มีค่าใช้จ่าย

ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO (กรกฎาคม 2562)

อบรมวันที่ 25 กรกฎาคม 2562
จำนวนคนดู 1650 ครั้ง
ISO for HR การบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO (กรกฎาคม 2562)

วิทยากร อ.ปาณิสรา อัครเดชาวุธ

สถานที่ โรงแรมแอมบาสซาเดอร์ ถ.สุขุมวิท ซ.11


รายละเอียดหลักสูตร

มาตรฐาน ISO สามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่หรือเล็ก บริษัทหรือองค์กรใดได้รับ ISO แสดงถึงสินค้าหรือบริการขององค์กรนั้น มีมาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัย เป็นที่ยอมรับในระดับสากล ทรัพยากรบุคคลมี ผลกระทบต่อการบริหารงานขององค์กรอย่างมาก ซึ่งมาตรฐาน ISO ก็ให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรบุคคลค่อนข้างมากด้วยเช่นกัน ดังนั้น การออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กร จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่นักบริหารงานบุคคลควรทราบ และทำความเข้าใจ เพื่อสามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิผลต่อองค์กร

หลักสูตรนี้ออกแบบสำหรับ HR หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการดูแล จัดทำ และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐาน ISO โดยเฉพาะ มีวัตถุประสงค์เป้าหมายให้ผู้ที่รับผิดชอบอยู่แล้ว หรือต้องการเรียนรู้ระบบ ISO ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR สามารถดำเนินการจัดทำระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐานอันเป็นประโยชน์กับองค์กรและทีมงาน

 

  • เข้าใจข้อกําหนดของมาตรฐานการวัดคุณภาพองค์กร หรือ ISO (International Organization for Standardization) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

  • ออกแบบระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้สอดคล้อง กับมาตรฐาน ISO และตรงกับความคาดหวังของผู้บริหารองค์กร

  • ยกระดับระบบการบริหารงาน HR คุณภาพ และประยุกต์ใช้อย่างได้ผล


หัวข้อสัมมนา

  1. โครงสร้างและความสัมพันธ์ของมาตรฐาน (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 และ ISO 45001:2018)

  2. ข้อกําหนด ISO ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 และ ISO 45001:2018)

  3. การจัดทํา Smart Job Description และการกําหนด Job Specification

  4. การประเมินความสามารถของบุคคลากร

  5. การจัดทํา Training Needs และการวางแผนการฝึกอบรมบุคลากร

  6. การประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรม

  7. ประเด็นที่พบบ่อย ๆ จากการตรวจประเมิน เรื่องการจัดการทางด้านทรัพยากรบุคคล





คำค้นประกาศนี้ Tags: ISO, HR, ฝ่ายบุคคล, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้และเข้าใจกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสถานประกอบการ ลดข้อขัดแย้งที่เกิดจากการตีความกฎหมายระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
เราจะมีเคล็ดลับอะไรที่ช่วยให้ธุรกิจดำเนินไปได้อย่างราบรื่นบ้างมาศึกษาข้อมูลกันได้แล้วคุณจะไม่ตกยุค
Update หลักสูตรอบรมด้านต่างๆ สำหรับพภาคอุตสาหกรรม ปลายปี 2563 ก้าวๆไปข้างหน้าให้ทันกับโลกที่เปลี่ยนแปลงทุกวัน
สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานของหน่วยงานฝ่ายขายและการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้องค์กรสามารถนำหลักการของการวัดผลงานด้วยตัวชี้วัดผลงานหลักมาใช้ประโยชน์เพื่อผลักดันให้พนักงานและองค์กรดำเนินการไปสู่เป้าหมายและทิศทางที่องค์กรคาดหวัง
มีความรู้ความเข้าใจ KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน สามารถนำความรู้เรื่อง KYT ไประบุความผิดปกติของระบบและอุปกรณ์ที่เกิดจากการปฏิบัติงานได้
อบรมหลักสูตร ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเตรียมความพร้อมเพื่อสร้างความเข้าใจและทักษะในการทำหน้าที่หัวหน้างานให้สามารถบริหารงานเป็น บริหารคนได้ และบริหารความคิด เพื่อสร้างผลสำเร็จให้เกิดขึ้นกับหน่ว...