มีค่าใช้จ่าย

สำรองที่นั่ง 087 0718100 ด่วน!! กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ประกาศใช้แล้วมีผล 5 พฤษภาคมนี้แน่นอน ฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องเตรียมการอย่างไร มีคำตอบแล้วในหลักสูตรนี้

อบรมวันที่ 10 มิถุนายน 2562
จำนวนคนดู 2308 ครั้ง
สำรองที่นั่ง 087 0718100 ด่วน!! กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ประกาศใช้แล้วมีผล 5 พฤษภาคมนี้แน่นอน ฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องเตรียมการอย่างไร มีคำตอบแล้วในหลักสูตรนี้

????????ด่วน กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ประกาศเริ่มประกาศใช้จริง 5 พฤษภาคมนี้แล้ว เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ลูกจ้างหลายประการ

-----------------------------------------------------------------------
ภาคปฏิบัติฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องเตรียมรับมืออย่างไร ????????????
--------------------------------------------------------------------

 

ท่านทราบหรือไม่ว่า⁉️⁉️
✅ค่าตอบแทนคืออะไร ⁉️ ทำไม่ต้องกำหนดเพิ่ม⁉️
✅การย้ายสาขา ลูกจ้างมีสิทธิไม่ไปก็ได้จริงหรือไม่⁉️
✅พ่อยกบริษัทให้ลูกบริหารต่อ ต้องให้ลูกจ้างยินยอมจริงหรือ ⁉️
✅การลาไปกิจธุระส่วนตัว ได้ประโยชน์ส่วนตัว ทำไมนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง⁉️ 
✅การลาไปตรวจครรภ์รวมในลาคลอด 98 วัน เอา 8 วันมาจากไหน ⁉️
✅นายจ้างไม่จ่ายเงินให้ลูกจ้างต้องเสียดอกเบี้ยเพิ่มเป็นเท่าใด⁉️ 
✅การจัดให้เกษียณ จะจ้างต่อหลังเกษียณแบบไหน จึงจะดีกว่า ⁉️
-------------------------------------------------------------------
????ในภาคปฏิบัติจริง ๆ แต่ละกรณีนายจ้างจะทำอย่างไร 
????เงินค่าอะไรบ้างที่ต้องนำมารวมค่าชดเชย..สำคัญมาก
????จะป้องกัน แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับในอนาคตได้อย่างไร 
------------------------------------------------------------------
????????ทุกคำถาม ตอบชัด ตรงประเด็น และ มีตัวอย่างให้ดูแล้ว
ในการสัมมนาหลักสูตรนี้

----------------------------------------------------------------------
กำหนดการอบรมวันจันทร์ที่ 10 มิถุนายน 2562
เวลา 9.00 น. - 16.00 น.
ณ โรงแรม วินเซอร์ สุุขุมวิท กทม
วิทยากร อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

ติตต่อรับใบสมัครหรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

กรุณาติดต่อ คุณตุ๊ก 087 0718100

 Line ID:hrdeesolution

 Email:hrdeesolution@gmail.com

www.hrdeesolutin.com
 
 
ค่าสัมมนาท่านละ 2,900 บาทก่อน Vat จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท







คำค้นประกาศนี้ Tags: กฎหมายแรงงานใหม่, การลากิจ, การลาตรวจครรภ์, การจ่ายค่าชดเชย, อบรม HR, สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

1. ผู้เข้าอบรมจะมีความรู้ความเข้าใจถึงปัญหาและอุปสรรคการปิดการขายของตนเอง 2. ผู้เข้าอบรมจะมีความรู้ความเข้าใจPain Pointทั้งExternal Pain PointและInternal Pain Point
“ปัญหาเรื่อง...หนี้” เป็นปัญหาระดับชาติ ระดับประเทศ ซึ่งหน่วยงานรัฐบาลจะต้องดำเนิน การแก้ไขอย่างต่อเนื่อง แม้กระทั่งหน่วยงานภาคเอกชน ปัญหาเรื่องนี้จัดเป็นปัญหาใหญ่เช่นกัน จะต้อง...
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING TEL : 02-577-5369, 099-162-9559, 098-323-7908 E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM LINE ID : @TESSTRAINING
รักษาพนักงานที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรต่อไปโดยวางแผนความก้าวหน้าอย่างมีระบบสามารถวัดผลได้ ให้เป็นที่ยอมรับของคนในองค์กร
การพัฒนาบุคลากรให้เป็นดาวเด่นขององค์กร ไม่ใช่หน้าที่ของHRDและ/หรือ หัวหน้างานเพียงอย่างเดียว แต่ควรเป็นหน้าที่ความรับผิชอบของพนักงานทุกคนที่ต้องการเจริญเติบโตขึ้น
วัตถุประสงค์  เพื่อพัฒนาและเสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารงาน อย่างมีประสิทธิผล และพร้อมปฏิบัติงานได้ผลสำเร็จสูงสุด  เตรียมความพร้อมสำหรับผู้กำลังก้าวเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหาร...
1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีความรู้ความเข้าใจในหลักการ และวิธีการสอนงานด้วยระบบ On The Job Training
งานขายเป็นงานที่สำคัญที่สุดงานหนึ่งในการสร้างรายได้ให้กับองค์กร ผู้บริหารงานขายและทีมงานจึงจำเป็นต้องมีความรู้และความเข้าใจ ต้องศึกษาตัวแปร วิธีการ ขั้นตอน และสิ่งสำคัญในการบริห...
ทักษะการคิดสร้างสรรค์อย่างมีคุณค่าในเชิงนวัตกรรม Course Outline ส่งข้อมูลอัพเดทให้ผ่านอีเมลล์

ขอขอบคุณที่ท่านแวะเข้ามาหาความรู้เพิ่มเติมในเวปของเรา เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นส่วนช่วยทำให้ท่านก้าวไปข้างหน้าเพื่ออนาคตที่ดี

Copyright © 2569 iliketraining.com. All Rights Reserved. This page was generated in 0.04 seconds.