จิตวิทยาสู่ความเป็นเลิศในการทํางานทีม และครองใจผู้ร่วมงาน แบบ Win-Win

จิตวิทยาสู่ความเป็นเลิศในการทํางานทีม และครองใจผู้ร่วมงาน แบบ Win-Win

     สภาพงานในปจจุบัน มีแนวโน้มที่บ่งชัดว่านับวันอัตราการขยายตัวจะยิ่งสูงขึ้น และเป็นไป อย่างรวดเร็ว ไม่่่ว่าจะทางด้านธุรกิจ อุตสาหกรรม ตลอดจนภาครัฐ อันเป็นงานที่จําเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากบุคคลที่มีความรู้ความสามารถด้านต่าง ๆ มาประสานกันอย่างมีขั้นตอน และเป็นระบบ เพื่อนําไปสู่เป้าหมายเดียวกัน โดยเฉพาะเพื่อ ารแข่งขันได้อย่างยั่งยืน และ ความเป็นมืออาชีพ เสมือนหนึ่งเป็นการร่วมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ดังนั้น “วิธีการทํางานร่วมกันเป็นทีม” จึงจําเป็นต้องมีการพัฒนาให้เหมาะสมกับสภาพของหน่วยงานอยู่ตลอดเวลา โดยอยู่ในหลักเกณฑ์ที่ว่า ทุกคนในหน่วยงานต้องร่วมมือกัน สนับสนุนการให้กําลังใจซึ่งกันและกัน เลิกเกี่ยงงาน เลิกกล่าวโทษผู้อื่น และ ประกอบการงานในหน้าที่ตามกําลังความสามารถ โดยยึดผลประโยชน์ของส่วนรวมเป็นหลัก

วันที่ 10 มีนาคม 2557 เวลา 09.00-16.00 น.
ณ โรงแรม อมารีบูเลอวาร์ด ถ.สุขุมวิท ซอย 5

หัวข้อการฝึกอบรม
- วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ (ระดับมืออาชีพ)
- การสร้างความสมดุลธรรมชาติมนุษย์ (แบบทดสอบ)
- ความหมายของ “จิตวิทยา”
- พฤติกรรมพื้นฐานที่สําคัญของการใช้ “จิตวิทยา”
- การประเมิน “การจัดการเชิงคุณภาพทั่วทั้งองค์กร”
- การเรียนรู้เรื่องคน “ขวัญและกําลังใจ”
- การประเมิน – วงจรทีมงาน
- แนวทางส่งเสริมการทํางานเป็นทีม
- ศิลปะการครองใจ - แบบ Win Win
- การวิเคราะห์ปญหา และ ตัดสินใจ ั
- การกําหนดยุทธวิธีให้สอดคล้องกับสถานการณ์
- เทคนิคการขจัดปญหา และ ลดความขัดแย้งในทีมงาน ั
- กลไกการจัดการ กระตุ้น ส่งเสริม และ รักษาทีมงาน
- Group Case Study “การทํางานเป็นทีม”
- Presentation - การนําเสนอผลงาน

วิทยากรโดย อ.ประภาพร พนัสพรประสิทธิ์

ค่าลงทะเบียน (ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%แล้ว)
กรณีหักภาษี ณ ที่จ่าย ยอดชําระสุทธิ 4,160 บาท
บุคคลธรรมดา ยอดชําระสุทธิ 4,280 บาท

บริษัท เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ เซอร์วิส จำกัด
ฝ่ายฝึกอบรม : 02-7360408-9 ต่อ 11, 12, 14,
โทรสาร : 02-736 0050
อีเมลล์ :admin@trainingservice.co.th
เปิดบริการทุกวัน : จันทร์-ศุกร์ เวลา 09.00-17.30 น.