เปิดอบรม กฎหมายแรงงาน ที่นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้(7 มี.ค. 62)

เนื้อหาการฝึกอบรม  

หมวด 1 : กฎหมายแรงงานที่นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้

·         ภาพรวมของกฎหมายการจ้างงานและการคุ้มครองแรงงาน

·         สรุปย่อหลักกฎหมายเพื่อการจ้างงานและบริหารงานบุคคล 20 ฉบับ

·         UPDATE กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับแก้ไขล่าสุด พ.ศ. 2562

หมวด 2 : สัญญาจ้างแรงงาน

·         เปรียบเทียบสัญญาจ้างแรงงานประเภทต่างๆ

·         เงื่อนไขและระยะเวลาการทดลองงาน

·         หลักเกณฑ์และวิธีการเรียกหรือรับหลักประกัน

·         การโอนย้าย และการเปลี่ยนตัวนายจ้าง

·         การแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อตกลงในสัญญาจ้างแรงงาน

·         การจ้างเหมาค่าแรง (OUTSOURCE) และการรับเหมาช่วง

·         ข้อห้ามและข้อจำกัดการจ้างแรงงานหญิงและเด็ก

หมวด 3 : ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

·         เงื่อนไขและนิติสัมพันธ์ซึ่งเป็นข้อบังคับระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

·         การจัดทำและแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

·         ประเภทและความแตกต่างของข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง

·         การจัดทำทะเบียนลูกจ้าง เอกสารการจ้าง และการส่งรายงานประจำปี

หมวด 4 : วันเวลาทำงาน วันหยุด วันลา ค่าจ้าง สวัสดิการ และผลประโยชน์

·         เวลาทำงานปกติ เวลาพัก และการทำงานล่วงเวลา

·         วันหยุด 3 ประเภท และวันลา 7 ประเภท

·         ความแตกต่างของค่าจ้าง และสวัสดิการ

·         ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน

·         อัตราค่าล่วงเวลา และการคำนวณค่าล่วงเวลา

·         ลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา และค่าทำงานในวันหยุด

·         หลักการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด

·         หลักการจ่ายเงินโบนัส (BONUS) และสวัสดิการอื่นๆ

·         หลักเกณฑ์การหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และเงินได้ประเภทต่างๆ

ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง

ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3,500 บาท

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

http://www.tesstraining.com