สุดยอดผู้นำ บริหารงานให้ได้ผล บริหารคนให้ได้ใจ (หลักสูตรใหม่ 2561)

หัวข้ออบรม

1. เมื่อองค์กรมีทุกอย่างให้ครบ จะสร้างอนาคตให้กับพนักงานได้อย่างไร
2. ทำอย่างไร ไม่ให้บริษัทของคุณเป็นโรงเรียนฝึกบุคลากรให้บริษัทอื่น
3. เครื่องมือหาคนเก่งในองค์กร และเทคนิคการรักษาคนเก่งไม่ให้หลุดมือ
4. บริหารพนักงานใหม่ให้มีความสุข เปลี่ยนพนักงานเก่าให้เป็นคนเก่งในองค์กร
5. หัวหน้างานแบบใดที่องค์กรต้องการ
6. หัวหน้างานยุคใหม่ต้องเป็น Story Teller
7. คุณเป็นคนสำคัญกับลูกน้องไหม
8. เมื่อเศรษฐกิจไม่ดี ใครมีโอกาสถูกปลดเป็นกลุ่มแรก
9. พนักงานกลุ่มไหนส่อแวว โบกมือลาองค์กร และพนักงานกลุ่มไหน คือความหวังขององค์กร
10. ทำความรู้จัก "กับดักสามเหลี่ยมสกัดดาวรุ่ง"
11. เปลี่ยนพนักงานธรรมดาให้เป็น "ทัพหนุน" ชั้นเยี่ยม
12. ข้อควรระวังในการเลื่อนตำแหน่งพนักงานผลงานเยี่ยม
13. ค้นหาจุดแข็งของพนักงาน เพื่อสร้างความสุขในการทำงาน
14. 8 จุดแข็งของมนุษย์เงินเดือนในประเทศไทย
15. เทคนิต "ปลุกยักษ์" ในตัวพนักงาน
16. เหตุผลที่พนักงานไม่ถ่ายทอดความรู้ ทำอย่างไรให้พนักงาน ยอมถ่ายทอดความรู้ให้แก่เพื่อนร่วมงาน