มีค่าใช้จ่าย

ศักยภาพงานธุรการแบบครบวงจร

อบรมวันที่ 14 ตุลาคม 2563
จำนวนคนดู 1008 ครั้ง
ศักยภาพงานธุรการแบบครบวงจร

หัวข้อหลักสูตร (Course outlines)

การเสริมสร้างคุณค่าสายงานธุรการ

- ความสำคัญของงานธุรการ ,- การเสริมสร้างทัศนคติ และจิตสำนึกที่ดีกับงานธุรการ

- บทบาทหน้าที่ และลักษณะงานธุรการ

หลักการบริหารและการพัฒนา

- แนวทางในการบริหารงานธุรการอย่างมืออาชีพ, - กลยุทธ์ของความเป็นมืออาชีพ

ü การพัฒนาบุคลิกภาพ และความมั่นใจ                                *การสร้างสมประสบการณ์ (ขั้นตอนในการแก้ไขปัญหา)

ü การพัฒนาทักษะการสื่อสารที่เกิดผล

การบริหารระบบงาน (วิเคราะห์กลุ่ม และนำเสนอ)

- การบริหารสำนักงานยุคใหม่                      - การบริหารระบบงานเอกสาร

- การบริหารระบบ outsource                    - การบริหารการประชุม

 

 





คำค้นประกาศนี้ Tags: ศักยภาพงานธุรการ, งานธุรการ, งานธุรการแบบครบวงจร

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาเพื่อตอบสนองให้ผู้เข้าอบรม ซึ่งเป็นผู้จัดการหรือหัวหน้างานขายมือใหม่ ได้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ รู้จักการปรับตัว และเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นของการเป็นผู้จัดการ...
เพื่อให้ทีมงานและเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย ได้รู้จักการใช้เครื่องมือในกลุ่ม Business Intelligence โดยเฉพาะทางด้าน Analytics Sale เพื่อวิเคราะห์วางแผนการสร้างแผนงานการขาย และรับรู้อุปสร...
TechnoBiz เปิดหลักสูตร การวิเคราะห์ทดสอบวัสดุและชิ้นงานพลาสติก ให้ท่านได้ลงทะเบียนแล้ววันนี้!
เพื่อสร้างแนวความคิดการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ โดยการเริ่มต้นที่การพัฒนาตัวเองในการเอาชนะอุปสรค์ต่างๆ ทางด้านการบริหารได้ด้วยตัวเอง
เพื่อให้เกิดความเข้าใจข้อกำหนดและเทคนิคการตรวจติดตามภายใน ตามระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมตามมาตรฐานสากล ISO 14001:2015 สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
ถ้าคุณอยากจัดการงานแม่บ้านสามารถได้อย่างมืออาชีพ มาเรียนรู้ได้ในหลักสูตร "การจัดการงานแม่บ้าน(ระดับปฏิบัติการ)"
ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรมหลักสูตร “สุดยอดนักขายเชิงรุก” รุ่นที่ 2 วันที่ 14 กรกฎาคม 2558 เวลา 09.00-16.30 น. ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
หลายองค์กรหันมาให้ความสำคัญกับการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) กันอย่างมาก การวางแผนกำลังคนเป็นกิจกรรมสำคัญที่จะต้องทำก่อนที่จะสรรหาและคัดเลือกบุคลากรเข้ามาร่วมงาน และไปบร...
สามารถทำงานทดแทนผู้อื่นได้ ในการทำตารางทักษะการทำงาน (Skill Matrix) ที่ดีนั้นจะต้องมีการกำหนดตัวชี้วัดไว้อย่างชัดเจน โดยเริ่มตั้งแต่ทบทวนหน้าที่หลักของหน่วยงาน (Function Matrix)...