคม 2564
จำนวนคนดู 1106 ครั้ง
Online Training : 30 ประเด็นกฎหมายแรงงานที่นายจ้างและ HR ต้องรู้

เป้าหมายการอบรม :

- เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจหลักกฎหมายแรงงานที่ใช้ในการบริหารงานบุคคล

- เพื่อให้สามารถบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

- เพื่อให้สามารถประยุกต์ใช้กฎหมายได้อย่างเหมาะสมเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร

 

เหมาะสำหรับ : เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หัวหน้างาน และฝ่ายทรัพยากรบุคคล

 

เนื้อหาการฝึกอบรม :

1.   สัญญาจ้างงานประเภทต่างๆ

2.   เงื่อนไขในสัญญาจ้างแรงงาน

3.   เงื่อนไขและระยะเวลาทดลองงาน

4.   สิทธิหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

5.   การโอนย้ายและการเปลี่ยนตัวนายจ้าง

6.   การจ้างเหมาค่าแรง และผู้รับเหมาช่วง

7.   การค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง

8.   การจ้างแรงงานหญิงและแรงงานเด็ก

9.   การจัดทำและการแก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

10.   การเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

11.  เวลาทำงานปกติ และชั่วโมงทำงานปกติ

12.  เวลาพัก และหลักเกณฑ์การจัดให้มีเวลาพัก

13.  วันหยุด 3 ประเภท และประเด็นปัญหา

14.  วันลา 7 ประเภท และประเด็นปัญหา

15.  ความแตกต่างของค่าจ้าง สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ

16.  หลักเกณฑ์การทำงานล่วงเวลา และค่าล่วงเวลา

17.  หลักเกณฑ์การทำงานในวันหยุด และค่าทำงานในวันหยุด

18.  หลักการจ่ายเงินโบนัส (Bonus) และสวัสดิการอื่นๆ

19.  หลักการจ่ายค่าจ้าง ดอกเบี้ย และเงินเพิ่ม

20.  การหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด

21.  การจ่ายเงินให้ลูกจ้างในระหว่างปิดกิจการชั่วคราว

22.  วินัยและการลงโทษทางวินัย

23.  การเลิกจ้าง และการลาออก

24.  หลักเกณฑ์การบอกกล่าวล่วงหน้า

25.  การเกษียณอายุ และการต่ออายุเกษียณ

26.  หลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชย อัตราค่าชดเชย

27.  การย้ายสถานประกอบกิจการ

28.  การนำเครื่องจักรหรือเทคโนโลยีมาแทนลูกจ้าง

29.  การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และการกระทำอันไม่เป็นธรรม

30.  แนวทางการปฏิบัติหากเกิดกรณีลูกจ้างร้องเรียนหรือฟ้องร้องเป็นคดี

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

เรียน ONLINE ผ่านโปรแกรม ZOOM พูดคุยซักถามกันแบบสดๆ  เวลา 13.00-16.30 น.

 

เอกสารประกอบการสัมมนา Online : File PDF

• คู่มือประกอบการสัมมนา (Slide Presentation)

• พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไขล่าสุด

 

อาจารย์สัจพล ส่งสมบุญ

 

กำหนดการ    วันพุธที่ 20 ตุลาคม 2564

สถานที่           Zoom Online Meeting

ราคา            1,500 บาท

- ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

- นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียน Online  คลิ๊ก !!

 

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4 ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com
โทร. : 02-157-9083, 062-315-5283





หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

สำหรับผู้ประกอบการ SMEs ที่ต้องการเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันให้กับองค์กร
เพื่อสร้างผู้ตรวจประเมินระบบคุณภาพภายในองค์กร ให้สามารถประเมินภาพรวม ค้นหาจุดแข็งและโอกาสใน การปรับปรุง
ทีมหน้าร้าน เป็นด่านหน้าในการส่งมอบสินค้า/บริการให้กับลูกค้า นอกจากการทำงานตามหน้าที่ เพื่อให้ทีมงานทำงานได้อย่างถูกต้อง ที่สำคัญคือจะต้องทำให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ ทุกครั้งที่...
กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมกับ ศูนย์บริการปรึกษาการออกแบบและวิศวกรรม (DECC) สวทช. ขอเชิญผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง สมัครเข้าร่วมโครงการ “การพัฒนามาตรฐานอุตสาหกรรมเพื่อ...
เพื่อให้เกิดความเข้าใจข้อกำหนดและเทคนิคการตรวจติดตามภายใน ตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
ท่านพร้อมหรือยังที่จะเป็น “นักบริหารจัดการยุค 4.0” ที่เปี่ยมด้วย ทักษะ และ ประสบการณ์ เพื่อเสริมสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ด้วยความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมอย่างยั่งยืน ปัจจ...
เพื่อให้ความรู้ความเข้าใจ แก่ผู้เข้าอบรมในเทคนิคและวิธี การประชุมในธุรกิจที่มีประสิทธิผล เกิดผลดีต่อองค์กร
ผู้บริหารขององค์กร โดยเฉพาะฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน ทั้งโดยภาพรวม และความเชื่อมโยงของหลักกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล เริ่มต...
ความสำคัญของการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) เป็นเครื่องมือหนึ่งที่ใช้สำหรับการบริหารคนให้เหมาะสมกับขนาดขององค์กร เพราะในยุค 4.0 การทำงานของคนในองค์กรนั้นจะเน้นการทำงานที่...