PDPA for HR และกรณีศึกษาการ Implement PDPA จากประสบการณ์ตรง

หัวข้อเรียนรู้ภาคเช้า - กับ ดร.ชัชวาล : 
•  ทบทวนกฎหมาย PDPA  ทุกเรื่องที่ HR จำเป็นต้องรู้ 
• หลักการเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูล
•  หลักการจัดการความยินยอม และถอนความยินยอม
•  ฐานทางกฎหมายเพื่อยกเว้นความยินยอม 
• วิเคราะห์สิ่งที่ HR ต้องทำให้สอดคล้องกับกฎหมาย PDPA 
 พร้อมทดสอบความเข้าใจเข้มข้น !!!
. 
 หัวข้อเรียนรู้ภาคบ่าย - กับ อ.รัตนาวดี : 
 • สิ่งทีต้องเตรียมก่อน Implement PDPA ในงาน HR  
• แนวทางการประเมินการใช้ข้อมูลขององค์กร
• PIC PDPA Framework ในการ Implement PDPA 
   P - Planning วางแผนงาน 
   I -  Implement ดำเนินการ
   C - Continuous Improvement                               
• ลงลึกกับขั้นตอนการทำ PDPA ในงาน HR 
• แนวทางการประเมินความเสี่ยงหรือการทำ DPIA  
• กระบวนการและเอกสารในงาน HR ที่ต้องปรับปรุง
• ปัญหาที่มักพบในการ Implement PDPA ในงาน HR 
• ถาม-ตอบปัญหาเรื่อง PDPA 

โปรโมชั่นพิเศษด้วย 3 คุ้ม !! 
คุ้ม (1)  E-book 1008-1009 คำถาม PDPA ราคา 300 บาท                      
คุ้ม (2)  ตัวอย่างแบบฟอร์ม PDPA 
คุ้ม (3)  ตัวอย่าง PDPA Implementation Plan และ  PDPA Check-list  

ในราคาสุดพิเศษ 1,400.-บาท นิติบุคคลบวกภาษีเพิ่ม 7% และสามารถหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ 3%

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ :  

คุณสุธาสินี   :   โทรศัพท์  089 677 6047, 092 431 6631
E-Mail :  ptccontactt@gmail.com
สนใจรายละเอียดของหลักสูตรหลักสูตรอื่นๆ  ดูได้ที่  http://www.ptc.in.th
ติดตามทาง Facebook ได้ที่ https://facebook.com/protrainandconsult