มีค่าใช้จ่าย

สำรองที่นั่ง 087 0718100 ด่วน!! กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ประกาศใช้แล้วมีผล 5 พฤษภาคมนี้แน่นอน ฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องเตรียมการอย่างไร มีคำตอบแล้วในหลักสูตรนี้

อบรมวันที่ 10 มิถุนายน 2562
จำนวนคนดู 2331 ครั้ง
สำรองที่นั่ง 087 0718100 ด่วน!! กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ประกาศใช้แล้วมีผล 5 พฤษภาคมนี้แน่นอน ฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องเตรียมการอย่างไร มีคำตอบแล้วในหลักสูตรนี้

????????ด่วน กฎหมายแรงงานฉบับใหม่ประกาศเริ่มประกาศใช้จริง 5 พฤษภาคมนี้แล้ว เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ลูกจ้างหลายประการ

-----------------------------------------------------------------------
ภาคปฏิบัติฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องเตรียมรับมืออย่างไร ????????????
--------------------------------------------------------------------

 

ท่านทราบหรือไม่ว่า⁉️⁉️
✅ค่าตอบแทนคืออะไร ⁉️ ทำไม่ต้องกำหนดเพิ่ม⁉️
✅การย้ายสาขา ลูกจ้างมีสิทธิไม่ไปก็ได้จริงหรือไม่⁉️
✅พ่อยกบริษัทให้ลูกบริหารต่อ ต้องให้ลูกจ้างยินยอมจริงหรือ ⁉️
✅การลาไปกิจธุระส่วนตัว ได้ประโยชน์ส่วนตัว ทำไมนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง⁉️ 
✅การลาไปตรวจครรภ์รวมในลาคลอด 98 วัน เอา 8 วันมาจากไหน ⁉️
✅นายจ้างไม่จ่ายเงินให้ลูกจ้างต้องเสียดอกเบี้ยเพิ่มเป็นเท่าใด⁉️ 
✅การจัดให้เกษียณ จะจ้างต่อหลังเกษียณแบบไหน จึงจะดีกว่า ⁉️
-------------------------------------------------------------------
????ในภาคปฏิบัติจริง ๆ แต่ละกรณีนายจ้างจะทำอย่างไร 
????เงินค่าอะไรบ้างที่ต้องนำมารวมค่าชดเชย..สำคัญมาก
????จะป้องกัน แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับในอนาคตได้อย่างไร 
------------------------------------------------------------------
????????ทุกคำถาม ตอบชัด ตรงประเด็น และ มีตัวอย่างให้ดูแล้ว
ในการสัมมนาหลักสูตรนี้

----------------------------------------------------------------------
กำหนดการอบรมวันจันทร์ที่ 10 มิถุนายน 2562
เวลา 9.00 น. - 16.00 น.
ณ โรงแรม วินเซอร์ สุุขุมวิท กทม
วิทยากร อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

ติตต่อรับใบสมัครหรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

กรุณาติดต่อ คุณตุ๊ก 087 0718100

 Line ID:hrdeesolution

 Email:hrdeesolution@gmail.com

www.hrdeesolutin.com
 
 
ค่าสัมมนาท่านละ 2,900 บาทก่อน Vat จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท







คำค้นประกาศนี้ Tags: กฎหมายแรงงานใหม่, การลากิจ, การลาตรวจครรภ์, การจ่ายค่าชดเชย, อบรม HR, สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

หลักสูตรฝึกอบรมอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

“หลักสูตรที่จะทำให้ท่านสามารถเข้าใจแนวคิดและหลักการบริหารผลิตภาพ อย่างเป็นระบบและนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรของตนเองได้”
ปัญหาเรื่องสินค้าคงคลัง (สต๊อก) เป็นปัญหาระดับต้นๆที่ไม่ว่าจะไปบริษัทไหน โรงงานไหน ล้วนแล้วแต่จะมีปัญหาเรื่องนี้ทั้งสิ้น จากการสัมมนาออนไลน์ครั้งนี้ ทุกคนจะมาพลิกวิกฤตให้เป็นโอก...
ศูนย์บริการวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จัดอบรมโปรแกรมการตลาดแห่งอนาคตขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงการตลาดในอนาคต และพร้อมรับมือกับสถานการณ์ทางการตลาดที่จะเกิดขึ้น...
สิ่งควรรู้...เกี่ยวกับงานหลักของ HR ในการบริหารงานบุคคลการสรรหาว่าจ้าง การบริหารค่าตอบแทน การเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม กฎหมายแรงงานสำหรับการบริหารงานบุคคลและสาเหตุที่การบริหารงาน H...
หลักสูตรการบริหารสินค้าคงคลังและวางแผนการจัดซื้อ จึงจัดขึ้นเพื่อให้เจ้าของกิจการและเจ้าของโรงงานเรียนรู้และเข้าใจการบริหารสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพจะต้องเกี่ยวข้องกับการวาง...
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจบทบาทผู้บริหารยุคใหม่ ซึ่งสามารถสร้างวิสัยทัศน์ร่วมขององค์กร 2. เพื่อเป็นแนวทางในการทำกิจกรรมกลุ่มและสร้างมนุษยสัมพันธ์ระหว่างผู้ร่วมงาน ...
หลักการและเหตุผล หลายองค์กรจะมีพนักงานที่ลาออกไป และมีการรับพนักงานเข้ามาใหม่ ประกอบกับการเวลาที่เปลี่ยนโครงสร้างของระบบประกันสังคมอาจมีการเปลี่ยนแปลงไป ผู้ที่ปฏิบัติงานในภาคอุ...
การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งต่อองค์กร ดังนั้นการบริหารเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมเข้ามาปฏิบัติงานในองค์กรก็จะส่งผลต่อความเจริญเติบโต
ชิ้นงานที่มีคุณภาพ เวลาการผลิตที่สั้น แรงงานมีประสิทธิภาพ ลดการกักตุนวัตถุดิบ